ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 августа 2010 г. № 243
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И ТУРИЗМУ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Удмуртской Республики от 29 декабря 2004 года № 92-РЗ "Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики" Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики.
2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и средств от приносящей доход деятельности бюджетных учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики.
3. Для автономных учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики, Положение, утвержденное пунктом 1
настоящего постановления, является примерным.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике при принятии нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта, финансируемых из местных бюджетов, руководствоваться настоящим постановлением.
5. Признать утратившим силу постановление
Правительства Удмуртской Республики от 11 апреля 2005 года № 61 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Удмуртской Республики".
6. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования. Пункты 47
, 48
Положения, утвержденного пунктом 1
настоящего постановления, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2010 года.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Ю.С.ПИТКЕВИЧ
Приложение
к постановлению
Правительства
Удмуртской Республики
от 2 августа 2010 г. № 243
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ,
СПОРТУ И ТУРИЗМУ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, содержащими нормы трудового права, постановлением
Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года № 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений".
2. Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики (далее - учреждение), повышения стимулирующих функций оплаты труда и заинтересованности работников учреждений (далее - работники) в конечных результатах работы.
3. Система оплаты труда работников включает в себя:
1) размеры должностных окладов служащих по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), размеры должностных окладов по должностям, не отнесенным к ПКГ, размеры окладов рабочих согласно присвоенным тарифным разрядам в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС), размеры повышающих коэффициентов;
2) размеры повышающей надбавки;
3) наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем
видов выплат компенсационного характера, установленным Правительством Удмуртской Республики;
4) наименования, условия осуществления, критерии установления и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем
видов выплат стимулирующего характера, установленным Правительством Удмуртской Республики.
4. В случае если заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленной в соответствии с постановлением
Правительства Удмуртской Республики от 27 октября 2008 года № 254 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Удмуртской Республики", при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации, работникам производится доплата до уровня размера заработной платы, исчисленной до вступления в силу настоящего Положения.
5. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и согласовывается министром по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики (далее - министр). Правовыми актами Удмуртской Республики может быть предусмотрена необходимость согласования штатного расписания учреждения с иными государственными органами Удмуртской Республики.
Штатное расписание учреждения включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.
]]>
1. Наполняемость учебных групп и объем учебно-тренировочной нагрузки тренера определяется согласно таблице 1
.
Таблица 1
+---------------+----------+---------------+-------------+----------------+
¦ Этап ¦ Период ¦ Минимальная ¦Максимальная ¦ Максимальный ¦
¦ многолетней ¦подготовки¦ наполняемость ¦наполняемость¦ объем учебно- ¦
¦ подготовки ¦ ¦ групп (чел.) ¦ группы ¦ тренировочной ¦
¦ спортсменов ¦ ¦ ¦ (чел.) ¦ нагрузки ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (час./нед.) ¦
+---------------+----------+---------------+-------------+----------------+
¦Спортивно- ¦Весь ¦ 15 ¦ 30 ¦ до 6 ¦
¦оздоровительный¦период ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+----------+---------------+-------------+----------------+
¦Начальной ¦первый год¦ 15 ¦ 30 ¦ 6 ¦
¦подготовки +----------+---------------+-------------+----------------+
¦ ¦второй год¦ 14 ¦ 24 ¦ 9 ¦
¦ +----------+---------------+-------------+----------------+
¦ ¦третий год¦ 12 ¦ 24 ¦ 9 ¦
+---------------+----------+---------------+-------------+----------------+
¦Учебно- ¦первый год¦ 10 ¦ 20 ¦ 12 ¦
¦тренировочный +----------+---------------+-------------+----------------+
¦ ¦второй год¦Устанавливается¦ 20 ¦ 14 ¦
¦ +----------+ учреждением +-------------+----------------+
¦ ¦третий год¦ ¦ 16 ¦ 16 ¦
¦ +----------+ +-------------+----------------+
¦ ¦четвертый ¦ ¦ 16 ¦ 18 ¦
¦ ¦год ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----------+ +-------------+----------------+
¦ ¦пятый год ¦ ¦ 16 ¦ 20 ¦
+---------------+----------+ +-------------+----------------+
¦Спортивного ¦до года ¦ ¦ 14 ¦ 24 ¦
¦совершенствова-+----------+ +-------------+----------------+
¦ния ¦свыше года¦ ¦ 12 ¦ 28 ¦
+---------------+----------+ +-------------+----------------+
¦Высшего ¦весь ¦ ¦ 8 ¦ 32 ¦
¦спортивного ¦период ¦ ¦ ¦ ¦
¦мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+----------+---------------+-------------+----------------+
2. Недельный режим учебно-тренировочной нагрузки является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач этапа многолетней подготовки спортсменов. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа может быть сокращен руководителем учреждения не более чем на 25 процентов.
При объединении в одну группу обучающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности:
1) разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов;
2) количественный состав не должен превышать на этапе высшего спортивного мастерства 8 человек, совершенствования спортивного мастерства - 12 человек, учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет);
3) количественный состав не должен превышать двух игровых составов для командных игровых видов спорта;
4) для экипажей и групповых спортивных дисциплин количественный состав не должен превышать двух экипажей и групп.
