КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ПОСЕЛОК ФЕРЗИКОВО"
ПОСЕЛКОВЫЙ СОВЕТ
РЕШЕНИЕ
от 19 мая 2010 г. № 14
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ "ПОСЕЛОК ФЕРЗИКОВО"
В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ (с изменениями и дополнениями) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ (с изменениями и дополнениями) "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Калужской области от 3 декабря 2007 года № 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области", Уставом городского поселения "Поселок Ферзиково" поселковый Совет муниципального образования городского поселения "Поселок Ферзиково"
РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации городского поселения "Поселок Ферзиково" (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление поселкового Совета муниципального образования "Поселок Ферзиково" от 18.03.2005 № 10 "Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования "Поселок Ферзиково".
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования в общественно-политической газете Ферзиковского района Калужской области "Ферзиковские вести".
Глава городского поселения
"Поселок Ферзиково"
Т.В.Хорошилова
Приложение
к Решению
поселкового Совета
муниципального образования
городское поселение
"Поселок Ферзиково"
от 19 мая 2010 г. № 14
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ПОСЕЛОК ФЕРЗИКОВО"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ (с изменениями и дополнениями) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ (с изменениями и дополнениями) "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, Законом
Калужской области от 3 декабря 2007 года № 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области", иными нормативными правовыми актами Калужской области, Уставом муниципального образования городское поселение "Поселок Ферзиково" и определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности Главы администрации муниципального образования городское поселение "Поселок Ферзиково" (далее по тексту - Глава администрации).
1.2. Конкурс обеспечивает равный доступ граждан Российской Федерации и граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее по тексту - граждане), владеющих государственным языком Российской Федерации, к замещению должности Главы администрации.
1.3. К кандидатам на должность Главы администрации (далее по тексту - кандидат) предъявляются следующие квалификационные требования в соответствии с действующим законодательством и Уставом муниципального образования городское поселение "Поселок Ферзиково":
1) наличие образования не ниже среднего профессионального;
2) наличие стажа муниципальной или государственной службы на главных муниципальных или государственных должностях не менее трех лет или стажа работы на руководящих должностях в организациях независимо от форм собственности не менее трех лет.
2. Порядок назначения конкурса на замещение должности
]]>Главы администрации
2.1. Конкурс на замещение должности Главы администрации (далее по тексту - конкурс) проводится по решению представительного органа муниципального образования городское поселение "Поселок Ферзиково" - поселкового Совета муниципального образования городское поселение "Поселок Ферзиково" (далее по тексту - поселковый Совет).
2.2. Конкурс проводится по истечении срока полномочий, на который был назначен Глава администрации, либо в связи с необходимостью его назначения, вызванной изменением законодательства и Устава муниципального образования городское поселение "Поселок Ферзиково", определяющих порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения полномочий Главы администрации по основаниям, установленным действующим законодательством.
2.3. После принятия поселковым Советом решения о проведении конкурса Глава муниципального образования городское поселение "Поселок Ферзиково" (далее по тексту - Глава муниципального образования) не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует в газете Ферзиковского района Калужской области "Ферзиковские вести" объявление о приеме документов для участия в конкурсе, которое содержит:
- условия конкурса (выписку из настоящего Положения);
- сведения о дате, времени и месте проведения конкурса;
- проект контракта с лицом, назначаемым на должность Главы администрации (согласно Типовой форме
контракта с лицом, назначаемым на должность Главы местной администрации по контракту, утвержденной Законом Калужской области от 1 ноября 2008 года № 475-ОЗ "О типовой форме контракта с лицом, назначенным на должность Главы местной администрации по контракту, и об условиях контракта для Главы местной администрации муниципального района (городского округа) в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального района (городского округа) федеральными законами и законами Калужской области").
3. Создание и порядок работы конкурсной комиссии
по проведению конкурса на замещение должности
Главы администрации
3.1. Для проведения конкурса на замещение должности Главы администрации поселковый Совет формирует конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение должности Главы администрации (далее по тексту - Конкурсная комиссия) общей численностью 5 человек. Состав Конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Конкурсной комиссией решения.
Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Конкурсной комиссии.
Председатель, заместитель председателя и секретарь Конкурсной комиссии избираются Конкурсной комиссией из своего состава.
3.2. Председатель Конкурсной комиссии:
1) организует работу Конкурсной комиссии;
2) председательствует на заседаниях Конкурсной комиссии;
3) осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.
3.3. В случае временного отсутствия председателя Конкурсной комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя Конкурсной комиссии.
3.4. Секретарь Конкурсной комиссии:
1) осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности Конкурсной комиссии;
2) извещает членов Конкурсной комиссии и лиц, принимающих участие в работе Конкурсной комиссии, о времени и месте проведения заседания Конкурсной комиссии;
3) осуществляет прием и регистрацию поступающих в Конкурсную комиссию заявлений с прилагаемыми к ним документами и иных материалов;
4) осуществляет регистрацию исходящей корреспонденции Конкурсной комиссии;
5) формирует дела из поступивших в Конкурсную комиссию материалов;
6) ведет протокол заседания Конкурсной комиссии.
3.5. Основными функциями Конкурсной комиссии при проведении конкурса являются:
1) определение соответствия кандидата квалификационным требованиям для замещения должности Главы администрации, а также отсутствия ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе, для поступления на муниципальную службу;
2) осуществление конкурсных процедур;
3) определение результатов конкурса;
4) информирование поселкового Совета и участников конкурса о результатах работы Конкурсной комиссии;
5) осуществление иных функций в соответствии с действующим законодательством.
