Зарегистрировано в юридическом управлении аппарата губернатора ЕАО 27 июля 2010 г. № 87
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 27 июля 2010 г. № 112
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВИДАХ ПООЩРЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
Во исполнение закона
Еврейской автономной области от 28.04.2004 № 282-ОЗ "О наградах и иных видах поощрений государственных органов Еврейской автономной области" и постановления
губернатора Еврейской автономной области от 27.08.2004 № 167 "Об утверждении Основных требований к видам поощрений органов исполнительной власти Еврейской автономной области и аппарата губернатора Еврейской автономной области"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о видах поощрений управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного специалиста-эксперта по кадровой работе управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области Калманову Г.М.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник управления
А.В.ЕРЕМИН
УТВЕРЖДЕНО
приказом управления
здравоохранения правительства
Еврейской автономной области
от 27.07.2010 № 112
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВИДАХ ПООЩРЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение определяет следующие виды поощрений управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области (далее - управление):
- благодарственное письмо;
- диплом;
- премия;
- ценный подарок.
2. Благодарственное письмо управления является формой поощрения граждан, групп граждан и организаций за выполнение конкретных поручений, заданий, профессиональные действия и иную общественно значимую деятельность в сфере охраны здоровья населения Еврейской автономной области (далее - область).
Благодарственное письмо является самостоятельным видом поощрения и вручения денежного вознаграждения или памятного подарка не предусматривает.
3. Диплом управления является формой поощрения граждан, групп граждан и организаций за активное участие в реализации основных направлений развития здравоохранения в области.
К диплому может быть предусмотрено денежное вознаграждение гражданам в размере до 2400 рублей, группам граждан и организациям - до 8000 рублей либо памятный подарок стоимостью до 2400 рублей или до 8000 рублей соответственно.
4. Премия управления является формой поощрения граждан, групп граждан, организаций за высокие результаты в профессиональной, общественной и иных видах деятельности в сфере охраны здоровья населения области.
Размер премии может составлять для граждан до 4000 рублей, для групп граждан и организаций - до 8000 рублей.
5. Ценный подарок управления является формой поощрения граждан, групп граждан, организаций за особые успехи в трудовой деятельности, активное участие в общественной жизни в сфере развития здравоохранения области.
Стоимость ценного подарка не может превышать для граждан 4000 рублей, для групп граждан и организаций - 8000 рублей.
6. Ходатайства о поощрениях принимаются от руководителей органов и учреждений здравоохранения муниципальных образований области, областных государственных учреждений здравоохранения, коллективов организаций.
Инициатор ходатайства представляет на имя начальника управления письмо-ходатайство с обоснованием представления к поощрению, характеристику с описанием заслуг гражданина, группы граждан, организаций, представленных к поощрению.
7. Решение о вручении поощрений оформляется приказом управления.
8. Вручение поощрений осуществляется начальником управления или по его поручению заместителем начальника управления.
9. Расходы, связанные с изготовлением благодарственных писем, дипломов, а также расходы на выплату денежного вознаграждения, премии, приобретение памятных и ценных подарков осуществляются за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовой год на функционирование управления.
