ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 августа 2009 г. № 116-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ
СРЕДСТВ ИЗ ФОНДА СТИМУЛИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
(в ред. распоряжений Главы Администрации
городского округа Саранск от 30.10.2009 № 214-р
,
от 18.11.2009 № 226-р
, от 25.12.2009 № 721-ра
,
от 04.02.2010 № 9-р
, от 28.04.2010 № 65-р
,
от 31.05.2010 № 78-р
)
В соответствии с Решением
Совета депутатов городского округа Саранск от 18 мая 2006 года № 237 "О денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск":
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке выплаты средств из фонда стимулирования муниципальным служащим Администрации городского округа Саранск.
2. Управлению информатизации Администрации городского округа Саранск в двухнедельный срок со дня подписания данного распоряжения разработать Программу подведения итогов эффективности работы Администрации городского округа Саранск, структурных подразделений и каждого муниципального служащего.
3. Финансовому управлению Администрации городского округа Саранск определить ответственного специалиста по вводу и обобщению информации в Программе подведения итогов эффективности работы Администрации городского округа Саранск, структурных подразделений и каждого муниципального служащего.
4. Установить ежемесячную надбавку к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы, отклонение от нормальных условий труда и другие) в размере до 50 процентов, Главе Администрации городского округа Саранск - 150%, Председателю Совета депутатов, работающему на постоянной основе, - 100% должностного оклада.
5. Признать утратившим силу постановление Главы Администрации городского округа Саранск от 2 ноября 2006 г. № 1249-р "Об утверждении Положения о порядке выплаты средств из общего фонда стимулирования муниципальным служащим Администрации городского округа Саранск".
6. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента его подписания.
Глава Администрации
городского округа Саранск
В.Ф.СУШКОВ
Утверждено
распоряжением Главы Администрации
городского округа Саранск
от 06 августа 2009 г. № 116-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ СРЕДСТВ
ИЗ ФОНДА СТИМУЛИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
(в ред. распоряжений Главы Администрации
городского округа Саранск от 30.10.2009 № 214-р
,
]]>(см. текст в предыдущей редакции
)
+---+------+----------+-------------+-------------+-------------+----------+-----------+
¦ № ¦Ф.И.О.¦Занимаемая¦Своевременное¦Своевременное¦ Исполнение ¦Совокупный¦Примечание ¦
¦п/п¦ ¦должность ¦ и ¦ и ¦ должностных ¦оценочный ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦качественное ¦качественное ¦обязанностей,¦показатель¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ исполнение ¦ исполнение ¦ соблюдение ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ поручений ¦ поручений ¦ правил ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ Главы ¦Заместителей ¦ внутреннего ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Администрации¦ Главы ¦ трудового ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ городского ¦Администрации¦ распорядка ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦округа (25%) ¦ городского ¦ (50%) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ <*>
¦округа (25%) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ <**>
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-------------+-------------+-------------+----------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ а ¦ б ¦ в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-------------+-------------+-------------+----------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦уменьшение в ¦уменьшение в ¦ уменьшение ¦сумма граф¦Указывается¦
¦ ¦ ¦ ¦ % (-) ¦ % (-) ¦ (-); ¦4 + 5 + 6 ¦ причина ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(увеличение) ¦ ¦ снижения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в % (+) ¦ ¦ отдельных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦показателей¦
+---+------+----------+-------------+-------------+-------------+----------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+---+------+----------+-------------+-------------+-------------+----------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------+----------+-------------+-------------+-------------+----------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------+----------+-------------+-------------+-------------+----------+-----------+
Заместитель Главы Администрации г.о. Саранск представляет информацию под литером "б";
Начальник Управления контроля и взаимодействия с административными органами представляет информацию под литером " а".
--------------------------------
<*> При невыполнении от 1 до 2 поручений Главы Администрации городского округа % снижения 5%
При невыполнении от 3 до 4 поручений Главы Администрации городского округа % снижения 7%
При невыполнении от 5 до 6 поручений Главы Администрации городского округа % снижения 10%
При невыполнении от 7 до 8 поручений Главы Администрации городского округа % снижения 15%
При невыполнении от 9 до 10 поручений Главы Администрации городского округа % снижения 20%
При невыполнении от 11 поручений Главы Администрации городского округа и выше % снижения 25%
<**> При невыполнении от 1 до 2 поручений Заместителей Главы Администрации городского округа % снижения 5%
При невыполнении от 3 до 4 поручений Заместителей Главы Администрации городского округа % снижения 7%
При невыполнении от 5 до 6 поручений Заместителей Главы Администрации городского округа % снижения 10%
При невыполнении от 7 до 8 поручений Заместителей Главы Администрации городского округа % снижения 15%
При невыполнении от 9 до 10 поручений Заместителей Главы Администрации городского округа % снижения 20%
При невыполнении от 11 поручений Заместителей Главы Администрации городского округа и выше % снижения 25%
Указанные снижения производятся от фактического размера ежемесячного денежного поощрения, квартальной и годовой премии по итогам работы за отчетный период по занимаемой должности.
