АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июля 2009 г. № 341
О ПОВЫШЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края
от 12.01.2010 № 5
, от 05.07.2010 № 294
)
В целях минимизации негативного влияния финансового кризиса на сферу занятости населения Алтайского края, проведения в регионе экономической политики, включающей формирование социально ответственного поведения организаций и индивидуальных предпринимателей на рынке труда, постановляю:
1. Органам исполнительной власти Алтайского края активизировать работу по реализации экономической политики, направленной на сохранение и создание рабочих мест, отвечающих нормам трудового законодательства и обязательствам социального партнерства, а также на стимулирование самозанятости населения.
2. Главному управлению сельского хозяйства Алтайского края (Чеботаев А.Н.), управлению Алтайского края по промышленности и энергетике (Мещеряков В.А.), управлению Алтайского края по строительству и архитектуре (Мишустин А.А.), управлению Алтайского края по транспорту, дорожному хозяйству и связи (Давыдов В.Д.), управлению Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству (Целищев Н.И.), управлению Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры (Паньков А.И.), управлению пищевой, перерабатывающей и фармацевтической промышленности Алтайского края (Зеленина Т.А.) обеспечить повышение уровня эффективной занятости населения и стимулирование спроса на рабочую силу в претендующих на получение государственной поддержки за счет средств краевого бюджета организациях соответствующих отраслей экономики.
3. Органам исполнительной власти Алтайского края, являющимся разработчиками нормативных правовых актов, регулирующих оказание работодателям государственной поддержки за счет средств краевого бюджета, в месячный срок подготовить соответствующие изменения в действующие нормативные правовые акты в части дополнительных мер, направленных на стимулирование работодателей к социально ответственному поведению; при последующей разработке соответствующих документов руководствоваться положениями настоящего постановления.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления рассмотреть возможность создания правовой базы, предусматривающей дополнительные меры, стимулирующие работодателей к социально ответственному поведению.
5. Утвердить прилагаемые критерии
отнесения работодателей Алтайского края к категориям "социально ответственный работодатель" и "социально ориентированный работодатель".
6. Утвердить прилагаемое Положение
о формировании в Алтайском крае реестра социально ответственных и социально ориентированных работодателей и присвоении статуса "Социально ответственный работодатель Алтайского края".
7. Управлению Алтайского края по труду и занятости населения (Бушмин И.А.):
обеспечить ведение реестра социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края и их сертификацию;
совместно с органами исполнительной власти Алтайского края обеспечить проведение ежегодного краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года".
8. Утратил силу. - Постановление
Администрации Алтайского края от 05.07.2010 № 294.
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Губернатор
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН
Постановлением
Администрации края
от 30 июля 2009 г. № 341
ОТНЕСЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
К КАТЕГОРИЯМ "СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ"
И "СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ"
(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края
от 12.01.2010 № 5)
+----+------------------------------------------+-----------+-----------------+
¦ № ¦ Критерии ¦Категория ¦ Категория ¦
]]>к Положению
о формировании в Алтайском крае
реестра социально ответственных
и социально ориентированных
работодателей и присвоении
статуса "Социально
ответственный работодатель
Алтайского края"
АЛТАЙСКИЙ КРАЙ
СЕРТИФИКАТ
"СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ"
(добровольная сертификация)
№ ________________________________
(номер сертификата соответствия)
Заявитель: ________________________________________________________________
(наименование и местонахождение работодателя)
___________________________________________________________________________
Сертификат выдан __________________________________________________________
наименование организации, выдающей документ
Настоящим сертификатом подтверждается, что показатели деятельности
заявителя соответствуют критериям отнесения работодателей к категории
"социально ответственный работодатель".
Анализ показателей деятельности работодателя проведен ____________________.
(дата проведения исследования)
Статус присвоен на основании распоряжения Администрации края
от _______________ № _________.
(дата) (номер)
Срок действия сертификата с _________________ по _________________
Начальник управления
Алтайского края по труду
и занятости населения _____________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