3.6. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от установленного числа членов Конкурсной комиссии.
Члены Конкурсной комиссии участвуют на заседаниях лично и не вправе передавать свои полномочия другому лицу.
3.7. Решения Конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии.
4. Порядок проведения конкурса на замещение должности
Главы администрации
4.1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Конкурсную комиссию:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
3) копию паспорта (подлинник паспорта предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки;
5) копии документов об образовании;
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности Главы администрации, и справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности Главы администрации).
Копии документов должны быть заверены в установленном действующим законодательством порядке.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, также вправе представить в Конкурсную комиссию иные документы, характеризующие его рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и т.п.
4.2. Документы, указанные в пункте 4.1
настоящее Положения, представляются в Конкурсную комиссию в течение четырнадцати календарных дней со дня опубликовании в газете Ферзиковского района Калужской области "Ферзиковские вести" объявления о приеме документов для участия в конкурсе по адресу: 249800, Россия, Калужская область, Ферзиковский район, поселок Ферзиково, улица Карпова, 23а, в рабочие дни: с 9 часов 00 минут до 13 часов 00 минут и с 14 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.
4.3. Несвоевременное представление документов, указанных в пункте 4.1
настоящего Положения, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину, изъявившему желание участвовать в конкурсе, в допуске к участию в конкурсе.
При несвоевременном представлении документов, указанных в пункте 4.1
настоящего Положения, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине (болезнь, служебная командировка) Глава муниципального образования вправе продлить срок приема документов, указанных в пункте 4.1
настоящего Положения, на три дня.
4.4. В случае принятия Конкурсной комиссией решения об отказе гражданину, изъявившему желание участвовать в конкурсе, в допуске к участию в конкурсе, указанный гражданин в течение трех дней со дня принятия решения уведомляется Конкурсной комиссией об отказе в допуске к участию в конкурсе в письменной форме с указанием оснований такого отказа.
4.5. Конкурс проводится в два этапа:
первый этап - конкурс документов и собеседование;
второй этап - назначение поселковым Советом Главы администрации путем тайного голосования.
4.6. При проведении первого этапа конкурса Конкурсная комиссия:
1) проводит проверку полноты представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, документов и соответствие их оформления предъявляемым требованиям;
2) при необходимости осуществляет проверку достоверности сведений, представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе;
3) проводит проверку соответствия кандидатов квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей Главы администрации, установленным муниципальными правовыми актами муниципального образования городское поселение "Поселок Ферзиково" на основе типовых квалификационных требований
для замещения должностей муниципальной службы, определенных Законом Калужской области от 3 декабря 2007 года № 382-ОЗ (с изменениями и дополнениями) "О муниципальной службе в Калужской области" (далее по тексту - квалификационные требования);
4) проводит проверку наличия у кандидата ограничений, связанных с муниципальной службой, установленных статьей 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ (с изменениями и дополнениями) "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее по тексту - ограничения, связанные с муниципальной службой);
4.7. По результатам проведения первого этапа конкурса Конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям и не имеющих ограничений, связанных с муниципальной службой, к участию во втором этапе конкурса, о чем сообщается кандидатам.
В случае установления в ходе проведения первого этапа конкурса несоответствия кандидата квалификационным требованиям и (или) ограничений, связанных с муниципальной службой, препятствующих поступлению кандидата на муниципальную службу, Конкурсная комиссия принимает решение об отказе кандидату в допуске к участию во втором этапе конкурса, о чем сообщается кандидату в письменной форме с указанием оснований такого отказа.
По результатам проведения первого этапа конкурса Конкурсная комиссия составляет список всех кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям и не имеющих ограничений, связанных с муниципальной службой, допущенных к участию во втором этапе конкурса.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4.9. Решение Конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается в отсутствие кандидатов.
4.10. Результаты голосования Конкурсной комиссии оформляются протоколом Конкурсной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
4.11. Протокол Конкурсной комиссии в срок не позднее трех рабочих дней со дня подписания представляется в поселковый Совет для принятия решения о назначении на должность Главы администрации.
Копия протокола Конкурсной комиссии вручается участникам конкурса, допущенным ко второму этапу конкурса.
4.12. Конкурсная комиссия представляет поселковому Совету для рассмотрения список кандидатов (кандидата), успешно прошедших (прошедшего) первый этап конкурса.
4.13. Решение Конкурсной комиссии может быть обжаловано в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.14. По результатам конкурса поселковый Совет принимает решение о назначении кандидата на должность Главы администрации и поручает Главе муниципального образования на основании принятого решения заключить с ним контракт.
4.15. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидатуры, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности, на замещение которой он был объявлен, поселковый Совет может принять решение о проведении повторного конкурса, который будет проводиться в порядке, установленном настоящим Положением. При этом в конкурсе вправе участвовать лица, которые участвовали в конкурсе ранее.
5. Заключительные положения
5.1. Документы Конкурсной комиссии, сформированные в дело, хранятся в поселковом Совете в течение пяти лет.
5.2. По вопросам, не урегулированным настоящим Положением, Конкурсная комиссия принимает решения самостоятельно в соответствии с законодательством.
5.3. Полномочия Конкурсной комиссии прекращаются после назначения на должность Главы администрации.
