Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения Московской области 8 октября 2009 г. № 33/09
СОГЛАШЕНИЕ
от 28 сентября 2009 года
О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ АДМИНИСТРАЦИИ, ПРОФСОЮЗОВ
И РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЧЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НА 2009-2011 ГОДЫ
Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители администрации Чеховского муниципального района (далее - Администрация), профсоюзов Чеховского муниципального района (далее - Профсоюзы) и работодателей (юридических и физических лиц) Чеховского муниципального района (далее - Работодатели), совместно именуемые "Стороны", руководствуясь законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, заключили настоящее районное трехстороннее (территориальное) соглашение между Администрацией, Профсоюзами и Работодателями Чеховского муниципального района на 2009-2011 годы (далее - Соглашение), устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на районном уровне.
Стороны ставят в числе приоритетных целей Соглашения проведение в предстоящий период социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей, роста производительности труда, стабильной занятости и гибкости рынка труда, безопасности рабочих мест, расширение возможностей профессионального роста работников.
Соглашение служит основой для переговоров и заключения отраслевых территориальных соглашений (далее - территориальные соглашения) и коллективных договоров в организациях и у индивидуальных предпринимателей (далее - коллективные договоры).
Стороны рассматривают обязательства данного Соглашения как минимальные, которые должны быть обеспечены, дополнены и развиты в рамках заключения и реализации отраслевых территориальных соглашений.
Для обеспечения реализации настоящего Соглашения Стороны на основе взаимных консультаций вырабатывают документы, принимают необходимые решения в пределах своих полномочий.
Присоединение к Соглашению Работодателей и Профсоюзов, действующих на территории Чеховского муниципального района, осуществляется в соответствии с Законом
Московской области "О социальном партнерстве в Московской области".
Для обеспечения реализации Соглашения Стороны на основе взаимных консультаций в рамках Чеховской районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) вырабатывают документы, принимают необходимые решения и добиваются их реализации.
1. В области социально-экономического развития
Стороны считают основной задачей на предстоящий период проведение активной политики по созданию благоприятных условий хозяйствования, предпринимательской деятельности, укреплению экономического и финансового положения организаций, повышению жизненного уровня населения в Чеховском муниципальном районе Московской области. В этих целях:
1.1. Стороны совместно:
1.1.1. Принимают меры по увеличению объема производства во всех секторах экономики в соответствии с прогнозом социально-экономического развития Чеховского муниципального района на 2009 год и на период до 2011 года.
1.1.2. Осуществляют взаимные консультации по вопросам бюджетной и налоговой политики, составлению прогнозов и программ социально-экономического развития района.
1.1.3. Способствуют привлечению в экономику района финансовых средств отечественных и иностранных инвесторов.
1.1.4. Способствуют насыщению потребительского рынка основными продуктами питания, непродовольственными товарами и услугами, входящими в состав потребительской корзины.
1.1.5. Осуществляют в соответствии с действующим законодательством контроль за соблюдением трудовых прав работников при проведении процедур банкротства и разработке мероприятий по финансовому оздоровлению организаций-должников.
В установленном порядке информируют Стороны Соглашения об организациях, в отношении которых приняты решения о признании их несостоятельными (банкротами).
1.2. Администрация:
1.2.1. Проводит финансово-экономический анализ состояния промышленных организаций района. Содействует сохранению и развитию действующей сети организаций бытового обслуживания населения, а также организаций системы жилищно-коммунального хозяйства, транспорта общего пользования, связи, организаций здравоохранения, образования и культуры.
1.2.2. Обеспечивает равную доступность всех субъектов предпринимательства к участию на конкурсной основе в выполнении заказа на поставку продукции и услуг для муниципальных нужд Чеховского муниципального района.
1.2.3. Осуществляет своевременное финансирование работ по строительству объектов социальной сферы, коммунального хозяйства, жилья, дорог и благоустройству населенных пунктов в соответствии с мероприятиями, включенными в план социально-экономического развития района.
1.2.4. Входит с предложениями в органы государственной власти Московской области о включении в областные программы целевых социально-экономических мероприятий, финансировании и кредитовании приоритетных отраслей производства и социальной сферы, частичном финансировании таких программ за счет собственных бюджетных и свободных внебюджетных средств.
1.2.5. Содействует привлечению в район новых инвестиций и производств, реконструкции действующих организаций, освоению социально значимых и экологически безопасных видов продукции.
1.2.6. Обеспечивает реализацию программ по поддержке агропромышленного комплекса Чеховского муниципального района. Создает и реализует в районе механизм разрешения кризиса неплатежей.
1.2.7. Оказывает помощь в рекламе и реализации продукции, выпускаемой организациями района.
1.2.8. Осуществляет контроль за сохранностью, целевым использованием имущества Чеховского муниципального района, находящегося в хозяйственном ведении муниципальных предприятий, и эффективностью их работы.
1.2.9. Контролирует в случаях, предусмотренных законодательством, выполнение условий договоров купли-продажи, сдачи в аренду, передачи в хозяйственное ведение и оперативное управление имущества организаций социальной инфраструктуры с целью сохранения профиля этих организаций и социальных гарантий их работникам.
1.2.10. Принимает необходимые меры по улучшению работы пассажирского транспорта общего пользования.
1.2.11. Содействует модернизации жилищно-коммунального комплекса и финансовому оздоровлению его организаций, направленным на повышение качества предоставляемых населению услуг.
