СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 18 декабря 2009 г. № 163/15
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОВОЙ РЕДАКЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАТО)
(в ред. решения
Совета депутатов городского округа
Краснознаменск МО от 13.04.2010 № 157/8)
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", Законами Московской области от 03.05.2007 № 60/2007-ОЗ
"Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" (в ред. Закона Московской области от 30.05.2008 № 76/2008-ОЗ), от 30.04.2009 № 41/2009-ОЗ
"Об образовании", постановлениями Правительства Московской области от 28.06.2007 № 462/22
"Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", от 10.07.2007 № 513/23
"Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области", Уставом
городского округа Краснознаменск Московской области Совет депутатов городского округа Краснознаменск Московской области решил:
1. Утвердить новую редакцию Положения
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО) (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2010 года.
3. Признать утратившим силу с 01.01.2010 Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО), утвержденное решением Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 28.12.2007 № 156/20 (с изменениями, внесенными решениями Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 01.02.2008 № 20/3
, от 05.09.2008 № 77/13
, от 24.12.2008 № 158/19
, от 28.04.2009 № 31/4
).
4. Настоящее решение опубликовать в общественно-политической городской газете "Новости Краснознаменска" и разместить на официальном информационном сайте городского округа Краснознаменск (адрес сайта: http://www.krasnoznamensk.com).
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на депутата О.Г. Марушкина.
Глава городского округа
А.В. Николаев
21.12.2009
Приложение
к решению Совета депутатов
городского округа Краснознаменск
Московской области
от 18 декабря 2009 г. № 163/15
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ (ЗАТО)
(в ред. решения
Совета депутатов городского округа
Краснознаменск МО от 13.04.2010 № 157/8)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО) (далее - учреждения, образовательные учреждения).
1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. Порядок исчисления заработной платы работников учреждений устанавливается Министерством образования Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
(п. 1.3 в ред. решения
Совета депутатов городского округа Краснознаменск МО от 13.04.2010 № 157/8)
(см. текст в предыдущей редакции
)
]]>│ │ │оклада тренера- │(тарифной ставки) │
│ │ │преподавателя ├────────────┬────────────┤
│ │ │за подготовку │Постоянный │Переменный │
│ │ │одного учащегося│состав │состав │
│ │ │- спортсмена │занимающихся│занимающихся│
│ │ │(обучающегося) │ │ │
├──────────────────────┴───────┴────────────────┴────────────┴────────────┤
│В личных и командных видах спортивных дисциплин │
├──────────────────────┬───────┬────────────────┬────────────┬────────────┤
│Чемпионат России │4 │До 75 │ 5│ 3│
│Первенство России │1 │ │ │ │
│среди юниоров │ │ │ │ │
├──────────────────────┼───────┼────────────────┼────────────┼────────────┤
│Первенство России │2-3 │До 50 │ │ │
│среди юниоров │ │ │ │ │
│Первенство России │1-3 │ │ 3│ 1│
│среди старших юношей │ │ │ │ │
├──────────────────────┴───────┴────────────────┴────────────┴────────────┤
│В командных игровых видах спорта │
├──────────────────────┬───────┬────────────────┬────────────┬────────────┤
│За подготовку команды,│1 │ │ │ │
│занявшей в финале │ │ │ │ │
│Спартакиады молодежи, │ │ │ │ │
│Спартакиады учащихся, │ │ │ │ │
│всероссийских │ │ │ │ │
│соревнований среди │ │ │ │ │
│спортивных школ │ │ │ │ │
├──────────────────────┼───────┼────────────────┼────────────┼────────────┤
│За подготовку команды,│ │ │ │ │
│занявшей: │ │ │ │ │
│- на Чемпионате России│4-6 │До 50 │ 5│ │
│- на первенстве России│3-4 │ │ │ │
│- в финале Спартакиады│2-3 │ │ │ │
│молодежи, Спартакиаде │ │ │ │ │
│учащихся, │ │ │ │ │
│всероссийских │ │ │ │ │
│соревнований среди │ │ │ │ │
│спортивных школ │ │ │ │ │
│- на Чемпионате │1-2 │ │ │ │
│и первенстве │ │ │ │ │
│Московской области │ │ │ │ │
│(при участии 10 │ │ │ │ │
│команд) │ │ │ │ │
├──────────────────────┼───────┼────────────────┼────────────┼────────────┤
│Зачисление в Училище │ │До 50 │ 5│ │
│олимпийского резерва │ │ │ │ │
├──────────────────────┼───────┼────────────────┼────────────┼────────────┤
│Участие в составе │ │ │ │ │
│сборной команды России│ │ │ │ │
│в официальных │ │ │ │ │
│международных │ │ │ │ │
│соревнованиях: │ │ │ │ │
│- основной состав │ │До 100 │ 8│ 5│
│сборной │ │ │ │ │
│- молодежный состав │ │До 75 │ 8│ 3│
│сборной │ │ │ │ │
│- юношеский состав │ │До 50 │ 5│ 1│
│сборной │ │ │ │ │
└──────────────────────┴───────┴────────────────┴────────────┴────────────┘
Примечания:
1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня показанного спортсменом результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.
2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается, и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка работникам не производится.
4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.
