АДМИНИСТРАЦИЯ БИРИЛЮССКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 февраля 2008 г. № 62
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАЙОНА
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
В соответствии с Постановлением
Совета администрации Красноярского края № 35-п от 31.01.2008 "Об утверждении Порядка предоставления местным бюджетам муниципальных образований Красноярского края субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Красноярского края", в целях оказания государственной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, выполняющих функции классного руководителя, постановляю:
1. Утвердить Порядок
выплаты вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя согласно приложению.
2. Признать утратившими силу Постановления администрации Бирилюсского района от 19.02.2007 № 70 "О порядке выплаты вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений района за выполнение функций классного руководителя", от 25.11.2007 № 705 "О внесении изменений в приложение № 1 "О порядке выплаты вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений района за выполнение функций классного руководителя".
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации района по экономическим и финансовым вопросам, начальника финансового управления Дунину Л.А.
4. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования в районной газете "Новый путь" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
Глава
администрации района
С.Н.ФИЛИППОВ
Приложение
к Постановлению
администрации района
от 21 февраля 2008 г. № 62
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАЙОНА
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Постановлением
Совета администрации Красноярского края от 31.01.2008 № 35-п "Об утверждении Порядка предоставления местным бюджетам муниципальных образований Красноярского края субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Красноярского края".
2. В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования следующих типов:
- общеобразовательных учреждений;
- вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений;
- общеобразовательных школ-интернатов;
- образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
- образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи (далее - муниципальные образовательные учреждения), производится выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе, являющаяся выплатой стимулирующего характера.
3. Муниципальный орган, исполняющий бюджет, распределяет и перечисляет субвенцию на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений на счета учреждений - получателей бюджетных средств на основании поданных заявок.
4. Для выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений руководители учреждений ежемесячно в срок до 15 числа представляют в муниципальный орган управления образованием сведения о количестве получателей указанной выплаты.
5. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений осуществляется ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы по отдельной ведомости.
6. Выплата вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя производится на основании приказа руководителя образовательного учреждения о возложении на педагогического работника функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы.
Размер вознаграждения определяется исходя из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
При определении размера средств на выплату вознаграждения учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР, федеральных органов государственной власти, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Выплата вознаграждения производится с учетом сохранения надбавок и доплат педагогическим работникам за классное руководство, установленных в муниципальных образовательных учреждениях по состоянию на 31 декабря 2007 года.
7. Управление образования администрации района предоставляет ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, в агентство образования администрации Красноярского края информацию о потребности и отчет о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений района по форме, утвержденной департаментом образования, науки, культуры и спорта администрации Красноярского края.
