АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11 августа 2010 г. № 148-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАТИВОВ
ЧИСЛЕННОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БУХГАЛТЕРИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНАМ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
В целях упорядочения штатных расписаний муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий, рациональной организации работы и контроля за использованием бюджетных и внебюджетных средств:
1. Установить предельные нормативы
численности специалистов, служащих и рабочих должностей муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий, подведомственных органам администрации муниципального образования город Краснодар, согласно приложению.
2. Руководителям органов администрации муниципального образования город Краснодар, имеющим в своем ведении муниципальные учреждения централизованные бухгалтерии, до 1 января 2011 года обеспечить приведение структуры штатов муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий в соответствие с утвержденными настоящим распоряжением предельными нормативами
.
3. Внесение изменений в действующие штатные расписания муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий в части увеличения штатной численности в связи с принятием настоящего распоряжения производить по согласованию с департаментом финансов администрации муниципального образования город Краснодар.
4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Глава муниципального
образования город Краснодар
В.Л.ЕВЛАНОВ
Утверждены
распоряжением администрации
МО город Краснодар
от 11 августа 2010 г. № 148-р
ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ
ЧИСЛЕННОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БУХГАЛТЕРИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНАМ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
1. Для расчета штатной численности специалистов и служащих муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий (их филиалов) учитываются следующие показатели:
сетевые показатели (количество обслуживаемых учреждений, коечный фонд и др.);
контингент в обслуживаемых учреждениях;
количество работников в обслуживаемых учреждениях;
годовой объем бюджетных и внебюджетных средств муниципальных учреждений, обслуживаемых муниципальными учреждениями централизованными бухгалтериями (их филиалами).
2. При расчете предельных нормативов численности специалистов, служащих и рабочих должностей муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий (их филиалов), подведомственных органам администрации муниципального образования город Краснодар, применены:
совместное письмо Министерства культуры РСФСР, Министерства просвещения РСФСР, Министерства сельского хозяйства РСФСР, согласованное с Министерством финансов РСФСР от 28.11.1983 "Временные типовые штаты и нормативы численности персонала межотраслевых централизованных бухгалтерий";
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.06.2003 № 230 "Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения";
распоряжение
администрации муниципального образования город Краснодар от 02.08.2010 № 135-р "Об общих принципах формирования структуры штатов отдельных муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар".
3. Должности специалистов и служащих по учету основных средств, материалов в муниципальных учреждениях централизованных бухгалтериях устанавливаются из расчета:
3.1. Для муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий, подведомственных Управлению образования администрации муниципального образования город Краснодар, территориальным органам администрации муниципального образования город Краснодар, Управлению культуры администрации муниципального образования город Краснодар, Управлению по физической культуре и спорту администрации муниципального образования город Краснодар:
1 должность - на 7 обслуживаемых муниципальных учреждений;
1 должность - на каждые 5 обслуживаемых учреждений сверх 7;
(в отношении МУ "Централизованная библиотечная система" за 1 обслуживаемое учреждение принимается 5 филиалов МУ "Централизованная библиотечная система").
3.2. Для муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий, подведомственных Управлению здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар:
1 должность - на 300 коек в лечебно-профилактических муниципальных учреждениях, имеющих коечный фонд;
1 должность - на 100 врачебных должностей в лечебно-профилактических муниципальных учреждениях, не имеющих коечного фонда.
4. Должности специалистов и служащих по учету средств, поступающих от родителей, в муниципальных учреждениях централизованных бухгалтериях устанавливаются из расчета:
1 должность - на 600 мест (воспитанников) муниципальных дошкольных образовательных учреждений;
1 должность - на 700 учащихся в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей, подведомственных Управлению культуры администрации муниципального образования город Краснодар.
5. Должности специалистов и служащих по учету и калькуляции продуктов питания в муниципальных учреждениях централизованных бухгалтериях устанавливаются из расчета:
1 должность - на 500 мест (воспитанников) муниципальных дошкольных образовательных учреждений;
1 должность - на 300 коек в лечебно-профилактических муниципальных учреждениях, имеющих коечный фонд.
6. Должности специалистов и служащих по расчетам с рабочими и служащими в муниципальных учреждениях централизованных бухгалтериях устанавливаются из расчета:
6.1. Для муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий, подведомственных Управлению образования администрации муниципального образования город Краснодар, территориальным органам администрации муниципального образования город Краснодар, Управлению культуры администрации муниципального образования город Краснодар, Управлению по физической культуре и спорту администрации муниципального образования город Краснодар - 1 должность на 320 работников обслуживаемых учреждений.
