Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Еврейская АО


МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОБЛУЧЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июля 2010 г. № 1171

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОБЛУЧЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"

В соответствии с решением Собрания депутатов от 18.11.2009 № 120 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования "Облученский муниципальный район" администрация муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и дополнительного образования детей муниципального образования "Облученский муниципальный район".
2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях установления и выплаты ежемесячной надбавки за продолжительность непрерывной работы в муниципальных бюджетных учреждениях культуры муниципального образования "Облученский муниципальный район".
3. Утвердить прилагаемые разряды оплаты труда по должностям руководителей, специалистов и служащих муниципальных бюджетных учреждений культуры и дополнительного образования детей муниципального образования "Облученский муниципальный район".
4. Распространить действие настоящего постановления на муниципальные бюджетные учреждения культуры и дополнительного образования детей, применяющие тарифную систему оплаты труда.
5. Признать утратившим силу постановление главы местной администрации от 24.02.2005 № 90 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования, подведомственных отделу культуры местной администрации муниципального образования "Облученский район".
6. Контроль по выполнению настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Иванову И.В.
7. Опубликовать настоящее постановление в газете "Искра Хингана".
8. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

И.о. главы администрации муниципального района
В.В.ОРЕЛ





УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
муниципального района
от 23.07.2010 № 1171

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОБЛУЧЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"

I. Общие положения

1. Настоящим Положением регулируются отношения по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений (далее - учреждения) культуры и дополнительного образования детей муниципального образования "Облученский муниципальный район".
2. Оплата труда осуществляется на один разряд выше, чем это предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) для данной должности, следующим категориям:
2.1. Работникам учреждений дополнительного образования детей:
2.1.1. Работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).
2.1.2. Руководящим работникам и специалистам, имеющим почетное звание "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР.

]]>
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│-   имеющий   высшее   музыкальное   образование    и    стаж│    11     │
│педагогической работы от десяти до двадцати лет              │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│-   имеющий   высшее   музыкальное   образование    и    стаж│    12     │
│педагогической   работы   свыше   двадцати   лет    или    11│           │
│квалификационную категорию                                   │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│- имеющий I квалификационную категорию                       │    13     │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│- имеющий высшую квалификационную категорию                  │    14     │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Преподаватель                                                │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│-   имеющий   среднее   профессиональное   образование    без│     7     │
│предъявления требований к стажу работы                       │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│-   имеющий   высшее   профессиональное    образование    без│     8     │
│предъявления  требований   к   стажу   работы   или   среднее│           │
│профессиональное образование и стаж педагогической работы  от│           │
│двух до пяти лет                                             │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│-  имеющий  высшее  профессиональное   образование   и   стаж│     9     │
│педагогической  работы  от  двух  до  пяти  лет  или  среднее│           │
│профессиональное образование и стаж педагогической работы  от│           │
│пяти до десяти лет                                           │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│-  имеющий  высшее  профессиональное   образование   и   стаж│    10     │
│педагогической работы от  пяти  до  десяти  лет  или  среднее│           │
│профессиональное образование  и  стаж  педагогической  работы│           │
│свыше десяти лет                                             │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│-  имеющий  высшее  профессиональное   образование   и   стаж│    11     │
│педагогической работы от десяти до двадцати  лет  или  высшее│           │
│музыкальное образование и стаж  педагогической  работы  свыше│           │
│пяти лет (для преподавателей музыкальных дисциплин)          │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│-  имеющий  высшее  профессиональное   образование   и   стаж│    12     │
│педагогической  работы  свыше   двадцати   лет   или   высшее│           │
│музыкальное образование и стаж  педагогической  работы  свыше│           │
│десяти лет (для преподавателей музыкальных  дисциплин),  либо│           │
│II квалификационную категорию                                │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│- имеющий I квалификационную категорию                       │    13     │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│- имеющий высшую квалификационную категорию                  │    14     │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru