АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 мая 2010 г. № 620
О НАДЕЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ
В ОБЛАСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА
НОВГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с областным законом
от 31.03.2010 № 731-ОЗ "О мерах социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, поселках городского типа Новгородской области", Уставом
муниципального образования Новгородский муниципальный район постановляю:
1. Наделить на неограниченный срок комитет образования Администрации Новгородского муниципального района, комитет культуры, молодежной политики и спорта Администрации Новгородского муниципального района отдельными государственными полномочиями:
1.1. По принятию решений о предоставлении или об отказе в предоставлении мер социальной поддержки, предусмотренными ст. 2
областного закона от 31.03.2010 № 731-ОЗ "О мерах социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, поселках городского типа Новгородской области" (далее - Областной закон), следующим педагогическим работникам:
а) педагогические работники (в том числе руководящие работники, деятельность которых непосредственно связана с образовательным, воспитательным процессом), проживающие в сельской местности, поселках городского типа и работающие в расположенных в сельской местности, поселках городского типа областных и муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях, финансируемых или получающих ассигнования из областного бюджета, бюджета Новгородского муниципального района;
б) вышедшие на пенсию педагогические работники, указанные в подпункте "а" пункта 1.1
настоящего постановления, если они проработали в сельской местности, поселках городского типа не менее 10 лет, продолжают проживать в сельской местности, поселках городского типа и на момент выхода на пенсию пользовались данной мерой социальной поддержки;
в) вышедшие на пенсию до 1 января 2005 года педагогические работники, указанные в подпункте "а" пункта 1.1
настоящего постановления, если они проработали в сельской местности, поселках городского типа не менее 10 лет, постоянно проживали в близлежащих городах и на момент выхода на пенсию пользовались данной мерой социальной поддержки;
1.2. По предоставлению педагогическим работникам, указанным в подпункте 1.1 пункта 1
настоящего постановления, установленных Областным законом мер социальной поддержки.
2. Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, поселках городского типа Новгородской муниципального района (далее - Порядок).
3. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.04.2010.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Звезда".
Глава муниципального района
А.Г.ШВЕЦОВ
Утвержден
постановлением
Главы Новгородского
муниципального района
от 18.05.2010 № 620
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ
В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА
НОВГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Настоящий Порядок предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, поселках городского типа Новгородской муниципального района (далее - Порядок), разработан в соответствии с Областным законом
от 31.03.2010 № 731-ОЗ "О мерах социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, поселках городского типа Новгородской области", Уставом
муниципального образования Новгородский муниципальный район.
2. Меры социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, поселках городского типа Новгородской области, указанным в п. 1.1
постановления Главы Новгородского муниципального района от 18.05.2010 № 620 "О наделении отдельными государственными полномочиями в области предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, поселках городского типа Новгородского муниципального района" (далее - меры социальной поддержки), предоставляются на основании распоряжения комитета образования Администрации Новгородского муниципального района (далее - комитет образования), комитета культуры, молодежной политики и спорта Администрации Новгородского муниципального района (далее - комитет культуры) о предоставлении мер социальной поддержки.
3. Для принятия решения о предоставлении мер социальной поддержки педагогический работник представляет письменное заявление о назначении ежемесячной денежной компенсации и способе ее доставки (приложение № 1 к Порядку - не приводится) в образовательное учреждение, в котором осуществляет (осуществлял) свою трудовую деятельность (далее - образовательное учреждение), за исключением педагогических работников, указанных в пункте 4
настоящего Порядка.
К заявлению прилагаются следующие документы:
1) копия паспорта;
2) копия трудовой книжки;
3) копия пенсионного удостоверения (для педагогических работников, вышедших на пенсию);
4) копия документа, подтверждающего право владения, пользования жилым помещением;
5) справка о составе семьи;
6) копии документов, подтверждающие факт нахождения на иждивении нетрудоспособного члена семьи (свидетельство о рождении, справка с места учебы, иные документы о нахождении на иждивении, включая решение судебных органов);
7) справка из комитета социальной защиты населения Администрации Новгородского муниципального района (далее - комитет социальной защиты) о неполучении педагогическим работником, членами его семьи мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по иным основаниям.
Копии документов заверяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо руководителем образовательного учреждения (или управомоченным им лицом) при наличии подлинных документов.