6.2. Для муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий, подведомственных Управлению здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар - 1 должность на 200 штатных должностей в обслуживаемых муниципальных учреждениях.
7. Должности специалистов по экономической и финансовой работе в муниципальных учреждениях централизованных бухгалтериях устанавливаются из расчета:
7.1. Для муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий, подведомственных Управлению образования администрации муниципального образования город Краснодар, территориальным органам администрации муниципального образования город Краснодар, Управлению культуры администрации муниципального образования город Краснодар, Управлению по физической культуре и спорту администрации муниципального образования город Краснодар - 1 должность на 40,0 млн. рублей годового объема бюджетных и внебюджетных средств обслуживаемых муниципальных учреждений.
7.2. Для муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий, подведомственных Управлению здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар:
7.2.1. Специалисты, ведущие бухгалтерский учет, - 1 должность на:
750 коек в лечебно-профилактических муниципальных учреждениях, имеющих коечный фонд, или 150 должностей врачей в лечебно-профилактических учреждениях, не имеющих коечного фонда.
Дополнительно в обслуживаемых муниципальных учреждениях, работающих в системе обязательного медицинского страхования, устанавливается 1 должность на:
1000 коек в лечебно-профилактических муниципальных учреждениях, имеющих коечный фонд, или 200 должностей врачей в лечебно-профилактических муниципальных учреждениях, не имеющих коечного фонда.
Для исполнения кассовых операций через казначейскую систему в каждом муниципальном учреждении централизованной бухгалтерии (ее филиале) вводится 1 должность специалиста, ведущего бухгалтерский учет.
7.2.2. Специалисты по экономической работе - 1 должность на:
200 коек в лечебно-профилактических муниципальных учреждениях, имеющих коечный фонд, или 60 должностей врачей в лечебно-профилактических муниципальных учреждениях, не имеющих коечного фонда.
8. Должности специалистов и служащих по контролю за правильностью ведения бухгалтерского учета и целевым использованием денежных средств в муниципальных учреждениях централизованных бухгалтериях (их филиалах) устанавливаются из расчета:
1 должность - при обслуживании до 15 муниципальных учреждений;
2 должности - при обслуживании от 16 и более муниципальных учреждений.
9. Должность кассира устанавливается в каждом муниципальном учреждении централизованной бухгалтерии (ее филиале) при обслуживании 5 и более муниципальных учреждений.
10. Кроме того, в муниципальных учреждениях централизованных бухгалтериях могут устанавливаться следующие дополнительные должности специалистов и служащих:
10.1 Должность специалиста по персонифицированному учету - из расчета 1 должность на 2500 работников муниципальных учреждений, обслуживаемых муниципальными учреждениями централизованными бухгалтериями (их филиалами).
10.2. Должность специалиста по размещению муниципального заказа - 1 должность до 200 млн. рублей годового объема средств, направленных на материальные затраты обслуживаемых муниципальных учреждений с учетом муниципальных учреждений, ведущих учет самостоятельно, свыше 200 млн. рублей - 2 должности.
10.3. Должность специалиста для ведения работ по сводному планированию, бухгалтерскому учету и отчетности муниципальных учреждений, ведущих учет самостоятельно:
при количестве самостоятельных учреждений до 5 - 1 должность;
при количестве самостоятельных учреждений от 6 до 10 - 3 должности;
при количестве 11 и более самостоятельных учреждений - не более 4 должностей;
при количестве 3 самостоятельных учреждений с годовым объемом финансовых средств свыше 200,0 млн. рублей в каждом - 2 должности.
10.4. Должность юрисконсульта вводится в каждом муниципальном учреждении централизованной бухгалтерии, кроме их филиалов.
10.5. Должность специалиста по техническому обслуживанию компьютерной и оргтехники вводится в каждом муниципальном учреждении централизованной бухгалтерии, кроме их филиалов.
11. Должности рабочих: вахтер, заведующий хозяйством, уборщик служебных помещений, водитель и другие, вводятся при наличии документов, подтверждающих необходимость введения в муниципальном учреждении централизованной бухгалтерии вышеуказанных должностей.
Первый зам. главы муниципального
образования город Краснодар,
директор департамента финансов
А.Н.ДОМБРОВСКИЙ
