ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 декабря 2009 г. № 619-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановления
Правительства Красноярского края
от 29.07.2010 № 421-п)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103
Устава Красноярского края, Законом
Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений" постановляю:
1. Утвердить примерное положение
об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края (прилагается).
2. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
3. Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Э.Ш.АКБУЛАТОВ
Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 1 декабря 2009 г. № 619-п
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановления
Правительства Красноярского края
от 29.07.2010 № 421-п)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края (далее - Положение), разработано в соответствии с Законом
Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений" (далее - Закон края), определяет особенности оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края (далее - учреждения).
1.2. Настоящее Положение применяется при оплате труда работников учреждений по видам экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" и "Образование".
1.3. Абсолютный размер выплат, предусмотренных настоящим Положением, установленных к минимальному размеру оклада (должностного оклада), ставки заработной платы (далее - минимальный оклад), исчисляется из размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета иных повышений и выплат, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.
2. МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
]]>2.4. В стаж непрерывной работы в сферах здравоохранения и социального обеспечения, дающий право работнику учреждения на установление выплаты стимулирующего характера за опыт работы не засчитывается и прерывает его время работы в учреждениях, организациях и на предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, перечисленных в настоящем Порядке.
Приложение № 6
к Положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных учреждений,
подведомственных министерству
здравоохранения Красноярского края
ОБЪЕМ СРЕДСТВ
НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
┌────┬────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ № │ Вид учреждения, подведомственного │ Объем средств │
│ п/п│ министерству здравоохранения Красноярского │ на осуществление │
│ │ края │ выплат стимулирующего │
│ │ │характера руководителю │
│ │ │ учреждения в год │
│ │ │ (в кратном отношении │
│ │ │ к должностному окладу │
│ │ │ руководителя) │
├────┼────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│1 │учреждения здравоохранения, имеющие коечный │ 50 │
│ │фонд и оказывающие амбулаторно- │ │
│ │поликлиническую помощь │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│2 │учреждения здравоохранения, имеющие коечный │ 45 │
│ │фонд и не оказывающие амбулаторно- │ │
│ │поликлиническую помощь │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│3 │дома ребенка │ 45 │
├────┼────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│4 │учреждения здравоохранения, не оказывающие │ 42 │
│ │стационарной медицинской помощи и не имеющие│ │
│ │коечный фонд круглосуточного пребывания │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│5 │образовательные учреждения │ 35 │
├────┼────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│6 │иные учреждения │ 35 │
└────┴────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘
