Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Еврейская АО


МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СМИДОВИЧСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июня 2010 г. № 1911

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ БЮДЖЕТНЫХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ

В соответствии с решением районного Совета депутатов от 18.11.2004 № 94 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Смидовичский район" администрация муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:
- показатели и порядок отнесения бюджетных муниципальных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей согласно приложению 1;
- показатели и порядок отнесения бюджетных муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей согласно приложению 2;
- показатели и порядок отнесения бюджетных муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей согласно приложению 3;
- показатели и порядок отнесения бюджетных муниципальных учреждений средств массовых информаций к группам по оплате труда руководителей согласно приложению 4.
2. Начальникам отделов администрации муниципального района: здравоохранения Жукову В.А., образования Хромовой Т.А., культуры Кудяковой М.Ю., по связям с общественностью и СМИ Лабунец И.Б. привести в соответствие с настоящим постановлением должностные оклады руководителей подведомственных бюджетных муниципальных учреждений.
3. Опубликовать постановление в газете "Районный вестник".
4. Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Глава администрации муниципального района
А.П.ТЛУСТЕНКО





Приложение 1
к постановлению администрации
муниципального района
от 22.06.2010 № 1911

ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ БЮДЖЕТНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

1. Группа по оплате труда руководителей бюджетных муниципальных учреждений здравоохранения (далее - учреждения здравоохранения) устанавливается отделом здравоохранения администрации муниципального района (далее - отдел здравоохранения) по следующим показателям:

+----------------------+------------------+
¦Группы по оплате труда¦Число сметных коек¦
¦    руководителей     ¦                  ¦
+----------------------+------------------+
¦          I           ¦   1210 и более   ¦
+----------------------+------------------+
]]>
¦ 1 ¦ Свыше 500 баллов  ¦       I группа       ¦
+---+-------------------+----------------------+
¦ 2 ¦   До 500 баллов   ¦      II группа       ¦
+---+-------------------+----------------------+
¦ 3 ¦   До 350 баллов   ¦      III группа      ¦
+---+-------------------+----------------------+
¦ 4 ¦   до 200 баллов   ¦      IV группа       ¦
+---+-------------------+----------------------+

4. Группа по оплате труда определяется ежегодно отделом культуры администрации муниципального района (далее - отдел культуры) на основе соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных показателей.
5. Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений культуры устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на два года.
6. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении культуры, суммарное количество баллов может быть увеличено отделом культуры за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
7. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся в учреждениях культуры и искусства определяется по списочному составу на начало учебного года.
8. За руководителями учреждений культуры, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководящих работников, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
9. Отделу культуры принадлежит право относить учреждения культуры, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной настоящими показателями.





Приложение 4
к постановлению администрации
муниципального района
от 22.06.2010 № 1911

ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ БЮДЖЕТНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДСТВ
МАССОВЫХ ИНФОРМАЦИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

1. Группа по оплате труда руководителей бюджетных муниципальных учреждений средств массовых информаций (далее - учреждения СМИ) устанавливается отделом по связям с общественностью и СМИ администрации муниципального района (далее - отдел по связям с общественностью и СМИ) по следующим показателям:

+----------------------+----------------------+
¦Группа по оплате труда¦Периодичность выпусков¦
¦    руководителей     ¦  (номеров в неделю)  ¦
+----------------------+----------------------+
¦          I           ¦      5 и более       ¦
+----------------------+----------------------+
¦          II          ¦          4           ¦
+----------------------+----------------------+
¦         III          ¦          3           ¦
+----------------------+----------------------+
¦          IV          ¦          2           ¦
+----------------------+----------------------+
¦          V           ¦          1           ¦
+----------------------+----------------------+

2. Отдел по связям с общественностью и СМИ может относить подведомственные учреждения, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru