Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Челябинская область


ЧЕЛЯБИНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
ПРЕЗИДИУМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2009 г. по делу № 44-г-101/2009

1 инстан. судья Буч Э.Г.
2 инстан. судьи: Кузнецова М.М. (председ.),
Секерина С.П. (докл.), Иванова М.П.

Президиум Челябинского областного суда в составе:
председательствующего Вяткина Ф.М.
членов президиума Кашириной Е.П., Смирнова В.П., Козловой Н.В., Балакиной Н.В.
рассмотрел в судебном заседании гражданское дело по надзорной жалобе В.В.В. на решение Пластского городского суда Челябинской области от 20 января 2009 г. и на определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 2 марта 2009 г. по иску В.В.В. к осуществляющему деятельность без образования юридического лица предпринимателю С.А.Ф. об изменении формулировки основания и причины увольнения с работы, даты увольнения, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы и других выплат, компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Загвоздиной Л.Ю., президиум

установил:

В.В.В. обратился в суд с иском к ответчику об изменении причины и основания прекращения с ним трудовых отношений на увольнение по собственному желанию 3 декабря 2008 г.; понуждении С.А.Ф. внести запись в трудовую книжку об изменении основания и даты увольнения с работы; взыскании с ответчика: зарплаты за период с 1 сентября 2007 г. по 3 декабря 2008 г. исходя из минимального размера оплаты труда в сумме 39962 руб. 90 коп.; компенсации за неиспользованные 35 дней ежегодного отпуска в размере 3125 руб. 50 коп.; процентов за пользование денежными средствами в размере 3058 руб.; оплаты проезда к месту нахождения учебного заведения и обратно в феврале 2008 г. в размере 2565 руб.; компенсации причиненного незаконным увольнением с работы и длительной невыплатой зарплаты морального вреда в размере 50000 руб.
В обоснование заявленных требований В.В.В. указал, что был принят ответчиком на работу юристом-консультантом с 1 сентября 2007 г. По договоренности с работодателем на работу выходил по вызову С.А.Ф. с полной выплатой заработной платы независимо от времени нахождения на рабочем месте. Однако заработная плата с момента принятия на работу и иные предусмотренные трудовым законодательством платежи С.А.Ф. истцу не выплачивались, а 26 ноября 2008 г. он необоснованно был уволен с работы за прогулы.
Ответчик С.А.Ф., осуществляющий свою деятельность без образования юридического лица, иск не признал, пояснив, что увольнение истца по подп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ обоснованно. Задолженности перед В.В.В. по зарплате не имеется, поскольку истец получал продукты в магазине ответчика в счет заработной платы.
Решением Пластского городского суда Челябинской области от 20 января 2009 г. заявленные истцом требования удовлетворены частично и в его пользу со С.А.Ф. взысканы: заработная плата за период работы с 1 сентября 2007 г. по 3 декабря 2008 г. в размере 15356 руб. 47 коп.; денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере 1292 руб. 90 коп.; проценты в размере 1618 руб. 34 коп.; компенсация морального вреда, причиненного длительной невыплатой зарплаты в размере 1200 руб. В остальной части иска В.В.В. отказано. Этим же судебным решением с В.В.В. в пользу С.А.Ф. в счет возмещения расходов по оплате услуг представителя взыскано 1200 руб.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 2 марта 2009 г. решение Пластского городского суда оставлено без изменения.
В надзорной жалобе, поданной 4 августа 2009 г., В.В.В. просит отменить судебные Постановления по делу, ссылаясь на неправомерный отказ ему в иске о взыскании зарплаты исходя из минимального заработка за полный отработанный день, на отсутствие оснований для его увольнения с работы за прогулы. Заявитель также выразил несогласие с размером взысканной в его пользу компенсации морального вреда, а также возложением на него обязанности по возмещению ответчику расходов на представителя.
Определением судьи Челябинского областного суда Загвоздиной Л.Ю. от 4 сентября 2009 г. надзорная жалоба с гражданским делом переданы для рассмотрения по существу в президиум Челябинского областного суда.
В силу ст. 387 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.
Проверив материалы дела, обсудив мотивы надзорной жалобы и определения о передаче дела в суд надзорной инстанции, президиум считает решение Пластского городского суда от 20 января 2009 г. и кассационное определение по делу от 2 марта 2009 г. подлежащими отмене в части взыскания с В.В.В. в пользу С.А.Ф. расходов на оплату услуг представителя в размере 1200 руб.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Распределяя понесенные сторонами судебные расходы при рассмотрении дела, суд взыскал расходы на представителя, понесенные ответчиком С.А.Ф. в размере 1200 руб., с истца В.В.В. Решение городского суда оставлено без изменения судом кассационной инстанции.
