АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 июня 2009 г. № 209
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ И ТЕКСТА
ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда работников аппарата Администрации города Нижний Тагил, в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ, утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 05.11.1990 № 2797, с учетом мнения профсоюзной организации Администрации города от 01.06.2009 № 18, руководствуясь статьей 26
Устава города Нижний Тагил:
1. Утвердить и ввести в действие:
1) Программу
проведения вводного инструктажа по охране труда (Приложение № 1);
2) текст
вводного инструктажа по охране труда (Приложение № 2).
2. Начальнику отдела по работе с персоналом Администрации города Ю.Ю. Сергушеву организовать проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, под роспись с записью в журнале регистрации вводного инструктажа.
3. Контроль за выполнением настоящего Распоряжения возложить на руководителя аппарата Администрации города Нижний Тагил В.В. Данилова.
Глава города
В.П.ИСАЕВА
Приложение № 1
Утверждена
Распоряжением
Администрации города
от 10 июня 2009 г. № 209
ПРОГРАММА
ПРОВЕДЕНИЯ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1. Общие сведения об организации, характерные особенности.
1) Цель и задачи вводного инструктажа.
2) Понятие "охрана труда".
3) Структура организации, характерные особенности.
2. Основные положения законодательства об охране труда.
1) Трудовой договор, рабочее время и время отдыха. Охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет.
2) Правила внутреннего трудового распорядка.
3) Ответственность за нарушение или невыполнение требований охраны труда.
4) Организация работы по охране труда в Администрации города. Надзор и контроль за состоянием охраны труда.
3. Общие правила поведения персонала.
1) Правила поведения на территории и в здании Администрации города.
2) Правила поведения при использовании автотранспорта.
3) Правила поведения при работе с электрооборудованием.
4. Основные опасные и вредные производственные факторы. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.
]]>После наложения теплоизолирующей повязки необходимо обеспечить неподвижность переохлажденных пальцев рук и ног, так как их сосуды очень хрупки и потому возможны кровоизлияния после восстановления кровотока. Для этого можно использовать шины, а также любой подручный материал: куски плотного картона, фанеры и дощечки. Для стопы следует применять две дощечки: одна - на длину голени с переходом на бедро, другая - по длине стопы. Их нужно прочно крепить под углом 90 градусов. На переохлажденных участках тела повязку следует оставлять до тех пор, пока не появится чувство жара и не восстановится их чувствительность. Для восполнения тепла в организме и улучшения кровообращения пострадавшему следует давать пить горячий сладкий чай.
При легком обморожении необходимо растереть обмороженное место чистой суконкой или варежкой. Обмороженное место не допускается растирать снегом. Когда кожа покраснеет и появится чувствительность, наложить стерильную повязку.
Если при обморожении появились пузыри, необходимо перевязать обмороженное место сухим стерильным материалом. Не допускается вскрывать и прокалывать пузыри.
7. Действия персонала при возникновении несчастного случая.
1. Не суетиться (один говорит, остальные - делают, четко давать указания лично, а не "кто-нибудь").
2. Освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора (электротока, химических веществ, воды, механического воздействия и др.) с использованием штатных и подручных средств и безопасных для себя приемов.
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2. Оценить состояние пострадавшего, освободить от стесняющей дыхание одежды, при необходимости, вынести пострадавшего на свежий воздух.
3. Определить характер и степень повреждения, для чего осторожно освободить поврежденные участки, части тела и принять решение о мерах неотложной помощи.
4. Выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего в порядке срочности - восстановить дыхание, остановить кровотечение, и мобилизовать место перелома, наложить повязки и т.д.
5. Поддерживать основные жизненные функции пострадавшего до прибытия медицинских работников.
Во всех случаях травматизма после оказания первой помощи обратиться к врачу.
11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Ежегодно по всему миру происходит 270 миллионов несчастных случаев. Каждый день 5000 человек умирают из-за несчастных случаев на рабочем месте. 70 - 80% происшедших несчастных случаев так или иначе связаны с человеческим фактором.
Вы должны четко знать и выполнять все требования безопасности труда, правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую и производственную дисциплину.
Работа должна осуществляться на основе четкого выполнения стандартов, правил, норм, инструкций и проектов производства работ.
Ваша безопасность зависит не только от усилий администрации, но и от Вас самих.
Успех будет достигнут лишь тогда, когда не только руководители, но и Вы вместе с остальными работниками будете осуществлять контроль и самоконтроль на протяжении всего рабочего дня.
Для Вас должно быть незыблемым правило: "Не нарушай требований безопасности труда сам и не давай нарушать их товарищу". Если обнаружил нарушение, которое может привести к несчастному случаю, останови работу и сообщи непосредственному начальнику.
Дух товарищества внутри коллектива благотворно влияет на производительность труда и на его безопасность. Преодоление ежедневных напряжений, неизбежных в любой работе, происходит легче в дружном, сплоченном коллективе, чем в одиночку, в условиях конфронтации. Сотрудники, не пользующиеся уважением в коллективе, чаще других подвергаются травмированию.
Рабочий день в организации должен начинаться и заканчиваться ежедневным контролем состояния безопасности труда.
Руководитель должен контролировать выполнение работниками требований безопасности труда, не допускать к работе необученных и непроинструктированных работников, не имеющих средств индивидуальной защиты, отстранять от работы лиц в нетрезвом состоянии.
Вся работа по охране труда должна быть направлена на побуждение всех работающих к пунктуальности, строгому выполнению всех требований безопасности труда.
Контроль за безопасностью труда может быть действенным только тогда, когда в нем будут участвовать все.
На этом вводный инструктаж по охране труда завершен. Если вы внимательно ознакомились с его содержанием, то имеете теперь основные представления об охране труда в нашей организации.
Желаю Вам крепкого здоровья и успехов в труде!
