СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КАШИНСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 28 мая 2009 г. № 296
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ
СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ КАШИНСКОГО РАЙОНА № 222 ОТ 27.03.2008
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В МО "КАШИНСКИЙ РАЙОН"
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Тверской области от 09.11.2007 № 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", Законом
Тверской области от 13.03.2009 № 15-ЗО "О внесении изменений в Законы Тверской области, регулирующие вопросы муниципальной службы в Тверской области", руководствуясь Уставом
муниципального образования "Кашинский район", Собрание депутатов Кашинского района решило:
1. Внести изменения и дополнения в решение
Собрания депутатов Кашинского района № 222 от 27.03.2008 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в МО "Кашинский район":
1.1. В ч. 1
приложения № 1 к Положению о муниципальной службе в МО "Кашинский район" после слов "Помощник Главы муниципального образования <1>" читать "Советник Главы муниципального образования <1>".
1.2. В статье 12 ч. 1
после слов "имущественного характера" дополнить словами ", своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.".
1.3. Статью 12
дополнить п. 5:
"Проверка достоверности и полноты указанных в части 1
настоящей статьи сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей осуществляется представителем нанимателя (руководителем) или лицом, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя (руководителем), самостоятельно или путем направления в порядке, устанавливаемом Президентом РФ, запроса в правоохранительные органы или государственные органы, осуществляющие контрольные функции, об имеющихся у них данных о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.".
1.4. Статью 12
дополнить п. 6:
"Непредставление гражданином при поступлении на муниципальную службу представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на муниципальную службу.".
1.5. Статью 12
дополнить п. 7:
"Невыполнение муниципальным служащим обязанности, предусмотренной частью 1
настоящей статьи, является правонарушением, влекущим освобождение государственного или муниципального служащего от замещаемой должности государственной или муниципальной службы либо привлечение его к иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством РФ.".
1.6. В ч. 1 статьи 14
после слов "к должностям муниципальной службы" добавить "(приложение № 5)".
1.7. В ч. 1 статьи 15
слова "квалификационного разряда" заменить словами "классного чина".
1.8. В приложении № 2
о проведении аттестации муниципальных служащих в МО "Кашинский район":
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду подпункт 1 пункта 3, а не часть 3.
1.8.1. В ч. 3
слова "квалификационного разряда" заменить словами "классного чина".
1.8.2. В п. 4 ч. 17
слова "квалификационного разряда" заменить словами "классного чина".
1.8.3. В п. 1
, п. 2 ч. 18
слова "квалификационного разряда" заменить словами "классного чина".
1.9. Ч. 2 статьи 18
читать в следующей редакции:
"Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальным служащим:
1) замещающим высшие и главные должности муниципальной службы продолжительностью 35 календарных дней;
2) замещающим ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы продолжительностью 30 календарных дней.".
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду дефис 2 пункта 2 статьи 19, а не абзац 2 части 2 статьи 19.
1.10. В абзаце 2 ч. 2 статьи 19
слова "квалификационный разряд" заменить словами "классный чин".
1.11. Статью 21
дополнить ч. 3 следующего содержания:
"3. Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Тверской области.".
1.12. Дополнить
статьей 22.1 "Классные чины":
"1. Классные чины указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы и присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.
2. Порядок присвоения классных чинов, а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы определяются в соответствии с Положением о классных чинах муниципальных служащих в Тверской области согласно приложению 6 к настоящему Положению.".
1.13. Дополнить
статьей 22.2 "Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Тверской области":
"1. Соотношение должностей муниципальной службы Тверской области и должностей государственной гражданской службы Тверской области с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы Тверской области согласно приложению 9
к Закону Тверской области "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области".
2. Считать ранее присвоенные муниципальным служащим квалификационные разряды соответствующими классным чинам муниципальной службы, предусмотренным Положением о классных чинах.".
3. Дополнить настоящее Положение
:
3.1. Положением
о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Кашинский район" (приложение № 5 к Положению о муниципальной службе в МО "Кашинский район") прилагается.
]]>Кашинский район
Положение
о классных чинах муниципальных служащих в муниципальном
образовании "Кашинский район"
1. Настоящее Положение определяет порядок присвоения классных чинов, а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих в муниципальном образовании "Кашинский район" на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы.
2. Классные чины присваиваются муниципальным служащим по результатам очередной или внеочередной аттестации персонально с соблюдением последовательности в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.
В случаях, предусмотренных настоящим Положением, проведение аттестации не требуется.
3. Классный чин может быть первым (присваиваемым муниципальному служащему, не имеющему классного чина) и очередным.
Первыми классными чинами муниципальной службы (в зависимости от группы, к которой относится должность муниципальной службы) считаются соответствующие чины 3 класса.
Очередной классный чин может быть присвоен муниципальному служащему по итогам проведения аттестации, но не ранее чем через год после присвоения предыдущего классного чина.
Муниципальным служащим присваиваются следующие классные чины:
1) замещающим высшие должности муниципальной службы - действительный муниципальный советник Тверской области 1, 2, 3 класса;
2) замещающим главные должности муниципальной службы - муниципальный советник Тверской области 1, 2, 3 класса;
3) замещающим ведущие должности муниципальной службы - советник муниципальной службы Тверской области 1, 2, 3 класса;
4) замещающим старшие должности муниципальной службы - старший референт муниципальной службы Тверской области 1, 2, 3 класса;
5) замещающим младшие должности муниципальной службы - референт муниципальной службы Тверской области 1, 2, 3 класса.
4. Очередной классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
5. Классные чины присваиваются по результатам аттестации муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы без ограничения срока полномочий.
Классные чины без проведения аттестации присваиваются муниципальным служащим, замещающим:
1) должности муниципальной службы, относящиеся к высшим должностям муниципальной службы, устанавливаемые для непосредственного обеспечения полномочий главы муниципального образования;
2) должности муниципальной службы иных категорий, замещаемые по срочному трудовому договору (контракту) на срок более одного года.
6. С инициативой о проведении аттестации по вопросу присвоения классного чина выступает:
1) непосредственно муниципальный служащий путем подачи письменного заявления представителю нанимателя (работодателю);
2) представитель нанимателя (работодателя) муниципального служащего.
7. Муниципальный служащий вправе выступить с инициативой проведения аттестации по присвоению соответствующего классного чина:
1) в случае, если при поступлении на муниципальную службу было установлено испытание, - по окончании срока испытания;
2) в случае неудовлетворительной оценки при прохождении аттестации - по истечении шести месяцев со дня проведения данной аттестации;
3) в иных случаях - по истечении шести месяцев со дня замещения должности муниципальной службы, если иное не предусмотрено настоящим пунктом.
В случае, если муниципальному служащему был присвоен классный чин 2 или 3 класса, муниципальный служащий вправе выступить с инициативой проведения аттестации для решения вопроса о присвоении ему очередного классного чина не ранее чем через год после проведения аттестации.
8. Со стороны представителя нанимателя (работодателя) инициатива по проведению аттестации реализуется, в частности, в случае необходимости досрочного присвоения классного чина муниципальному служащему или присвоения в порядке исключения за особые заслуги муниципальному служащему классного чина на одну ступень выше предусмотренных для замещения должности муниципальной службы.
При досрочном присвоении классного чина данное присвоение производится не выше классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы.
Присвоение в порядке исключения за особые заслуги муниципальному служащему классного чина на одну ступень выше предусмотренных для замещения должности муниципальной службы может осуществляться не более одного раза в течение всего времени прохождения им муниципальной службы и только в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность.
9. Решение о присвоении классного чина муниципальному служащему принимается представителем нанимателя (работодателем).
Днем присвоения классного чина считается:
1) день прохождения муниципальным служащим аттестации - при проведении таковой;
2) день вступления в силу решения о присвоении классного чина - в случаях присвоения классного чина без проведения аттестации.
Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.
10. Классные чины без проведения аттестации присваиваются:
1) первые классные чины - по истечении не менее года после назначения на должность муниципальной службы;
2) очередные классные чины - один раз в три года муниципальной службы.
11. В случае неудовлетворительной оценки при прохождении муниципальным служащим аттестации классный чин ему не присваивается.
12. Срок муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.
13. Порядок организации работы по присвоению классных чинов муниципальным служащим, в том числе вопросы образования комиссий, проводящих аттестацию, порядок их деятельности, устанавливается органами местного самоуправления.
14. Присвоенный классный чин сохраняется при переводе муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более низкой группе должностей муниципальной службы, при увольнении с муниципальной службы и при поступлении на муниципальную службу вновь.
При переводе муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся первым для этой группы должностей муниципальной службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.
