РУКОВОДИТЕЛЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июля 2010 г. № 4595
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ РУКОВОДИТЕЛЯ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА,
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ АДМИНИСТРАЦИИ
КОМСОМОЛЬСКОГО РАЙОНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 14
Закона Республики Татарстан от 17.01.2008 № 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан", решением
Городского Совета от 16.07.2008 № 33/7 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Набережные Челны", распоряжением Исполнительного комитета от 25.05.2009 № 369 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы Исполнительного комитета муниципального образования город Набережные Челны, на замещение которых при наличии вакансии назначается конкурс" (в редакции распоряжения Исполнительного комитета от 24.09.2009 № 625) ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Провести конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы руководителя аппарата Администрации района, начальника отдела организационной работы Администрации Комсомольского района Исполнительного комитета муниципального образования город Набережные Челны (далее - вакантная должность).
Назначить дату проведения конкурса на замещение вакантной должности - 04.08.2010, время проведения конкурса - 14 часов 00 минут, определить местом проведения конкурса здание Исполнительного комитета муниципального образования город Набережные Челны (423805, город Набережные Челны, проспект Хасана Туфана, дом 23, каб. 363).
2. Утвердить:
1) состав комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности согласно приложению № 1 (не приводится);
2) условия
проведения конкурса на замещение вакантной должности согласно приложению № 2;
3) регламент работы комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности согласно приложению № 3 (не приводится).
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Руководителя Аппарата Исполнительного комитета Андрееву Ф.И.
Руководитель
Исполнительного комитета
В.Г.ШАЙХРАЗИЕВ
УСЛОВИЯ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РУКОВОДИТЕЛЯ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ
РАЙОНА, НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ
АДМИНИСТРАЦИИ КОМСОМОЛЬСКОГО РАЙОНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО
КОМИТЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ
1. Дата проведения конкурса: 04.08.2010.
2. Время проведения конкурса: 14:00.
3. Место проведения конкурса: здание Исполнительного комитета муниципального образования город Набережные Челны (423805, город Набережные Челны, проспект Хасана Туфана, дом 23, каб. 363).
4. Место подачи заявок и конкурсной документации:
423805, г. Набережные Челны, проспект Хасана Туфана, 23, каб. 394, тел. (8552) 30-55-52.
Прием и проверка представленных документов осуществляются секретарем конкурсной комиссии.
5. Дата и время окончания приема заявок на участие в конкурсе и конкурсной документации: 03.08.2010, 17 часов 00 минут.
6. Квалификационные требования к претендентам на должность руководителя аппарата Администрации района, начальника отдела организационной работы Администрации Комсомольского района Исполнительного комитета (далее - вакантная должность): наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стажа муниципальной (государственной) службы на ведущих или старших должностях муниципальной (государственной) службы не менее одного года или стажа работы по специальности не менее двух лет.
7. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление в конкурсную комиссию, к которому должны быть приложены следующие документы:
1) собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии размером 4 x 6, автобиография;
2) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
3) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
]]> б) выговор;
в) увольнение по основаниям, предусмотренным трудовым
законодательством.
17. Дисциплинарное взыскание действует в течение одного года и может
быть снято до истечения этого срока в порядке, установленном трудовым
законодательством.
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания
муниципальный служащий не будет подвергнут новому дисциплинарному
взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
5. Прекращение трудового договора
18. Действие настоящего трудового договора прекращается в порядке и на
условиях, установленных Трудовым кодексом, законодательством Российской
Федерации и Республики Татарстан о муниципальной службе.
6. Особые условия
19. Споры, возникающие в связи с исполнением настоящего трудового
договора, разрешаются в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской
Федерации.
20. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную
юридическую силу для его сторон. Все условия настоящего трудового договора
могут быть пересмотрены по письменному соглашению сторон. Стороны
согласились, что письменное ознакомление муниципального служащего с
распоряжением работодателя о переводе, перемещении, установлении нового
должностного оклада, размере ежемесячных и иных дополнительных выплат,
дополнительного отпуска имеет силу соглашения об изменении условий
договора.
21. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
ПОДПИСИ СТОРОН:
Работодатель: Муниципальный служащий:
423805, Республика Татарстан, Паспорт: __________________________
г. Набережные Челны, кем и когда выдан _________________
пр. Х.Туфана, д. 23
ИНН: ________________________ ИНН: ______________________________
Адрес:_____________________________
Руководитель Исполнительного комитета ___________________________________
_____________________________________ ___________________________________
(подпись, Ф.И.О.) (подпись, Ф.И.О.)
"__" ________ 200_ г. "__" ________ 200_ г.
