МАГНИТОГОРСКОЕ ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 24 февраля 2010 г. № 48
Об утверждении квалификационных требований
к должностям муниципальной службы органов
местного самоуправления города Магнитогорска
В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Челябинской области "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области", руководствуясь Уставом
города Магнитогорска, Магнитогорское городское Собрание депутатов
РЕШАЕТ:
1. Утвердить квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы органов местного самоуправления города Магнитогорска (прилагается).
2. Настоящее Решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
3. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на председателя Магнитогорского городского Собрания депутатов А.О. Морозова, исполняющего полномочия главы города Е.Н. Тефтелева, председателя контрольно-счетной палаты города В.А. Корсакова.
Исполняющий обязанности
исполняющего полномочия
Главы города Магнитогорска
Челябинской области
О.В.ГРИЩЕНКО
Председатель
Магнитогорского городского
Собрания депутатов
Челябинской области
А.О.МОРОЗОВ
Утверждены
решением
Магнитогорского городского
Собрания депутатов
Челябинской области
от 24 февраля 2010 г. № 48
Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы
органов местного самоуправления города Магнитогорска
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящие квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы органов местного самоуправления города Магнитогорска (далее - Квалификационные требования) разработаны в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Челябинской области "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области", Уставом
города Магнитогорска и содержат основные квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими по соответствующим группам должностей муниципальной службы, установленными Законом
Челябинской области "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области" и Законом
Челябинской области "О Реестре должностей муниципальной службы в Челябинской области".
2. Квалификационные требования к конкретной должности муниципальной службы, включенной в штатное расписание органа местного самоуправления, определяются должностной инструкцией, утвержденной в установленном порядке.
3. Квалификационные требования являются основанием при:
1) оценке служебной деятельности муниципального служащего в период проведения его аттестации;
2) определении кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы по итогам конкурса;
3) отборе кандидатур для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
4) разработке должностных инструкций муниципальным служащим.
2. ОСНОВНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
4. Основные квалификационные требования к уровню профессионального образования для замещения:
1) высших и главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование;
2) ведущих и старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование;
3) младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование.
5. Основные квалификационные требования к стажу муниципальной (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения:
1) высших и главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
2) ведущих и старших должностей муниципальной службы - при среднем профессиональном образовании стаж работы по специальности не менее 5 лет, при высшем профессиональном образовании - без предъявления требований к стажу работы;
3) младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу работы.
6. Основные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, по группе:
1) высших должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава
(Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, Устава
города Магнитогорска, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, принципов и методов регионального и муниципального прогнозирования и планирования, передового отечественного и зарубежного опыта, методов разработки и контроля хода выполнения региональных и муниципальных социальных программ, методов, правил и практики формирования и исполнения бюджетов всех уровней, основ социологии и психологии; навыки руководства комплексными коллективами, координации их работы, опыта взаимодействия со средствами массовой информации, общественными организациями; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
2) главных и ведущих должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава
(Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, Устава
города Магнитогорска, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета; навыки руководства структурными подразделениями среднего и низового звена, публичной деятельности (навыки выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации); опыт разработки проектов правовых актов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
3) старших должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава
(Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, Устава
города Магнитогорска, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ экономики и организации труда, правил делового этикета; навыки разработки проектов правовых актов, аналитических материалов, подготовки проектов и практической реализации управленческих решений, оценки их эффективности и целесообразности, методического руководства творческими группами специалистов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
4) младших должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, Устава
(Основного Закона) Челябинской области, Устава
города Магнитогорска, других нормативных правовых актов применительно к должностным обязанностям по соответствующей должности, инструктивно-методических документов по делопроизводству; навыки самостоятельного поиска и обработки информации, необходимой и достаточной для выполнения порученных работ, аналитической деятельности при выборе способов решения поставленных задач, самоорганизации профессиональной деятельности; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.
