АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июля 2010 г. № 341
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УЛАН-УДЭ НА
2011 - 2012 ГОДЫ"
В целях создания условий для развития и совершенствования муниципальной службы, в соответствии с постановлением
Администрации г. Улан-Удэ от 18.11.2009 № 520 "Об утверждении Положения о порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ Администрации г. Улан-Удэ" постановляю:
1. Утвердить Ведомственную целевую программу
"Развитие муниципальной службы в Администрации города Улан-Удэ на 2011 - 2012 годы" (далее - Программа) согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Комитету по финансам Администрации г. Улан-Удэ (Аюшеев А.Д.), Комитету экономического развития Администрации г. Улан-Удэ (Сангадиев З.Г.) ежегодно предусматривать средства в бюджете города на финансирование мероприятий Программы
.
3. Управлению по кадровой политике Администрации г. Улан-Удэ (Цыренов В.Ю.) - заказчику-координатору Программы
представлять в Комитет экономического развития отчет о выполнении мероприятий Ведомственной целевой программы
.
Мэр г. Улан-Удэ
Г.А.АЙДАЕВ
Приложение
к Постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 30.07.2010 № 341
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
УЛАН-УДЭ НА 2011 - 2012 ГОДЫ"
Паспорт Программы
┌──────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Ведомственная целевая программа "Развитие муниципальной │
│Программы │службы в Администрации города Улан-Удэ" (далее - │
│ │Программа) │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Заказчик │Администрация города Улан-Удэ │
│Программы │ │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Разработчик │Администрация города Улан-Удэ │
│Программы │ │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Цель и задачи │Цель Программы: │
│Программы │создание условий для развития и совершенствования │
│ │муниципальной службы. │
│ │Задачи Программы: │
│ │- совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам │
│ │развития муниципальной службы; │
]]>│ │трудоустройстве и│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │участие в │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │конкурсах на │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │замещение │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │вакантных │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │должностей │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │граждан, │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │зачисленных в │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │резерв │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────┼──────┼────┼────┼────────────────┼─────┼──────┼────┼────┤
Нумерация задач в таблице дана в соответствии с официальным текстом
документа.
│ │Задача 6. │ │ │ │Степень │ │ │ │ │
│ │Создание единого │ │ │ │разработанности │ │ │ │ │
│ │информационного │ │ │ │единой │ │ │ │ │
│ │поля по вопросам │ │ │ │информационной │ │ │ │ │
│ │муниципальной │ │ │ │системы (ЕМИС) │ │ │ │ │
│ │службы и кадровой├──────┼────┼────┼────────────────┼─────┼──────┼────┼────┤
│ │политике │ │ │ │Степень │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │разработанности │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │единого Реестра │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │служащих │ │ │ │ │
├───┼─────────────────┼──────┼────┼────┼────────────────┼─────┼──────┼────┼────┤
│1. │Разработка и │ │ 400│ 400│ │ │ │ │ │
│ │внедрение единой │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │информационной │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │системы (ЕМИС) │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────┼──────┼────┼────┼────────────────┼─────┼──────┼────┼────┤
│2. │Ведение единого │ │ 100│ 100│ │ │ │ │ │
│ │Реестра │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │служащих │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────┼──────┼────┼────┼────────────────┼─────┼──────┼────┼────┤
│ │Всего │ │2800│2800│ │ │ │ │ │
└───┴─────────────────┴──────┴────┴────┴────────────────┴─────┴──────┴────┴────┘
5. Механизм реализации Ведомственной целевой программы
Реализация Программы осуществляется через управленческое, организационное и финансовое обеспечение Программы.
Контроль за выполнением Программы осуществляет Комитет экономического развития Администрации г. Улан-Удэ.
Координацию работы по реализации Программы осуществляет Управление по кадровой политике Администрации г. Улан-Удэ. Управление по кадровой политике Администрации г. Улан-Удэ отвечает за реализацию Программы в целом, разрабатывает и представляет в установленном порядке сводную бюджетную заявку на ассигнование из бюджетов для финансирования Программы на очередной финансовый год.
Структурные подразделения Администрации города, Управление здравоохранения и Профсоюзный комитет Администрации города являются непосредственными исполнителями мероприятий по реализации Программы.
Для обеспечения мониторинга и анализа хода реализации Программы заказчик ежеквартально представляет в Комитет экономического развития информацию о фактическом финансировании мероприятий Программы и отчет о ходе реализации Программы.
