МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 июня 2010 г. № 1176
О ПОРЯДКЕ НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с постановлением
Губернатора Новосибирской области от 04.05.2010 № 148 "О министерстве здравоохранения Новосибирской области" и в целях организации мероприятий по поощрению работников организаций здравоохранения, медицинских образовательных учреждений за добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство приказываю:
1. Утвердить Положение
о порядке награждения Почетной грамотой министерства здравоохранения Новосибирской области (приложение).
2. Руководителям организаций здравоохранения, медицинских образовательных учреждений при подготовке наградных материалов на сотрудников подведомственных учреждений руководствоваться настоящим Положением
.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр
О.В.АГЕЕВ
Приложение
к приказу
министерства здравоохранения
Новосибирской области
от 28.06.2010 № 1176
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Основания для награждения Почетной грамотой
министерства здравоохранения Новосибирской области
Почетная грамота министерства здравоохранения Новосибирской области (далее - Почетная грамота) является формой поощрения и морального стимулирования труда работников организаций здравоохранения, медицинских образовательных учреждений за добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство.
1.1. Почетной грамотой награждаются:
- работники органов управления здравоохранением за многолетний, добросовестный и безупречный труд, высокое профессиональное мастерство, а также за особый вклад в развитие отрасли;
- работники и коллективы организаций здравоохранения, медицинских образовательных учреждений, за активную работу и значительный вклад в сохранение и укрепление здоровья населения Новосибирской области, а также за заслуги в подготовке медицинских кадров для отрасли.
1.2. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в отрасли не менее 3-х лет, принимающие активное участие в развитии системы охраны здоровья населения и подготовке кадров для отрасли. Повторное награждение Почетной грамотой допускается не ранее, чем через 2 года после предыдущего награждения работника.
1.3. Награждение Почетной грамотой коллективов организаций здравоохранения и работников может производиться по решению министра здравоохранения Новосибирской области без представления ходатайства о награждении.
2. Порядок награждения Почетной грамотой
2.1. Решение о награждении Почетной грамотой принимает министр здравоохранения Новосибирской области по ходатайству руководителей организаций здравоохранения, медицинских образовательных учреждений с оформлением представления
на награждаемого по утвержденной форме (приложение к Положению).
2.2. Ходатайство о награждении Почетной грамотой и представление на награждаемого оформляются на бланке организации и направляются на имя министра здравоохранения Новосибирской области.
2.3. К ходатайству о награждении прилагается представление, в котором должны содержаться сведения о кандидате, представленном к награждению (фамилия, имя, отчество, дата рождения, род занятий или характеристика выполняемой работы с указанием должности, стажа, основных этапов трудовой биографии, участия в общественной деятельности), с описанием заслуг, за которые предполагается наградить.
2.4. Награждение Почетной грамотой оформляется приказом министра здравоохранения Новосибирской области.
2.5. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке министром здравоохранения Новосибирской области, либо по его поручению заместителем министра здравоохранения Новосибирской области или другими должностными лицами.
2.6. Награжденные Почетной грамотой могут быть премированы организациями, в которых они работают.
2.7. Работникам, награжденным Почетной грамотой, в обязательном порядке вносится соответствующая запись в трудовую книжку.
]]>¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-----------+-------------------------------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-----------+-------------------------------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-----------+-------------------------------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-----------+-------------------------------------------------+
Оборотная сторона
ХАРАКТЕРИСТИКА
В характеристике необходимо указывать конкретные заслуги
представляемого к награждению с анализом показателей работы за последние
три года.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Кандидатура _______________________________________________________________
(Ф.И.О.)
рекомендована собранием коллектива работников или его советом
___________________________________________________________________________
(наименование организации)
"____" ____________ 20____ г. № __________
(дата обсуждения, № протокола)
Председатель собрания коллектива
__________________________________________ работников или его совета
(руководитель организации)
___________________________________________________________________________
(подпись) (подпись)
___________________________________________________________________________
(инициалы, фамилия) (инициалы, фамилия)
"____" ____________ 20____ г.
М.П.