4. Педагогический работник, которому меры социальной поддержки до 1 апреля 2010 года предоставлялись в натуральной форме, для принятия решения о предоставлении мер социальной поддержки в виде компенсации представляет в образовательное учреждение по месту жительства:
1) письменное заявление;
2) справку из комитета социальной защиты населения о неполучении педагогическим работником, членами его семьи мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по иным основаниям;
3) справку из образовательного учреждения, подтверждающую факт предоставления педагогическому работнику мер социальной поддержки до 1 апреля 2010 года.
Заинтересованному лицу выдается расписка в получении документов на предоставление мер социальной поддержки.
5. Регистрация принятых документов в образовательном учреждении производится в описи учета заявлений на предоставление мер социальной поддержки (приложение № 2 к Порядку - не приводится).
6. Образовательное учреждение в течение 5 рабочих дней со дня поступления письменного заявления педагогического работника со всеми прилагаемыми документами (далее - пакет документов), указанными в пунктах 3
, 4
настоящего Порядка, представляет пакет документов в комитет образования, в случае если учредителем образовательного учреждения является комитет образования, или комитет культуры, в случае если учредителем образовательного учреждения является комитет культуры, для принятия решения.
7. Регистрация принятых документов в комитете образования, комитете культуры производится в журнале учета заявлений и распоряжений комитета образования, комитета культуры о предоставлении мер социальной поддержки (приложение № 3 к Порядку - не приводится).
8. Распоряжение о предоставлении (приложение № 4 к Порядку - не приводится) или об отказе в предоставлении мер социальной поддержки (приложение № 5 к Порядку - не приводится) принимается комитетом образования, комитетом культуры в течение 5 рабочих дней со дня поступления пакета документов от образовательного учреждения и в течение 3 рабочих дней со дня его принятия направляется в образовательное учреждение.
В распоряжении об отказе в предоставлении мер социальной поддержки должны быть указаны причина отказа и право на обжалование.
9. Образовательное учреждение в течение 2 рабочих дней доводит до заявителя распоряжение комитета образования, комитета культуры о предоставлении или об отказе в предоставлении мер социальной поддержки.
10. Для получения мер социальной поддержки педагогические работники ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за месяцем предоставления мер социальной поддержки, представляют платежные документы в образовательное учреждение.
11. Главный бухгалтер образовательного учреждения в течение 10 рабочих дней на основании предоставленных платежных документов от педагогических работников производит расчет размера компенсации, составляет реестр расходов по предоставлению мер социальной поддержки (приложение № 6 к Порядку - не приводится) в 2-х экземплярах и представляет в комитет образования, комитет культуры.
12. О принятии реестров расходов от главных бухгалтеров образовательных учреждений по предоставлению мер социальной поддержки специалистом комитета образования, комитета культуры в реестрах расходов ставятся дата и подпись, и один экземпляр возвращается в образовательное учреждение.
13. Меры социальной поддержки предоставляются педагогическому работнику до 28 числа месяца, следующего за месяцем предоставления мер социальной поддержки, путем перечисления денежных средств на счет, открытый педагогическим работником в кредитном учреждении либо посредством выдачи педагогическому работнику наличных денежных средств в отделениях федеральной почтовой связи.
Способ выплаты компенсации указывается педагогическим работником в заявлении, указанном в пп. 3
, 4
Порядка.
14. Педагогический работник обязан извещать образовательное учреждение, а образовательное учреждение - соответственно комитет образования, комитет культуры о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение (изменение объема) предоставления мер социальной поддержки, в месячный срок со дня наступления указанных обстоятельств.
Излишне понесенные по вине педагогического работника расходы (представление документов с недостоверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право предоставления (или объем) мер социальной поддержки) подлежат возмещению в бюджет Новгородского муниципального района, в том числе в судебном порядке.
В случае смерти педагогического работника предоставление мер социальной поддержки прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть педагогического работника.
15. В случае если образовательное учреждение на момент обращения педагогического работника за предоставлением мер социальной поддержки ликвидировано, педагогический работник обращается с заявлением, указанным в пп. 3
, 4
Порядка, а также платежным поручением, указанным в п. 10
, в образовательное учреждение, определенное комитетом, являвшимся учредителем ликвидированного образовательного учреждения.
