ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 марта 2010 г. № 81
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ ОТ 13 АВГУСТА 2009 ГОДА № 294
В целях совершенствования отраслевой системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Республики Ингушетия, руководствуясь статьей 22
Конституционного закона Республики Ингушетия от 10 июня 1998 года № 5-РКЗ "О Правительстве Республики Ингушетия", Правительство Республики Ингушетия постановляет:
1. Внести в Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений системы образования Республики Ингушетия, утвержденное Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 13 августа 2009 года № 294, следующие изменения:
1) в разделе III
:
в пункте 10
цифры "0,10" заменить цифрами "0,25";
в позиции 4
таблицы "Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников" пункта 14 после слова "преподаватель" дополнить словом", методист";
2) в разделе IV
:
в последнем абзаце пункта 16
слова "образует новый оклад и учитывается" заменить словами "не образует новый оклад и не учитывается";
абзац первый пункта 17
изложить в следующей редакции:
"17. Повышающий коэффициент к окладу за стаж работы устанавливается всем работникам в зависимости от количества лет, проработанных в учреждениях образования. Размер повышающих коэффициентов к окладу за педагогический стаж работы:";
3) в разделе V
:
наименование
подраздела "Повышение ставок заработной платы и должностных окладов" изложить в следующей редакции: "Устанавливаемые виды надбавок и доплат";
в пункте 6
подраздела "Повышение ставок заработной платы и должностных окладов" после слов "школах - интернатах общего типа" дополнить словами "гимназиях, лицеях и колледжах";
4) раздел VIII
дополнить пунктами 36 - 38 следующего содержания:
"36. В случае, если учитель работает на ставку и более оплата труда производится следующим образом:
определяется заработная плата на ставку с учетом всех предусмотренных надбавок, и указанная заработная плата выплачивается за ставку (18 и 20 часов соответственно);
за часы, превышающие 18 и 20 часов соответственно, оплата производится исходя из должностного оклада с учетом доплаты за работу в сельской местности и проверку тетрадей.
37. В случае, если учитель работает на неполной ставке (менее 18 и 20 часов соответственно), оплата производится следующим образом:
определяется заработная плата на ставку с учетом всех предусмотренных надбавок и делится на 18 и 20 часов соответственно и умножается на предусмотренные тарификационным списком часы.
38. Во всех случаях, когда в соответствии с настоящим Положением и действующим законодательством надбавки к окладам (ставкам) работников предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой надбавки исчисляется из оклада (ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат.";
5) в разделе IX
:
в наименовании
раздела IX после слова "учреждения" дополнить словом "образования";
пункт 36
считать пунктом 39;
пункт 37
считать пунктом 40, изложив его в следующей редакции:
"40. Размер должностного оклада руководителя учреждения образования устанавливается на основе отнесения возглавляемого им учреждения к группе в зависимости от квалификационной категории по оплате труда руководителей:
№ Наименование категории Тип учреждения Размер
п/п должностного
оклада
(рублей)
1 Высшая квалификационная Учреждения образования 1 группы 9000
категория по оплате труда руководителей
2 1-ая квалификационная Учреждения образования 1 группы 8500
категория по оплате труда руководителей
3 2-ая квалификационная Учреждения образования 2 группы 8200
группа по оплате труда руководителей
4 3-ая квалификационная Учреждения образования 3 группы 8000
группа по оплате труда руководителей
]]>
