АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2009 г. № 44
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления
Администрации Новгородской области
от 09.07.2010 № 327)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, областным законом
от 01.12.2008 № 416-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области" и постановлением
Администрации области от 15.01.2009 № 4 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области", в целях установления порядка оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Новгородской области, направленного на стимулирование работников к повышению качества оказания социальных услуг, постановляю:
(в ред. Постановления
Администрации Новгородской области от 09.07.2010 № 327)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Новгородской области (далее - Положение).
2. Постановление вступает в силу с 1 мая 2009 года.
3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Первый заместитель
Главы администрации
В.Г.АЛФИМОВ
Утверждено
постановлением
Администрации области
от 13.02.2009 № 44
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления
Администрации Новгородской области
от 09.07.2010 № 327)
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением устанавливается новая система оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Новгородской области (далее - учреждения).
1.2. Положение разработано в целях формирования единых подходов к регулированию оплаты труда работников учреждений, повышения заинтересованности в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами.
1.3. Положение включает:
минимальные оклады по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по видам экономической деятельности;
базовые оклады и условия оплаты труда руководителей учреждений, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений;
повышающие коэффициенты к окладам;
]]>+---+---------------------------------------------------------------------+
¦5. ¦Инженер (по метрологии, по организации и нормированию труда, ¦
¦ ¦по охране труда и технике безопасности и т.п.), инженер-программист ¦
¦ ¦(программист), психолог, социолог, специалист по кадрам, экономист, ¦
¦ ¦юрисконсульт, бухгалтер ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
Приложение 2
к Примерному положению
об оплате труда работников государственных
учреждений социального обслуживания
Новгородской области
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ
ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
"ОКАЗАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ"
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦ № ¦ Тип учреждения ¦ Наименование должности ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦1. ¦Дом-интернат (включая ¦врач, фельдшер ¦
¦ ¦психоневрологический интернат и дом- ¦ ¦
¦ ¦интернат для умственно отсталых детей) ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦2. ¦Социальный приют ¦педагог, воспитатель ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦3. ¦Социальная гостиница ¦социальный педагог, психолог¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦4. ¦Реабилитационный центр ¦врач, фельдшер ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦5. ¦Кризисный центр ¦педагог, специалист ¦
¦ ¦ ¦по социальной работе ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦6. ¦Центр социального обслуживания граждан ¦заведующий отделением, ¦
¦ ¦пожилого возраста и инвалидов ¦специалист по социальной ¦
¦ ¦ ¦работе ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦7. ¦Центр социальной помощи семье и детям ¦заведующий отделением, ¦
¦ ¦ ¦специалист по социальной ¦
¦ ¦ ¦работе ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
