ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2008 г. № 603
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГЛАВНОМ
УПРАВЛЕНИИ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Курганской области
от 17.03.2009 № 114
, от 12.07.2010 № 282
)
В целях совершенствования структуры органов исполнительной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, в соответствии со статьей 115
Устава Курганской области, Правительство Курганской области постановляет:
1. Утвердить Положение
о Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 25.12.2006 № 500 было ранее признано утратившим силу Постановлением Правительства Курганской области от 27.10.2008 № 462.
Постановление
Администрации (Правительства) Курганской области от 25 декабря 2006 года № 500 "Об утверждении Положения об Управлении государственной службы занятости населения Курганской области";
Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 10.07.2007 № 314 было ранее признано утратившим силу Постановлением Правительства Курганской области от 27.10.2008 № 462.
Постановление
Администрации (Правительства) Курганской области от 10 июля 2007 года № 314 "О внесении изменений в Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 25 декабря 2006 года № 500 "Об утверждении Положения об Управлении государственной службы занятости населения Курганской области";
Постановление Правительства Курганской области от 11.03.2008 № 66 было ранее признано утратившим силу Постановлением Правительства Курганской области от 27.10.2008 № 462.
Постановление
Правительства Курганской области от 11 марта 2008 года № 66 "О внесении изменений и дополнения в Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 25 декабря 2006 года № 500 "Об утверждении Положения об Управлении государственной службы занятости населения Курганской области";
Постановление Правительства Курганской области от 24.07.2007 № 326 было ранее признано утратившим силу Постановлением Правительства Курганской области от 27.10.2008 № 462.
Постановление
Правительства Курганской области от 24 июля 2007 года № 326 "Об утверждении Положения о Главном управлении труда и занятости Курганской области".
3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
4. Опубликовать настоящее Постановление в Курганской областной общественно-политической газете "Новый мир".
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - директора Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области Болтнева Н.И.
Губернатор Курганской области
О.А.БОГОМОЛОВ
Приложение
к Постановлению
]]>27) размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в установленном законодательством Российской Федерации порядке, заключение государственных контрактов в пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств;
28) проведение работы по документационному обеспечению деятельности, а также комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов Главного управления в соответствии с законодательством Российской Федерации;
29) контроль за выполнением областного трехстороннего соглашения.
(пп. 29 введен Постановлением
Правительства Курганской области от 17.03.2009 № 114)
12. Приказом Главного управления утверждается перечень лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
Раздел IV. ПРАВА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
13. Главному Управлению предоставляется право:
- утверждать сметы доходов и расходов подведомственных учреждений, осуществлять контроль за деятельностью подведомственных учреждений, в том числе в части обеспечения целевого использования бюджетных средств, предоставления отчетности, выполнения заданий по предоставлению государственных услуг;
- запрашивать, получать и использовать в установленном порядке от органов исполнительной власти Курганской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований Курганской области, юридических и физических лиц материалы и информацию, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
- привлекать в установленном порядке, в том числе на договорной основе, для разработки проектов, прогнозов, концепций и программ научно-исследовательские организации, высшие учебные заведения и другие организации, ученых и специалистов, создавать для этих целей временные комиссии и рабочие группы;
- участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, конференций, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, трудовой миграции с участием представителей органов исполнительной власти Курганской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований;
- разрабатывать и вносить на рассмотрение в установленном порядке проекты законов и иных нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Главного управления;
- вносить по вопросам, отнесенным к компетенции Главного управления, в установленном порядке предложения Губернатору Курганской области, руководителям исполнительных органов государственной власти Курганской области, главам муниципальных образований Курганской области, руководителям организаций о приостановлении или отмене актов, если данные акты противоречат действующему законодательству;
(в ред. Постановления
Правительства Курганской области от 17.03.2009 № 114)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- готовить предложения для рассмотрения на областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(абзац введен Постановлением
Правительства Курганской области от 17.03.2009 № 114)
14. Должностные лица Главного управления в установленном законодательством порядке имеют право посещения организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также на ознакомление в установленном порядке с документами, необходимыми для выполнения возложенных на Главное управление задач.
Раздел V. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
15. Главное управление возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности Губернатором Курганской области. Назначение на должность начальника Главного управления осуществляется Губернатором Курганской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.
(п. 15 в ред. Постановления
Правительства Курганской области от 12.07.2010 № 282)
(см. текст в предыдущей редакции
)
16. Начальник Главного управления подчинен Губернатору Курганской области и выполняет следующие полномочия:
1) руководит деятельностью Главного управления, обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Главное управление полномочий;
2) в установленном порядке представляет Главное управление в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Курганской области, юридическими и физическими лицами;
3) распределяет обязанности между своими заместителями и функции между структурными подразделениями Главного управления, утверждает положения о структурных подразделениях и должностные обязанности начальников структурных подразделений;
4) утверждает штатное расписание в пределах установленной структуры, численности и фонда оплаты труда;
5) вносит предложения Губернатору Курганской области о назначении на должность и освобождение от должности руководителей подведомственных учреждений;
6) назначает и освобождает от должности работников Главного управления в соответствии с действующим законодательством;
7) исключен. - Постановление
Правительства Курганской области от 12.07.2010 № 282;
(см. текст в предыдущей редакции
)
8) издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения;
9) по поручению Губернатора Курганской области руководит работой комиссий и рабочих групп;
10) без доверенности действует от имени Главного управления, заключает договоры и соглашения по вопросам, относящимся к компетенции Главного управления, выдает доверенности.
17. Для согласования решения важнейших задач в установленной сфере деятельности при Главном управлении образуется коллегия в составе начальника Главного управления (председатель коллегии), его заместителей и начальников структурных подразделений Главного управления. В состав коллегии могут включаться руководители подведомственных учреждений, руководители органов государственной власти Курганской области, а также по согласованию представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, а также ученые, эксперты и иные специалисты. Члены коллегии присутствуют на заседаниях лично.
Решения коллегии принимаются большинством голосов членов коллегии, оформляются протоколами и реализуются приказами начальника Главного управления.
Заместитель Губернатора
Курганской области -
руководитель аппарата
Правительства
Курганской области
А.Г.МАЗЕИН