При этом судом не было учтено, что в соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Судебные расходы согласно ч. 1 ст. 88 и ст. 94 ГПК РФ состоят из госпошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, к числу которых относятся, в частности, расходы на оплату услуг представителя.
Поэтому независимо от результата рассмотрения судом заявленного работником иска, на него не может быть возложена обязанность компенсации другой стороне судебных расходов, связанных с рассмотрением дела.
При указанных обстоятельствах решение Пластского городского суда от 20 января 2009 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 2 марта 2009 г. в части взыскания с В.В.В. в пользу осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица предпринимателя С.А.Ф. расходов по оплате услуг представителя в размере 1200 руб. подлежат отмене с принятием в указанной части нового решения об отказе С.А.Ф. в возмещении расходов.
В остальной части надзорная жалоба заявителя удовлетворению не подлежит.
Как следует из материалов дела, В.В.В. работал у осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица предпринимателя С.А.Ф. юристом-консультантом с 1 сентября 2007 г. Приказом работодателя от 26 ноября 2008 г. № 5 уволен с работы за прогулы по подп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Отказывая В.В.В. в иске об изменении формулировки, причины и основания прекращения с ним трудовых отношений на увольнение по собственному желанию, суд правомерно указал на доказанность отсутствия истца на работе без уважительных причин 21, 24, 25 и 26 ноября 2009 г. и обоснованность увольнения его с работы по инициативе работодателя за прогулы.
Утверждения В.В.В. в жалобе о том, что причиной его увольнения с работы явились невыплата зарплаты и неперечисление работодателем соответствующих налогов, в связи с чем он должен был быть уволен с работы по ст. 80 ТК РФ в связи с невозможностью продолжения им работы, несостоятельны. Частью 3 ст. 80 ТК РФ предусмотрено прекращение трудовых отношений с работником по инициативе последнего при невозможности продолжения им работы в срок, указанный в заявлении работника. В заявлении В.В.В. об увольнении с работы от 17 ноября 2008 г. не содержится ссылка на невозможность продолжения им работы и срок, с которого работник просил об увольнении (л.д. 31). Поэтому расторжение с В.В.В. трудового договора на основании указанного заявления возможно было по истечении двухнедельного срока предупреждения об увольнении. Заявление В.В.В. от 26 ноября 2008 г. об увольнении с работы без отработки, поступившее работодателю 29 ноября 2008 г., не могло являться поводом к расторжению с В.В.В. трудового договора, поскольку 26 ноября 2008 г. истец был уволен с работы за прогулы.
Оспариваемым заявителем судебным решением задолженность по заработной плате В.В.В. с 1 сентября 2007 г. по 3 декабря 2008 г. также обоснованно взыскана с ответчика исходя из фактически отработанного истцом времени, подтвержденного табелями учета рабочего времени работодателя.
Довод В.В.В. в надзорной жалобе о том, что в заключенном с ним трудовом договоре режим и график работы не указаны, что свидетельствует об оплате его труда в размере указанного в договоре минимального заработка независимо от фактически отработанного времени, не основан на законе.
Согласно ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. В заключенном с истцом 1 сентября 2007 г. трудовом договоре особенности режима рабочего времени не указаны, из чего следует, что оплата труда В.В.В. в размере минимального заработка устанавливалась работодателем за восьмичасовой рабочий день. Доказательства несоответствия указанных в табелях рабочего времени сведений о количестве отработанного истцом времени в спорный период В.В.В. не представлены. При этом в судебном заседании он подтвердил факт работы у С.А.Ф. не каждый день и неполный рабочий день.
Размер компенсации морального вреда, причиненного В.В.В. работодателем, определен судом на основании исследованных по делу доказательств, правом переоценки которых суд надзорной инстанции не наделен.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 387, 390 ГПК РФ, президиум

постановил:

отменить решение Пластского городского суда Челябинской области от 20 января 2009 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 2 марта 2009 г. в части взыскания с В.В.В. в пользу осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица предпринимателя С.А.Ф. расходов по оплате услуг представителя в размере 1200 руб.
Принять в отмененной части новое решение об отказе С.А.Ф. в возмещении расходов по оплате услуг представителя с В.В.В.
В остальной части решение Пластского городского суда от 20 января 2009 г. и определение судебной коллегии от 2 марта 2009 г. оставить без изменения.

Председательствующий
Ф.М.ВЯТКИН



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru