АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июля 2008 г. № 227-а
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
администрации Костромской области от 12.08.2010 № 280-а)
В соответствии со статьей 20
Закона Костромской области от 19 мая 2004 года № 190-ЗКО "О социальном партнерстве в сфере труда в Костромской области" администрация Костромской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Костромской области.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Костромской области привести муниципальные правовые акты, регламентирующие уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений в муниципальных образованиях, в соответствие с Порядком
уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Костромской области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере труда и занятости населения.
(п. 3 в ред. постановления
администрации Костромской области от 12.08.2010 № 280-а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Губернатор
Костромской области
И.СЛЮНЯЕВ
Приложение
Утвержден
постановлением
администрации
Костромской области
от 14 июля 2008 г. № 227-а
ПОРЯДОК
уведомительной регистрации коллективных
договоров и соглашений в Костромской области
(в ред. постановления
администрации Костромской области от 12.08.2010 № 280-а)
1. Настоящий порядок уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Костромской области (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 20
Закона Костромской области от 19 мая 2004 года № 190-ЗКО "О социальном партнерстве в сфере труда в Костромской области".
2. Уведомительной регистрации (далее - регистрации) подлежат все соглашения в сфере труда, заключаемые на территории Костромской области, и коллективные договоры, заключенные (продленные) в организациях и у индивидуальных предпринимателей Костромской области, независимо от организационно-правовой формы, формы собственности, ведомственной принадлежности и численности работников, а также изменения и дополнения к ним, вносимые в установленном порядке.
3. Регистрация коллективных договоров осуществляется органами по труду администраций городских округов и муниципальных районов муниципальных образований Костромской области.
На территории городского округа город Кострома (кроме коллективных договоров, заключенных в муниципальных учреждениях и на муниципальных предприятиях), в администрации городского округа или муниципального района муниципальных образований Костромской области в случае отсутствия органа по труду регистрацию коллективных договоров осуществляет департамент по труду и занятости населения Костромской области.
(в ред. постановления
администрации Костромской области от 12.08.2010 № 280-а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Органы по труду администраций городских округов и муниципальных районов Костромской области ежемесячно представляют информацию о зарегистрированных коллективных договорах в соответствующих муниципальных образованиях в департамент по труду и занятости населения Костромской области.
(в ред. постановления
администрации Костромской области от 12.08.2010 № 280-а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
]]>¦15. Минимальная тарифная ставка оклад (руб.) ¦ ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦16. Перечень дополнительных по сравнению с ¦ ¦
¦установленными федеральным законодательством ¦ ¦
¦льгот, гарантий, компенсаций работникам ¦ ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
Приложение № 4
к Порядку уведомительной
регистрации коллективных
договоров и соглашений
в Костромской области
РЕГИСТРАЦИОННАЯ КАРТОЧКА
СОГЛАШЕНИЯ
________________________________________
(полное название соглашения)
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦1. Регистрационный номер и дата ¦№ _______ ¦
¦уведомительной регистрации ¦от ________________ ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦2. Вид соглашения ¦ ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦3. Срок действия соглашения ¦ ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦4. Дата принятия соглашения ¦ ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦4. Количество организаций, на которые ¦ ¦
¦распространяется соглашение ¦ ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦5. Количество работников, на которые ¦ ¦
¦распространяется соглашение (человек) ¦ ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦6. Минимальная тарифная ставка (оклад), ¦ ¦
¦установленная соглашением (руб.) ¦ ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦7. Реквизиты представителя объединения ¦ ¦
¦работодателей (адрес, телефон, Ф.И.О.) ¦ ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦8. Реквизиты представителя работников (телефон,¦ ¦
¦Ф.И.О.) ¦ ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
