АДМИНИСТРАЦИЯ ДУБЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 мая 2010 г. № 254
Утвердить должностную инструкцию
, главного специалиста экономического управления администрации Дубенского муниципального района (прилагается).
Глава администрации
Дубенского муниципального района
В.Г.ПРОКИН
Утверждаю:
Глава администрации Дубенского
муниципального района
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ЭКОНОМИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ДУБЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1 Должность главного специалиста экономического управления администрации Дубенского муниципального района (в дальнейшем - управления) является ведущей муниципальной должностью муниципальной службы и вводится в структуре экономического управления в целях решения вопросов текущего и перспективного прогнозирования, комплексного анализа деятельности предприятий, организаций и учреждений района, а также в целях обеспечения исполнения решений вышестоящих органов и Главы района, разработки прогнозов социально-экономического развития Дубенского муниципального района.
1.2 Деятельность главного специалиста как муниципального служащего регулируется Конституцией РФ, РМ
, Законом
Республики Мордовия "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы Республики Мордовия", Уставом
местного самоуправления Дубенского муниципального района, другими нормативными правовыми актами, решениями и указаниями Главы администрации района, а также положением
об управлении.
1.3 Главный специалист подчиняется Главе администрации муниципального района и работает под непосредственным руководством заведующего отделом и начальника управления.
1.4 Назначение на должность и освобождение от должности главного специалиста производится распоряжением Главы администрации муниципального района.
2. Квалификационные требования
2.1. Право на замещение должности начальника управления имеет гражданин Российской Федерации, достигший 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Законом
Республики Мордовия от 8 июня 1999 г. № 30-З "О муниципальной службе в Республике Мордовия", Законом
Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. № 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы" для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, предусмотренных законом в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2.2. При поступлении на должность главного специалиста необходимо наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
2.3. Главный специалист должен знать Конституцию Российской Федерации, Конституцию
Республики Мордовия, федеральные законы и законы Республики Мордовия, касающиеся основных прав и свобод граждан, прав и ограничений, связанных с муниципальной службой, нормативные акты, касающиеся сферы его обязанностей и полномочий.
3. Основные обязанности
3.1. Главный специалист обязан:
подготавливать базовую (исходную) информацию для анализа текущего положения в экономике района, для разработки прогнозов социально-экономического развития всех уровней;
проводить сравнительный анализ экономических показателей с соседними районами Республики Мордовия;
проводить анализ выполнения утвержденных прогнозов социально-экономического развития района;
по поручению начальника управления готовить информации, справки по запросам главы администрации района, других вышестоящих организаций, министерств;
взаимодействовать с органами государственной статистики по вопросам, вытекающим из функциональных задач управления;
заполнять ведущиеся в управлении информационные базы данных о социально-экономическом развитии района;
совместно с предприятиями, организациями и учреждениями района разрабатывать меры по улучшению их работы. Готовить по ним информационный и справочный материал;
вести делопроизводство управления;
обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституций Российской Федерации, Республики Мордовия
, реализацию федеральных законов и законов Республики Мордовия, в том числе регулирующих сферу его полномочий;
добросовестно исполнять должностные обязанности;
- беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
предоставлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
осуществлять подготовку проектов нормативных правовых актов в строгом соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Конституцией
и законами Республики Мордовия;
обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Республики Мордовия;
соблюдать установленные в администрации Дубенского муниципального района правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией;
поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;
хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известные в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
Помимо перечисленных обязанностей главный специалист должен соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой.
4. Права
4.1. Главный специалист имеет право на:
ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы;
продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
переподготовку и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы.
Раздел 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный специалист несет ответственность за:
- разглашение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, ставших известными в связи с осуществлением должностных обязанностей либо использовании этих сведений в целях не предусмотренных федеральными законами,
- невыполнение обязанности по уведомлению
работодателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений,
- разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство
- не обеспечение исполнения своих функциональных обязанностей,
- не выполнение приказов, распоряжений и поручений главы,
- не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение главным специалистом возложенных на него обязанностей на него могут налагаться Главой администрации района следующие дисциплинарные взыскания:
1. Замечание
2. выговор.
3. увольнение.
