Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 7 июля 2010 года № 02048-503-082
КОМИТЕТ ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 июня 2010 г. № 82
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "ОРГАНИЗАЦИЯ
И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ВКЛЮЧЕНИЕ
В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с постановлением
Правительства Нижегородской области от 22 ноября 2007 года № 430 "О Порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг в Нижегородской области", в целях обеспечения порядка проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв комитета по делам архивов Нижегородской области приказываю:
1. Утвердить Административный регламент
комитета по делам архивов Нижегородской области по исполнению государственной функции "Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв комитета по делам архивов Нижегородской области".
2. Начальнику отдела развития архивного дела и аналитической работы комитета Т.Г. Воробьевой обеспечить исполнение государственной функции в соответствии с Административным регламентом
.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И.о. руководителя комитета
Е.Б.АВДЕЕВА
Утвержден
приказом
комитета по делам архивов
Нижегородской области
от 30.06.2010 № 82
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "ОРГАНИЗАЦИЯ
И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ВКЛЮЧЕНИЕ
В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Наименование государственной функции
Административный регламент комитета по делам архивов Нижегородской области по исполнению государственной функции "Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв комитета по делам архивов Нижегородской области" (далее - государственная функция) разработан в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и права государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе.
Административный регламент по исполнению государственной функции комитета по делам архивов Нижегородской области "Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв комитета по делам архивов Нижегородской области" (далее - административный регламент) устанавливает порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв комитета по делам архивов Нижегородской области, за исключением должностей государственной гражданской службы категории "Руководители", относящихся к высшей группе должностей в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Нижегородской области (далее - гражданская служба) и определяет сроки и последовательность действий при осуществлении полномочий по исполнению государственной функции.
]]>¦ +------------------------------+--------------------------------+ ¦
¦ ¦ ¦
¦ \/ ¦
¦ +---------------------------------------------------------------+ ¦
¦ ¦ Прием документов, представленных участниками конкурса ¦ ¦
¦ ¦ в конкурсную комиссию, и проверка правильности их оформления ¦ ¦
¦ +------------------------------+--------------------------------+ ¦
¦ ¦ ¦
¦ \/ ¦
¦ +---------------------------------------------------------------+ ¦
¦ ¦ Заседание конкурсной комиссии по рассмотрению принятых от ¦ ¦
¦ ¦ участников конкурса документов и определению кандидатов, ¦ ¦
¦ ¦ допущенных к участию в конкурсе ¦ ¦
¦ +------------------------------+--------------------------------+ ¦
¦ ¦ ¦
¦ \/ ¦
¦ +---------------------------------------------------------------+ ¦
¦ ¦ Письменное информирование претендентов: о причинах отказа ¦ ¦
¦ ¦ в участии во втором этапе конкурса, о дате, месте и времени ¦ ¦
¦ ¦ проведения второго этапа конкурса ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------------------+ ¦
¦ III. Проведение второго этапа конкурса ¦
¦ +---------------------------------------------------------------+ ¦
¦ ¦ Заседание конкурсной комиссии Комитета с целью оценки ¦ ¦
¦ ¦ профессионального уровня кандидатов (участников конкурса) ¦ ¦
¦ ¦ и определения победителя конкурса (или отсутствия такового) ¦ ¦
¦ ¦ для замещения вакантной должности, а также кандидатов ¦ ¦
¦ ¦ для включения в кадровый резерв ¦ ¦
¦ +------------------------------+--------------------------------+ ¦
¦ ¦ ¦
¦ \/ ¦
¦ +-------------------------------------------------------+ ¦
¦ ¦ Оформление протокола заседания конкурсной комиссии ¦ ¦
¦ +--------------------------+----------------------------+ ¦
¦ ¦ ¦
¦ \/ ¦
¦ +-------------------------------------------------------+ ¦
¦ ¦ Письменное информирование кандидатов, участвующих ¦ ¦
+--------+ в конкурсе, о результатах конкурса в течение месяца +--------+
¦ со дня его завершения ¦
+--------------------------+----------------------------+
¦
\/
+-------------------------------------------------------------------+
¦ IV. Издание приказа о назначении победителя конкурса на вакантную ¦
¦ должность гражданской службы и (или) включении в кадровый резерв ¦
+-------------------------------------------------------------------+