МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 15 июля 2010 г. № 134-04/2
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 15.12.2009 № 988
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА
УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ
КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА
РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
В соответствии со статьей 4
Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений", пунктами 3.1
, 4.3
Положения о министерстве образования и науки Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 14.08.2008 № 42-п, приказываю:
1. Внести в Приказ
министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 № 988 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края" (далее - приказ) следующие изменения:
приложение
к Приказу дополнить пунктом 11 следующего содержания:
"11. Учреждения могут применять балльную оценку при установлении выплат стимулирующего характера, за исключением персональных выплат, в следующем порядке.
Размер выплаты, осуществляемой конкретному работнику учреждения, определяется по формуле:
С = С x Б,
1 балла i
где:
С - размер выплаты, осуществляемой конкретному работнику учреждения в
плановом квартале;
С - стоимость для определения размеров стимулирующих выплат на
1 балла
плановый квартал;
Б - количество баллов по результатам оценки труда i-го работника
i
учреждения, исчисленное в суммовом выражении по показателям оценки за
отчетный период (год, полугодие, квартал).
i=1
С = (Q - Q ) / SUM Б ,
1 балла стим стим рук ni
где:
Q - фонд оплаты труда, предназначенный для осуществления
стим
стимулирующих выплат работникам учреждения в плановом квартале;
Q - плановый фонд стимулирующих выплат руководителя,
стим рук
заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения, утвержденный в
бюджетной смете учреждения в расчете на квартал;
n - количество физических лиц учреждения, подлежащих оценке за
отчетный период (год, квартал, месяц), за исключением руководителя
]]>учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.
Q не может превышать Q
стим стим1
Q = Q - Q - Q ,
стим1 зп гар отп
где:
Q - предельный фонд заработной платы, который может направляться
стим1
учреждением на выплаты стимулирующего характера;
Q - фонд оплаты труда учреждения, состоящий из установленных
зп
работникам должностных окладов, стимулирующих и компенсационных выплат,
утвержденный в бюджетной смете учреждения на плановый квартал;
Q - гарантированный фонд оплаты труда (сумма заработной платы
гар
работников по бюджетной смете учреждения по основной и совмещаемой
должностям с учетом сумм компенсационных выплат на плановый квартал),
определенный согласно штатному расписанию учреждения;
Q - сумма средств, направляемая в резерв для оплаты отпусков,
отп
выплаты пособия по временной нетрудоспособности за первые два дня временной
нетрудоспособности, оплаты дней служебных командировок, подготовки,
переподготовки, повышения квалификации работников учреждения на плановый
квартал.
Q = Q x № / № ,
опт баз отп год
где:
Q - фонд оплаты труда учреждения, состоящий из установленных
баз
работникам должностных окладов, стимулирующих и компенсационных выплат,
утвержденный в бюджетной смете учреждения на плановый квартал без учета
выплат по итогам работы;
№ - среднее количество дней отпуска согласно графику отпусков, дней
отп
служебных командировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации
работников учреждения в плановом квартале согласно плану, утвержденному в
учреждении;
№ - количество календарных дней в плановом квартале.".
год
2. Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
министра образования и науки
Красноярского края
С.И.МАКОВСКАЯ
