СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ДОЛГОРУКОВСКОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 22 октября 2008 г. № 54-рс
О ПРОЕКТЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОЛГОРУКОВСКОГО РАЙОНА
(в ред. решения
Долгоруковского муниципального
районного Совета депутатов от 29.04.2009 № 107-рс,
решения
Совета депутатов Долгоруковского
муниципального района Липецкой обл.
от 14.07.2010 № 197-рс)
Рассмотрев предложенный главой района проект Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Долгоруковского района, в целях соблюдения основных гарантий, установленных трудовым законодательством, руководствуясь ст. 20
Устава Долгоруковского района, учитывая предложения постоянной комиссии по экономике, бюджету, муниципальной собственности и инвестиционной политике, Совет депутатов Долгоруковского района решил:
1. Принять Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений Долгоруковского района (прилагается).
(в ред. решения
Совета депутатов Долгоруковского муниципального района Липецкой обл. от 14.07.2010 № 197-рс)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт главе района для подписания и официального опубликования.
3. Предложить администрации района в процессе исполнения бюджета района на 2009 год при условии получения сверхплановых доходов рассмотреть вопрос об увеличении ассигнований на оплату труда работников бюджетной сферы.
4. Решение вступает в силу со дня его принятия.
Председатель
Совета депутатов
Долгоруковского района
А.Н.ТЕЛЬНОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОЛГОРУКОВСКОГО РАЙОНА
Принято
Советом депутатов
Долгоруковского района
22 октября 2008 года
(в ред. решения
Долгоруковского муниципального районного
Совета депутатов от 29.04.2009 № 107-рс,
решения
Совета депутатов Долгоруковского
муниципального района Липецкой обл.
от 14.07.2010 № 197-рс)
Статья 1
]]>
Приложение 7
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
Долгоруковского района
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ
(в ред. решения
Совета депутатов Долгоруковского
муниципального района Липецкой обл.
от 14.07.2010 № 197-рс)
I. Занятых на важных и ответственных работах,
оплата которых производится исходя из 9 - 10
разрядов единой тарифной сетки
Профессии в учреждениях образования
1. Водители автобусов или специальных легковых автомобилей, имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников).
2. Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.
Профессии в учреждениях здравоохранения
1. Водитель санитарного, легкового автотранспорта, занятого на обслуживании вызовов на дому, перевозке больных, медицинского персонала, доставке медикаментов, продуктов питания, препаратов крови, анализов и других жизненно важных грузов, специализированного транспорта (флюорографы, дезустановки, автолаборатории, автокраны, ассенизационные автомобили по откачке нечистот и другие).
Профессии в учреждениях социальной защиты населения
1. Водители автобусов, микроавтобусов или специальных легковых автомобилей ("Технологическая" и другие), имеющие 1-й класс и занятые перевозкой обслуживаемых.
2. Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате этой должности.
Профессии в учреждениях культуры
1. Электромеханики, наладчики, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4. Водители автобусов, имеющие I класс и занятые перевозкой участников профессионально-художественных коллективов, автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами, осуществляющие перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения.
Примечания:
1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.
2. Другим рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда может устанавливаться как высококвалифицированным рабочим, при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже шестого.
3. Оплата труда высококвалифицированных рабочих, в соответствии с настоящим Перечнем, устанавливается руководителем организации с учетом мнения выборного профсоюзного органа (там, где он имеется) строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
4. Присвоение тарифных разрядов высококвалифицированным рабочим, не предусмотренным данным Перечнем в конкретной отрасли, может производиться по профессиям, установленным для других отраслей, при условии выполнения работниками соответствующих видов работ.