1.3. Профсоюзы:
1.3.1. Способствуют устойчивой финансово-экономической работе организаций: соблюдению трудовой и технологической дисциплины, росту производительности труда, повышению профессионализма и деловой активности работников. Участвуют в организации трудового соревнования в организациях. Распространяют передовой опыт.
1.3.2. Оказывают практическую помощь организациям в заключении коллективных договоров и контролируют их выполнение.
1.3.3. Совместно с Работодателями принимают меры по недопущению необоснованного снижения численности рабочих мест.
1.4. Работодатели:
1.4.1. Принимают необходимые меры по обеспечению стабильности и экономического роста, обновлению основных фондов, повышению производительности труда, внедрению новых технологий, обеспечивающих выпуск конкурентоспособной продукции, созданию дополнительных рабочих мест.
1.4.2. Обеспечивают своевременную уплату налогов, сборов, платежей во все уровни бюджета, государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
1.4.3. Ежеквартально информируют работников о финансово-хозяйственной деятельности организаций, принимаемых мерах по стабилизации и развитию производства. Предоставляют Сторонам Соглашения информацию о реорганизации, реформировании, ликвидации организаций.
1.4.4. Обеспечивают профкомам и профорганизаторам беспрепятственное получение информации по социально-трудовым вопросам, в том числе информации о результатах аудиторских проверок.
]]>6.1.5. Содействуют распространению принципов социального партнерства в организациях с участием иностранного капитала, в организациях малого предпринимательства. Организуют на согласованных условиях их присоединение к Соглашению.
6.2. Администрация:
6.2.1. Обеспечивает возможность представителям Сторон (Профсоюзы, Работодатели) принимать участие в рассмотрении вопросов на заседаниях, коллегиях администрации муниципального района.
6.2.2. Обеспечивает в установленном законодательством порядке регистрацию коллективных договоров и соглашений организаций района и организует контроль за их выполнением.
6.2.3. Не облагает местными налогами и сборами профсоюзные организации всех уровней.
6.2.4. Организует освещение вопросов социального партнерства в средствах массовой информации.
6.3. Профсоюзы:
6.3.1. Продолжают работу по восстановлению утраченных и созданию первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах, вовлечению работников в члены Профсоюза в организациях.
6.3.2. Инициируют заключение коллективных договоров, отраслевых соглашений. Содействуют подготовке и проведению коллективно-договорной кампании, организуют членов Профсоюза на выполнение коллективных договоров и соглашений. Проводят общественную экспертизу проектов коллективных договоров.
6.3.3. Оказывают помощь в создании в организациях комиссий по трудовым спорам.
6.4. Работодатели:
6.4.1. Сохраняют существующий порядок перечисления профсоюзных взносов в организациях по безналичному расчету с письменного согласия работников.
6.4.2. Принимают незамедлительные меры к виновникам в случаях нарушения прав Профсоюзов, установленных законодательством. Согласовывают с соответствующими профсоюзными органами проекты нормативных документов, затрагивающих социально-экономические интересы работников.
6.4.3. В обязательном порядке рассматривают все требования, предложения, внесенные на профсоюзных конференциях (собраниях), и в течение месяца принимают по ним решения.
6.4.4. Перечисляют профсоюзам средства на проведение социально-культурной работы, предусмотренной в коллективных договорах.
6.4.5. Признают отраслевые (межотраслевые), территориальные соглашения и коллективные договоры важнейшим инструментом поддержания социального мира и способствуют заключению коллективных договоров в организациях, а также проведению их уведомительной организации в органах по труду.
7. Действие Соглашения, обеспечение контроля
за его выполнением, ответственность Сторон
за реализацию Соглашения
7.1. Соглашение вступает в силу с момента подписания Сторонами и действует по 31 декабря 2011 года.
7.2. Контроль за ходом выполнения Соглашения осуществляется Комиссией в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, а также Сторонами самостоятельно в соответствии с их функциями и организационными принципами деятельности. Изменения и дополнения в Соглашение вносятся по взаимному согласию Сторон. Итоги по выполнению Соглашения подводятся не менее двух раз в год на заседаниях Комиссии.
7.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств Соглашения или решения Комиссии виновная Сторона несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.4. Ни одна из Сторон Соглашения не может в течение установленного срока его действия в одностороннем порядке прекратить исполнение принятых обязательств.
7.5. В течение срока действия Соглашения и при выполнении его условий Профсоюзы не выступают организаторами забастовок, а Работодатели воздерживаются от проведения массовых увольнений работников и приостановки деятельности организаций.
7.6. Администрация Чеховского муниципального района обеспечивает в двухнедельный срок с момента заключения Сторонами Соглашения публикацию его в газете "Чехов Сегодня".
7.7. Стороны договорились о проведении в третьем квартале 2011 года переговоров по заключению аналогичного соглашения на последующий период, а также о возможном продлении срока действия Соглашения на период ведения коллективных переговоров.
7.8. Настоящее Соглашение составлено и подписано в трех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
От Администрации:
Глава Чеховского
муниципального района
А.И. Чибесков
28.09.2009
От Профсоюзов:
Председатель
Координационного совета
профсоюзных организаций
В.С. Авдеев
От Работодателей:
Заместитель председателя
Совета директоров
промышленных предприятий
А.И. Сухов
