ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 августа 2010 г. № 242
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ - ЛЕСНИЧЕСТВ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Удмуртской Республики от 29 декабря 2004 года № 92-РЗ "Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики" Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики - лесничеств, подведомственных Министерству лесного хозяйства Удмуртской Республики.
2. Для автономных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству лесного хозяйства Удмуртской Республики, Положение
, утвержденное пунктом 1
настоящего постановления, является примерным.
3. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, переданных бюджету Удмуртской Республики в виде субвенций из федерального бюджета, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
4. Признать утратившими силу:
постановление
Правительства Удмуртской Республики от 6 ноября 2007 года № 169 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики - лесничеств, подведомственных Министерству лесного хозяйства Удмуртской Республики";
постановление
Правительства Удмуртской Республики от 23 марта 2009 года № 56 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 6 ноября 2007 года № 169 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Удмуртской Республики - лесничеств, подведомственных Министерству лесного хозяйства Удмуртской Республики";
пункт 2
постановления Правительства Удмуртской Республики от 8 июня 2009 года № 150 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Удмуртской Республики".
5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Ю.С.ПИТКЕВИЧ
Утверждено
постановлением
Правительства
Удмуртской Республики
от 2 августа 2010 г. № 242
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ - ЛЕСНИЧЕСТВ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
I. Общие положения
1. Настоящее положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики - лесничеств, подведомственных Министерству лесного хозяйства Удмуртской Республики (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, содержащими нормы трудового права, и постановлением
Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года № 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики".
2. Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики - лесничеств, подведомственных Министерству лесного хозяйства Удмуртской Республики (далее - учреждение), повышения стимулирующих функций оплаты труда и заинтересованности работников в конечных результатах работы.
3. Система оплаты труда работников учреждений (далее - работников) включает в себя:
- размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих;
- размеры должностных окладов по ПКГ должностей работников лесного хозяйства;
- размеры окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, в зависимости от присвоенных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС);
- размеры повышающих коэффициентов;
- наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем
выплат компенсационного характера, утвержденным Правительством Удмуртской Республики;
]]>8. Надбавка за выслугу лет исчисляется исходя из должностного оклада и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой пропорционально отработанному времени.
9. Надбавка за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на установление этой надбавки.
В том случае, если у работника право на назначение или изменение надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, выплата надбавки за выслугу лет в новом размере производится после окончания указанных событий.
10. Установление надбавки за выслугу лет производится на основании приказа руководителя учреждения по представлению документов комиссией по установлению трудового стажа.
IV. Порядок установления стажа работы, дающего право
на получение надбавки за выслугу лет
11. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется в календарном порядке (годах, месяцах, днях). Периоды, учитываемые при исчислении стажа, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, указанные разделе II
настоящего Положения, суммируются.
12. Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет определяется комиссиями по установлению трудового стажа.
В состав комиссии входят работники, выполняющие кадровую, бухгалтерскую работу, и иные работники. Состав комиссии утверждается руководителем учреждения.
13. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи об отдельных периодах деятельности, подтверждающими документами могут быть справки с места работы (службы), справки архивных учреждений, выписки из приказов и иные документы.
V. Порядок контроля и ответственность за соблюдение
установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет
14. Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за выслугу лет, выплачиваемой работникам учреждений, возлагается на руководителя учреждения.
15. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этой выплаты рассматриваются в установленном законодательством порядке при рассмотрении трудовых споров.
Приложение 5
к Положению
об оплате труда
работников бюджетных
учреждений Удмуртской
Республики - лесничеств,
подведомственных Министерству
лесного хозяйства
Удмуртской Республики
ПОКАЗАТЕЛИ
ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ ЛЕСНИЧЕСТВ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
Отнесение учреждения к группам по оплате труда производится Министерством лесного хозяйства Удмуртской Республики в зависимости от площади лесничества.
+------------------------------------+------------------------------------+
¦ Группа по оплате труда ¦ Площадь лесничества, тыс. га ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦ I ¦ более 70,0 ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦ II ¦ 20,1 - 70,0 ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦ III ¦ менее 20,0 ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
