АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 2008 г. № 1814
ОБ ЭКСПЕРИМЕНТЕ ПО ПЕРЕХОДУ НА НОВУЮ СИСТЕМУ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ Г. БАРНАУЛА, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО,
НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. Постановлений администрации города Барнаула
от 31.12.2008 № 4499
, от 25.05.2009 № 2784
,
от 29.07.2010 № 2207
)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15.02.2008 № 61 "Об утверждении перечня субъектов Российской Федерации - победителей конкурсного отбора субъектов Российской Федерации, внедряющих комплексные проекты модернизации образования", постановлением
Администрации края от 01.03.2008 № 81 "О реализации в рамках приоритетного национального проекта "Образование" комплексного проекта модернизации образования в Алтайском крае на 2008 - 2009 годы", приказа управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 29.05.2008 № 2005 "Об утверждении Модельной методики формирования системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, а также дополнительного образования" и в целях исполнения постановления
главы города от 18.04.2008 № 1014 "О реализации комплексного проекта модернизации образования на территории г. Барнаула в 2008 - 2009 годах" постановляю:
1. Перейти в порядке эксперимента на новую систему оплаты труда (в рамках апробации модельной методики по формированию системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений Алтайского края, утвержденной приказом управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 29.05.2008 № 2005) в муниципальных общеобразовательных учреждениях г. Барнаула с 01.09.2008.
Перейти на новую систему оплаты труда в муниципальном общеобразовательном учреждении "Открытая (сменная) общеобразовательная школа № 6" г. Барнаула (без исправительной колонии № 3 и следственного изолятора № 22/1) с 01.05.2009.
(абзац введен Постановлением
администрации города Барнаула от 25.05.2009 № 2784)
2. Утвердить Положение
о порядке формирования и расходования фонда оплаты труда и системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, а также дополнительного образования (Приложение).
3. Финансирование расходов на введение новой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений осуществлять за счет средств краевого бюджета в соответствии с действующим законодательством.
4. Председателям комитетов по образованию администраций районов и администрации г. Барнаула (Артемов А.В., Антюфеев Ю.Я., Митрохина Л.В., Муль А.Г., Самолетов М.Б., Третьякова А.А.).
4.1. Ввести в муниципальных образовательных учреждениях г. Барнаула, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, порядок формирования и расходования фонда оплаты труда и систему оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, разработанные на основе Положения
;
4.2. Обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение перехода с 01.09.2008 муниципальных общеобразовательных учреждений г. Барнаула на порядок формирования и расходования фонда оплаты труда и систему оплаты труда, предусмотренные Положением
;
4.3. Обеспечить осуществление в общеобразовательных учреждениях г. Барнаула, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, а также дополнительного образования, мероприятий, связанных с изменением существенных условий трудовых договоров с работниками в соответствии с трудовым законодательством.
4.4. Привести учредительные документы и локальные нормативные акты муниципальных образовательных учреждений в соответствие с Положением
.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Черниченко Б.А.
Заместитель главы администрации
И.П.ПЕРЕМАЗОВ
Приложение
к Постановлению
главы города
от 25 июня 2008 г. № 1814
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ
ТРУДА И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ
ДОШКОЛЬНОГО, НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО
(ПОЛНОГО) ОБЩЕГО, А ТАКЖЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. Постановлений администрации города Барнаула
от 31.12.2008 № 4499
, от 25.05.2009 № 2784
,
]]>¦Начальные классы ¦ 10% ¦
+---------------------------------------------------+---------------+
¦Русский язык и литература ¦ 15% ¦
+---------------------------------------------------+---------------+
¦Математика ¦ 10% ¦
+---------------------------------------------------+---------------+
¦История, обществознание, право, химия, биология,¦ 7,5% ¦
¦физика, черчение ¦ ¦
+---------------------------------------------------+---------------+
¦Иностранный язык ¦ 10% ¦
+---------------------------------------------------+---------------+
¦Заведование кабинетом ¦ 0,33 ¦
+---------------------------------------------------+---------------+
¦Изготовление дидактического материала и¦ 0,25 ¦
¦инструктивно-методических пособий ¦ ¦
+---------------------------------------------------+---------------+
¦Разработка рабочих учебно-методических программ ¦ 0,5 ¦
+---------------------------------------------------+---------------+
¦3. Организационно-педагогическая деятельность: ¦ ¦
+---------------------------------------------------+---------------+
¦Работа с родителями ¦ 0,15 ¦
+---------------------------------------------------+---------------+
¦Дежурство ¦ 0,15 ¦
+---------------------------------------------------+---------------+
¦Оформление личных дел ¦ 0,1 ¦
+---------------------------------------------------+---------------+
¦Методическая работа ¦ 0,15 ¦
+---------------------------------------------------+---------------+
¦Руководство профессиональным объединением ¦ Табл. 6 ¦
+---------------------------------------------------+---------------+
6. Доплата за руководство профессиональным объединением
+------+-----------+----------+------------+----------------+
¦Группа¦Количество ¦Количество¦ Количество ¦Заработная плата¦
¦ ¦человек в ¦предметов ¦ часов ¦ заведующего ¦
¦ ¦объединении¦ ¦методической¦объединением / ¦
¦ ¦ ¦ ¦ работы ¦заработная плата¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заместителя ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ директора ¦
+------+-----------+----------+------------+----------------+
¦ 1 ¦От 11 ¦ От 4 ¦ 15 ¦ 70% ¦
+------+-----------+----------+------------+----------------+
¦ 2 ¦5 - 10 ¦ 2 - 3 ¦ 10 ¦ 60% ¦
+------+-----------+----------+------------+----------------+
¦ 3 ¦1 - 3 ¦ 1 ¦ 5 ¦ 50% ¦
+------+-----------+----------+------------+----------------+
