ПРОМЫШЛЕННОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
(третий созыв, пятидесятое заседание)
РЕШЕНИЕ
от 30 апреля 2008 г. № 428
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ И ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА АДМИНИСТРАЦИИ
ПРОМЫШЛЕННОВСКОГО РАЙОНА
(в ред. решений Промышленновского районного
Совета народных депутатов от 19.02.2009 № 30
,
от 24.09.2009 № 54
, от 22.04.2010 № 96
)
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Совет народных депутатов Промышленновского района решил:
1. Утвердить Положение
об оплате труда муниципальных служащих и технического персонала администрации Промышленновского района (приложение 1).
2. Рекомендовать представительным органам местного самоуправления поселений района разработать и утвердить размеры должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления в соответствии с требованиями федерального законодательства.
3. Решение вступает в силу с момента подписания.
4. Контроль за исполнением решения возложить на председателя комиссии по бюджету, финансам и налоговой политики П.А.Петрова.
Глава района
А.И.ШМИДТ
Приложение № 1
к решению
Промышленновского районного
Совета народных депутатов
от 30 апреля 2008 г. № 428
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ТЕХНИЧЕСКОГО
ПЕРСОНАЛА АДМИНИСТРАЦИИ ПРОМЫШЛЕННОВСКОГО РАЙОНА
(в ред. решений Промышленновского районного
Совета народных депутатов от 19.02.2009 № 30
,
от 24.09.2009 № 54
, от 22.04.2010 № 96
)
1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
(в ред. решения
Промышленновского районного
Совета народных депутатов от 19.02.2009 № 30)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Кемеровской области от 30.06.2007 № 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы" и определяет порядок оплаты труда муниципальных служащих и технического персонала администрации Промышленновского района
]]>8. ПОРЯДОК РАСЧЕТА РАСХОДОВ НА ВЫПЛАТУ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
ПРОМЫШЛЕННОВСКОГО РАЙОНА
8.1. Расчет фонда оплаты труда осуществляется, исходя из размера денежных окладов и денежных выплат (в расчете на год) в соответствии с законодательством Кемеровской области.
9. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
АДМИНИСТРАЦИИ ПРОМЫШЛЕННОВСКОГО РАЙОНА
9.1. К техническому персоналу администрации Промышленновского района, относятся следующие категории работников:
а) уборщик служебных помещений;
б) рабочий по обслуживанию зданий, сооружений;
в) охранник;
г) водитель;
д) комендант.
(пп. "д" введен решением
Промышленновского районного Совета народных депутатов от 19.02.2009 № 30)
9.2. Ставки заработной платы (должностные оклады) данным категориям работников (кроме водителей) устанавливаются на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Промышленновского района, исходя из следующих разрядов оплаты труда:
а) уборщик служебных помещений 2 разряд;
б) рабочий по обслуживанию зданий, сооружений 4 разряд;
в) охранник 3 разряд.
9.3. Исключен с 19 февраля 2009 года. - Решение
Промышленновского районного Совета народных депутатов от 19.02.2009 № 30.
(см. текст в предыдущей редакции
)
9.4. Охранникам и водителям выплачивается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере до 50 процентов должностного оклада. Другим категориям технического персонала данная надбавка может устанавливаться распоряжением главы района.
9.5. Водителям и коменданту выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
(в ред. решения
Промышленновского районного Совета народных депутатов от 19.02.2009 № 30)
(см. текст в предыдущей редакции
)
+----------------------------+----------------------------------+
¦ При стаже работы ¦В процентах от должностного оклада¦
+----------------------------+----------------------------------+
¦ От 3 до 8 лет ¦ 10 ¦
+----------------------------+----------------------------------+
¦ Свыше 8 лет до 13 лет ¦ 15 ¦
+----------------------------+----------------------------------+
¦ Свыше 13 лет до 18 лет ¦ 20 ¦
+----------------------------+----------------------------------+
¦ Свыше 18 лет до 23 лет ¦ 25 ¦
+----------------------------+----------------------------------+
¦ Свыше 23 лет ¦ 30 ¦
+----------------------------+----------------------------------+
9.6. Конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы, а также премий техническому персоналу устанавливаются распоряжением главы района в пределах, установленных настоящим Положением и законодательством Кемеровской области.
9.7. Размер премии водителей не может быть менее 25% должностного оклада.
9.8. Размер премии по результатам работы за месяц максимальными размерами не ограничивается.
9.9. Премирование может также производиться по результатам выполнения разовых и иных поручений, а также в других случаях, предусмотренных нормативными актами администрации.
9.10. Техническому персоналу выплачивается материальная помощь в размере 2-х должностных окладов в год.
9.11. Установление доплат, надбавок, выплата премий, оказание материальной помощи техническому персоналу осуществляется по правилам, установленным настоящим Положением для муниципальных служащих, если соответствующими пунктами Положения не установлен иной порядок.
