АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2009 г. № 585-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010 - 2013 ГОДЫ
В соответствии с пунктом 2 статьи 18 Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", со статьей 66 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и во исполнение пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 10.03.2009 № 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" Администрация Тверской области постановляет:
1. Утвердить Программу
развития государственной гражданской службы Тверской области на 2010 - 2013 годы (далее - Программа) (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Тверской области Павлова О.Л.
Отчет об исполнении Постановления представлять ежегодно в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор Тверской области
Д.В.ЗЕЛЕНИН
Утверждена
Постановлением администрации
Тверской области
от 31 декабря 2009 г. № 585-па
Программа
развития государственной гражданской службы
Тверской области на 2010 - 2013 годы
Паспорт Программы
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Наименование Программы¦Программа развития государственной гражданской¦
¦ ¦службы Тверской области на 2010 - 2013 годы¦
¦ ¦(далее - Программа) ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Государственный ¦Администрация Тверской области ¦
¦заказчик Программы ¦ ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Основной разработчик¦Управление государственной службы и кадров¦
¦Программы ¦аппарата Губернатора Тверской области ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Цель Программы ¦Совершенствование правового и организационного¦
¦ ¦регулирования государственной гражданской службы¦
¦ ¦(далее - гражданская служба) Тверской области ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Задачи Программы ¦Совершенствование и развитие нормативной правовой¦
¦ ¦базы Тверской области, регулирующей вопросы¦
]]>¦программу адаптации, к общему¦ ¦ ¦
¦количеству гражданских служащих,¦ ¦ ¦
¦впервые поступивших на гражданскую¦ ¦ ¦
¦службу или долгое время отсутствующих¦ ¦ ¦
¦на гражданской службе, за отчетный¦ ¦ ¦
¦период ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------+---------------+
¦Доля разработанных индивидуальных¦75% ¦100% ¦
¦планов профессионального развития¦ ¦ ¦
¦гражданских служащих от общего числа¦ ¦ ¦
¦гражданских служащих за отчетный период ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------+---------------+
¦Доля гражданских служащих, прошедших¦75% ¦100% ¦
¦профессиональную переподготовку и¦ ¦ ¦
¦повышение квалификации, от общего числа¦ ¦ ¦
¦гражданских служащих за отчетный период ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------+---------------+
¦Количество государственных служащих,¦Не менее 200%¦Не менее 300%¦
¦обученных по инновационным¦от базового¦от базового¦
¦образовательным программам за отчетный¦значения ¦значения ¦
¦период ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------+---------------+
¦Количество государственных служащих,¦Не менее 150%¦Не менее 200%¦
¦прошедших обучение в соответствии с¦от базового¦от базового¦
¦государственным заказом ¦значения ¦значения ¦
+----------------------------------------+----------------+---------------+
¦Доля гражданских служащих Тверской¦97% ¦99% ¦
¦области, прошедших аттестацию и в¦ ¦ ¦
¦отношении которых принято решение о¦ ¦ ¦
¦соответствии ими замещаемой должности¦ ¦ ¦
¦гражданской службы за отчетный период,¦ ¦ ¦
¦от общего числа гражданских служащих,¦ ¦ ¦
¦проходивших аттестацию за отчетный¦ ¦ ¦
¦период ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------+---------------+
¦Доля гражданских служащих Тверской¦99% ¦99% ¦
¦области, сдававших квалификационный¦ ¦ ¦
¦экзамен и в отношении которых вынесено¦ ¦ ¦
¦решение о признании гражданского¦ ¦ ¦
¦служащего сдавшим квалификационный¦ ¦ ¦
¦экзамен с рекомендацией присвоения¦ ¦ ¦
¦классного чина за отчетный период ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------+---------------+
¦Рост уровня доверия со стороны общества¦Не менее 5%¦Не менее 7%¦
¦к государственным служащим ¦от базового¦от базового¦
¦ ¦значения ¦значения ¦
+----------------------------------------+----------------+---------------+
