Изменения, внесенные
постановлением
Администрации города Урай от 21.06.2010 № 1701,
распространяются
на правоотношения, возникшие с 1 мая 2010 года.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 февраля 2009 г. № 306
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА, ПРЕМИРОВАНИИ
И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА УРАЙ"
(в ред. постановлений Администрации города Урай
от 04.05.2009 № 1045
, от 21.06.2010 № 1701
)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и принимая во внимание постановление
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.04.2006 № 79-п "Об оплате труда и премировании работников учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Окружной центр информационно-коммуникационных технологий", "Фонда имущества", "Управление капитального строительства Ханты-Мансийского автономного округа", "Аппарат общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры":
1. Утвердить Положение
об оплате труда, премировании и социальных гарантиях работников муниципального учреждения "Управление капитального строительства города Урай" согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
3. Постановление опубликовать в городской газете "Знамя".
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города по экономике и финансам В.А.Широких.
Глава города Урай
П.И.КУКУШКИН
Приложение
к постановлению
администрации города Урай
от 16.02.2009 № 306
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА, ПРЕМИРОВАНИИ И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА УРАЙ"
(в ред. постановлений Администрации города Урай
от 04.05.2009 № 1045
, от 21.06.2010 № 1701
)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение об оплате труда, премировании и социальных гарантиях работников муниципального учреждения "Управление капитального строительства города Урай" разработано с целью определения единого подхода к порядку установления должностных окладов, доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего и компенсационного характера.
1.2. Настоящее Положение об оплате труда, премировании и социальных гарантиях работников муниципального учреждения "Управление капитального строительства города Урай" (далее по тексту - "Положение") разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, принимая во внимание постановление
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.04.2006 № 79-п "Об оплате труда и премировании работников учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Окружной центр информационно-коммуникационных технологий", "Фонда имущества", "Управление капитального строительства Ханты-Мансийского автономного округа", "Аппарат общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".
1.3. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление капитального строительства города Урай" (далее по тексту - "Учреждение").
Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
2.1. Заработная плата работников Учреждения включает в себя:
- должностной оклад
согласно приложению к настоящему Положению;
- ежемесячные надбавки, ежегодная надбавка (глава 4
настоящего Положения);
]]>- специалисты - 60000 (шестьдесят тысяч) рублей;
- водители, уборщик служебных помещений - 50000 (пятьдесят тысяч) рублей.
Производится компенсация стоимости санаторно-курортных путевок детям в возрасте до 18 лет в размере 50% от их полной стоимости один раз в календарном году. Компенсация санаторно-курортных путевок производится в пределах установленной бюджетной сметы содержания от полной стоимости, не превышающей 40000 (сорок тысяч) рублей.
Приложение
к Положению об оплате труда, премировании и
социальных гарантиях работников муниципального
учреждения "Управление капитального строительства
города Урай"
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА УРАЙ"
(в ред. постановления
Администрации города Урай
от 21.06.2010 № 1701)
(см. текст в предыдущей редакции
)
+---+--------------------------------------------------------------+------+
¦ № ¦ Наименование должностей ¦Оклад ¦
¦п/п¦ ¦(руб.)¦
+---+--------------------------------------------------------------+------+
¦1. ¦Директор ¦ 4180 ¦
+---+--------------------------------------------------------------+------+
¦2. ¦Заместитель директора, главный бухгалтер ¦ 3800 ¦
+---+--------------------------------------------------------------+------+
¦3. ¦Начальник отдела (планово-экономический, производственно- ¦ 3125 ¦
¦ ¦технический и т.д.) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+------+
¦4. ¦Заместитель главного бухгалтера, заместитель начальника отдела¦ 2910 ¦
+---+--------------------------------------------------------------+------+
¦5. ¦Ведущие: бухгалтер, юрисконсульт, инженер ¦ 2568 ¦
+---+--------------------------------------------------------------+------+
¦6. ¦Инженер первой категории ¦ 2350 ¦
+---+--------------------------------------------------------------+------+
¦7. ¦Инспектор отдела кадров ¦ 1676 ¦
+---+--------------------------------------------------------------+------+
¦8. ¦Секретарь ¦ 1460 ¦
+---+--------------------------------------------------------------+------+
¦9. ¦Водитель ¦ 2258 ¦
+---+--------------------------------------------------------------+------+
¦10.¦Уборщик служебных помещений ¦ 1843 ¦
+---+--------------------------------------------------------------+------+
