АДМИНИСТРАЦИЯ ОКУЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 декабря 2009 г. № 142
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ОКУЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ, ОПЛАТА
ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ
ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОКУЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В целях внедрения новой системы оплаты труда работников Администрации Окуловского городского поселения, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации постановляю:
ввести с 1 февраля 2010 года новую систему оплаты труда работников Администрации Окуловского городского поселения, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2. Утвердить прилагаемое Положение
об установлении новой системы оплаты труда работников Администрации Окуловского городского поселения (далее - Положение).
3. Установить, что заработная плата работников Администрации Окуловского городского поселения (без учета премий и выплат стимулирующего характера), устанавливаемая настоящим постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и выплат стимулирующего характера), выплачиваемой на основе тарифной сетки, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств городского поселения, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение функций городского поселения в части оплаты труда персонала, предусмотренных главным распорядителем средств бюджета городского поселения с учетом увеличения объема этих ассигнований с 1 февраля 2010 года на 7,1 процента.
5. Поручить заведующей организационным отделом Администрации Окуловского городского поселения уведомить работников письменно не позднее чем за 2 месяца о введении новой системы оплаты труда.
6. Опубликовать постановление в газете "Окуловский вестник".
И.о. Главы администрации
городского поселения
В.Н.АЛЕКСЕЕВ
Утверждено
постановлением
Администрации городского поселения
от 01.12.2009 № 142
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ОКУЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
1. Система оплаты труда работников Администрации Окуловского городского поселения (далее - работников), которая включает в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Администрации городского поселения, настоящим Положением.
2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается с учетом:
Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС);
Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
государственных гарантий по оплате труда;
перечня видов выплат компенсационного характера в Администрации городского поселения, утверждаемого Администрацией городского поселения;
перечня видов выплат стимулирующего характера в Администрации городского поселения, утверждаемого Администрацией городского поселения;
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
мнения представительного органа работников.
3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются Главой городского поселения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Оклады работников Администрации городского поселения устанавливаются в соответствии с разрядом ЕТКС и не могут быть меньше прилагаемых минимальных окладов работников Администрации городского поселения (приложение 1 к настоящему Положению - не приводится).
4. Виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, входящие в систему оплаты труда работников, устанавливаются в соответствии с прилагаемыми перечнями видов компенсационного и стимулирующего характера. (приложения 2, 3 к настоящему Положению - не приводятся).
5. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников Администрации городского поселения по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, если иное не предусмотрено законодательством.
6. Размеры и условия выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду "...утверждается Главой администрации городского поселения.", а не "...утверждается Главой администрации городского."
7. Штатное расписание Администрации городского поселения, включающее в себя все должности служащих (профессии рабочих), утверждается Главой администрации городского.
8. Фонд оплаты труда работников Администрации городского поселения формируется на календарный год исходя из объема ассигнований бюджета городского поселения.
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований бюджета городского поселения, могут направляться на выплаты стимулирующего характера.
