СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ГОРОДА СЕРДОБСКА
СЕРДОБСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 3 апреля 2009 г. № 21-3/2
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА СЕРДОБСКА СЕРДОБСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ СОБРАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
ГОРОДА СЕРДОБСКА ОТ 31.08.2006 Г. № 35-7/1
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", Уставом городского поселения город Сердобск Сердобского района Пензенской области, Собрание представителей города Сердобска решило:
1. Внести изменения в Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации города Сердобска Сердобского района Пензенской области, утвержденное Решением Собрания представителей города Сердобска от 31.08.2006 г. № 35-7/1, следующего содержания:
1.1. Главу 2 Положения
"2. Квалификационные требования по должности Главы администрации." изложить в следующей редакции:
- "2. Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности Главы администрации города Сердобска
2.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования;
2.2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности: стаж муниципальной службы (государственной службы) на главных должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет на отдельных должностях руководителей в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;
2.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, устава городского поселения город Сердобск Сердобского района, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей; знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего; профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей; знание порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения; знание основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей; навыки работы с документами, деловой корреспонденцией; навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность; навыки планирования и рациональной организации рабочего времени; навыки управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения.
2.4. Поступление на муниципальную службу на должность Главы администрации проводится по итогам конкурса.
2.5. Конкурс на замещение должности Главы администрации проводится в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" среди граждан, подавших заявление и представивших документы, перечень которых устанавливается пунктом 2.6 настоящего Порядка.
2.6. Для участия в конкурсе гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.);
3) паспорт;
4) трудовую книжку;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.".
1.2. Пункт 3.1
. изложить в следующей редакции:
- "3.1. Право на участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации городского поселения г. Сердобск (далее именуется - конкурс) имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации, Пензенской области о муниципальной службе, настоящим Положением квалификационным требованиям, необходимым для замещения должности Главы администрации города Сердобска.".
1.3. В предпоследнем абзаце пункта 3.3
. слова "со дня" заменить на слова "после дня".".
2. Настоящее решение опубликовать в газете "Сердобские Новости".
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу города Сердобска - Петрова Г.Ф.
Глава города Сердобска
Г.Ф.ПЕТРОВ
