Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Удмуртская республика


АДМИНИСТРАЦИЯ ВАВОЖСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2010 г. № 164

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ
ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ
ЛИЦАМИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ,
И РАБОТНИКАМИ

В целях упорядочения регистрации трудовых договоров, заключенных между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования "Вавожский район" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключенных между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации Вавожского района по экономике Шубина Г.В.

Глава Администрации
Вавожского района
Т.В.ИНОЗЕМЦЕВА





Утверждено
постановлением
Администрации
Вавожского района
от 26 марта 2010 г. № 164

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ,
ЗАКЛЮЧЕННЫХ МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ,
И РАБОТНИКАМИ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и определяет порядок регистрации в Администрации Вавожского района трудовых договоров, заключенных между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками (далее - Положение). К регистрации трудовых договоров применяются нормы Трудового кодекса и принятых в соответствии с ним нормативно-правовых актов Российской Федерации и Удмуртской Республики.
2. Регистрация трудового договора, заключенного между работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (далее - работодатель), и работником (далее - трудовой договор), осуществляется в планово-экономическом отделе Администрации муниципального образования "Вавожский район" (далее - планово-экономический отдел) в день представления документов.
3. Регистрация трудового договора, а также регистрация его прекращения осуществляется планово-экономическим отделом в соответствии с регистрацией по месту жительства работодателя.
4. Регистрация трудового договора осуществляется по письменному заявлению работодателя, представленному в планово-экономический отдел, с приложением следующих документов:
- трудового договора в двух экземплярах и его копии;
- документа, удостоверяющего личность работодателя;
- документа о регистрации по месту пребывания в Вавожском районе для граждан Российской Федерации, не имеющих регистрации по месту жительства на территории Вавожского района;
- копии разрешения на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации для иностранного работника (лица без гражданства).
5. Регистрация производится путем внесения данных о трудовом договоре в журнал регистрации (приложение), который должен быть прошнурован, пронумерован и скреплен печатью Администрации Вавожского района.
6. На обоих экземплярах (на всех листах) трудовых договоров и копии трудового договора делается отметка с указанием даты и номера его регистрации, которая скрепляется печатью и подписью главы Администрации Вавожского района.
7. Журналы регистрации и копии трудовых договоров хранятся в планово-экономическом отделе.
8. Лицо, ответственное за регистрацию трудовых договоров, несет дисциплинарную ответственность за своевременность регистрации трудовых договоров, порядок заполнения журнала регистрации и сохранность материалов регистрации.





Приложение
к Положению

ФОРМА
журнала регистрации трудовых договоров между
работодателем - физическим лицом, не являющимся
индивидуальным предпринимателем, и работником

+--+-----+-------+---------+---------+------+------+-----+-------+--------+
¦№ ¦Дата ¦Работо-¦Работник,¦Регистра-¦Дата  ¦Срок  ¦Дата ¦Размер ¦Подпись ¦
¦п/¦пред-¦датель,¦Ф.И.О.,  ¦ционный  ¦заклю-¦дейст-¦окон-¦   и   ¦работо- ¦
¦п ¦став-¦Ф.И.О.,¦данные   ¦номер    ¦чения ¦вия   ¦чания¦условия¦дателя  ¦
¦  ¦ления¦данные ¦паспорта ¦XXX-YYYY ¦трудо-¦дого- ¦дого-¦оплаты ¦(фамилия¦
¦  ¦дого-¦паспор-¦         ¦         ¦вого  ¦вора  ¦вора ¦ труда ¦пол-    ¦
¦  ¦вора ¦та     ¦         ¦         ¦дого- ¦      ¦     ¦       ¦ностью) ¦
¦  ¦     ¦       ¦         ¦         ¦вора  ¦      ¦     ¦       ¦        ¦
+--+-----+-------+---------+---------+------+------+-----+-------+--------+
¦1 ¦  2  ¦   3   ¦    4    ¦    5    ¦  6   ¦  7   ¦  8  ¦   9   ¦   10   ¦
+--+-----+-------+---------+---------+------+------+-----+-------+--------+

Порядок заполнения журнала:
1. Фамилия, имя, отчество работника и работодателя заполняются полностью.
2. Данные паспорта: серия, номер, дата выдачи, кем выдан, дата рождения.
3. Регистрационный номер трудового договора состоит из двух частей, разделенных дефисом:
(XXX) - номер по порядку;
(YYYY) - год.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru