МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 7 июня 2008 г. № 01/06-97
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
В целях реализации Указа
Президента Республики Башкортостан от 19.01.2008 № УП-10 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Башкортостан от 24.02.1997 № УП-117 "Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы Республики Башкортостан" приказываю:
1. Утвердить Положение
о комиссии Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет (приложение № 1).
2. Комиссии при исчислении стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан руководствоваться настоящим Положением
.
3. Утвердить Форму
заявления государственного гражданского служащего о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (приложение № 2).
4. В приложении № 1 к Приказу Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 18.08.2005 № 238-к изменить наименование должностей членов комиссии и изложить их в следующей редакции:
Вязовая М.Д. - начальник отдела организации труда и конкурсных процедур государственных закупок;
Ахметшин М.М. - главный специалист-эксперт сектора правовой работы;
Иноземцева Е.В. - старший специалист 1 разряда отдела бухгалтерского учета и ревизий.
5. Приложение № 2 к Приказу Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 18.08.2005 № 238-к признать утратившим силу.
6. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя министра Акамова Д.Р.
Министр
Г.Г.АСАДУЛЛИН
Приложение № 1
к Приказу Министерства жилищно-
коммунального хозяйства
Республики Башкортостан
от 7 июня 2008 г. № 01/06-97
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ВОПРОСАМ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Комиссия Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом для установления стажа государственной гражданской службы работникам Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан (далее - Министерства).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законами Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Президента Республики Башкортостан, Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан и настоящим Положением.
II. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
]]>
Основными целями и задачами Комиссии являются:
1. Обеспечение социальных гарантий государственным гражданским служащим Министерства при исчислении стажа государственной гражданской службы для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет в зависимости от вида, продолжительности и условий прохождения государственной службы.
2. Установление единого порядка исчисления стажа при определении надбавки к должностному окладу за выслугу лет и продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет государственной гражданской службы.
III. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ КОМИССИИ
Основными функциями Комиссии являются:
1. Исчисление стажа государственным гражданским служащим Министерства путем зачета периодов государственной службы и иных периодов, указанных в Перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного отпуска (далее - Перечень), утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532.
2. Определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе.
3. Рассмотрение заявлений государственных гражданских служащих Министерства и принятие решений о включении в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Министерства.
4. Принятие решений по рассмотренным заявлениям.
5. Внесение руководству Министерства предложений по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.
IV. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМИССИИ
1. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии. Состав комиссии утверждается приказом Министерства.
2. Основной формой работы Комиссии является ее заседание.
3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
4. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений. В его отсутствие обязанности председателя исполняет заместитель председателя Комиссии.
5. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:
- готовит необходимые материалы для заседания Комиссии;
- извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и ознакамливает их с подготовленными материалами не позднее, чем за день до начала заседания;
- выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
6. Решение о зачете в стаж государственной гражданской службы периодов государственной службы и иных периодов, указанных в Перечне, принимается Комиссией на основании трудовой книжки и военного билета работника. В необходимых случаях принимаются к рассмотрению справки государственных органов, архивных и других компетентных учреждений.
7. Для решения вопроса о включении в стаж государственной гражданской службы периодов, указанных в пункте 3 раздела III
настоящего Положения, представляются следующие документы:
- заявление государственного гражданского служащего с просьбой о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы, опыт и знания по которым необходимы для исполнения должностного регламента по замещаемой должности государственной гражданской службы (по форме
, указанной в приложении 2). Заявление вновь принятого работника о включении иных периодов работы в стаж государственной гражданской службы принимается к рассмотрению по окончании испытательного срока, установленного при приеме на работу;
- мотивированное представление на государственного гражданского служащего от руководителя структурного подразделения;
- должностной регламент по замещаемой должности государственной гражданской службы;
- трудовая книжка;
- копии документов об образовании.
Включение иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы работника Минжилкомхоза РБ возможно лишь в том случае, если характер деятельности, связанной с исполнением работником должностных обязанностей в периоды работы (службы), предлагаемые к включению в стаж, и приобретенные при этом опыт и знания способствуют более качественному исполнению работником должностных обязанностей по замещаемой в настоящее время должности государственной гражданской службы.
8. Комиссия вправе приглашать на заседание государственных гражданских служащих, обратившихся с заявлением, а в случае необходимости и их руководителей, представителей государственных органов.
9. Решения Комиссии принимаются в отсутствие заявителя открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
10. Результаты голосования Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании, и утверждаются приказом министра.
11. Дата назначения надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается Комиссией в день проведения заседания.
Приложение № 2
к Приказу Министерства жилищно-
коммунального хозяйства
Республики Башкортостан
от 7 июня 2008 г. № 01/06-97
См. данную форму
в MS-Word.
В комиссию Минжилкомхоза РБ
по вопросам исчисления стажа
государственной гражданской службы
для установления ежемесячной надбавки к
должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе,
определения продолжительности ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска
за выслугу лет
________________________________________
(Ф.И.О., должность)
Заявление
В соответствии с п. 4 Порядка исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532, прошу включить в стаж государственной гражданской службы иные периоды работы, опыт и знания по которой необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой мною должности государственной гражданской службы,
с _________ по ________ - ______________________________________
(должность, наименование организации)
В указанный период работы занимался вопросами
___________________________________________________________________________
(перечислить характер деятельности, род занятий, выполнявшихся
в указанной должности)
Опыт и знания, приобретенные в вышеуказанный период работы,
способствуют повышению качества и эффективности работы по замещаемой
должности _____________________________________________________________
(наименование должности)
для выполнения обязанностей ___________________________________________
(перечислить обязанности в соответствии с должностным
регламентом)
(Ф.И.О., подпись и дата)
