Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Волгоградская область

Документ

распространяет

свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2010 года.




АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕРНЫШКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2010 г. № 127

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ
ЧЕРНЫШКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Чернышковского муниципального района (приложение № 1).
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.03.2010, и подлежит обнародованию.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - начальника отдела экономики и развития предпринимательства Колодяжного И.Е.

Глава Чернышковского
муниципального района
В.В.ШЛЫКОВ





Приложение № 1
к постановлению
главы Чернышковского
муниципального района
от 16 марта 2010 г. № 127

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРНЫШКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Настоящее Положение в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом РФ регулирует отношения, связанные с оплатой труда работников занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района.

1. Ежемесячное денежное содержание работников,
занимающих должности, не отнесенные к должностям
муниципальной службы, и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности администрации
Чернышковского муниципального района

1.1. Ежемесячное денежное содержание работника занимающего должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, и осуществляющего техническое обеспечение деятельности администрации Чернышковского муниципального района, состоит из месячного должностного оклада (тарифной ставки) в соответствии с занимаемой им должностью (далее - должностной оклад (тарифная ставка) и ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
1.2. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации Чернышковского муниципального района, должностные оклады (тарифные ставки) установлены в следующих размерах:
специалист 2-й категории - 4100-00 руб.;
машинистка 1-й категории - 2900-00 руб.;
]]>
секретарь-машинистка - 2600-00 руб.;
водитель автомобиля (по 5-му разряду ЕТС) - 1839-00 руб.;
уборщик служебных помещений (по 2-му разряду ЕТС) - 1508-00 руб.
1.3. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации Чернышковского муниципального района, устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу (тарифной ставке):
1.3.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от общего стажа работы:

                              в процентах к должностному окладу
                              (тарифной ставке)
+----------------------------+--------------------------------------------+
¦От 3 до 8 лет               ¦                     10                     ¦
+----------------------------+--------------------------------------------+
¦От 8 до 13 лет              ¦                     15                     ¦
+----------------------------+--------------------------------------------+
¦От 13 до 18 лет             ¦                     20                     ¦
+----------------------------+--------------------------------------------+
¦От 18 до 23 лет             ¦                     25                     ¦
+----------------------------+--------------------------------------------+
¦Свыше 23 лет                ¦                     30                     ¦
+----------------------------+--------------------------------------------+

1.3.2. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, специальный режим работы в размере:


Содержание таблицы соответствует официальному тексту документа.

                              в процентах к должностному окладу
                              (тарифной ставке)
+----------------------------+--------------------------------------------+
¦Специалист 2-й категории    ¦Не более 50                                 ¦
+----------------------------+                                            ¦
¦Машинистка 1-й категории    ¦                                            ¦
+----------------------------+                                            ¦
¦Секретарь-машинистка        ¦                                            ¦
+----------------------------+--------------------------------------------+
¦Водитель автомобиля         ¦Не более 300                                ¦
+----------------------------+                                            ¦
¦Уборщик служебных помещений ¦                                            ¦
+----------------------------+--------------------------------------------+

1.3.3. Работникам, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки, устанавливаются стимулирующие надбавки:
а) в размере 14% от начисленной ежемесячной заработной платы с учетом установленных надбавок и доплат компенсационного и стимулирующего характера, за исключением разовых выплат, материальной помощи, премий;
б) в размере до 50% от тарифной ставки:
- за высокие достижения в труде;
- за выполнение в срок и с высоким качеством производственных заданий.
1.3.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации.
1.3.5. Денежное поощрение:
- ежемесячное денежное поощрение (премия) в размере до 33 процентов от должностного оклада (тарифной ставки);
- материальная помощь в размере двух должностных окладов (тарифных ставок);
- премия по итогам года не более двух должностных окладов (тарифных ставок) в порядке, установленном нормативными актами главы Чернышковского муниципального района.
1.4. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации Чернышковского муниципального района, сохраняется выплата ежемесячного денежного содержания на период:
- временной нетрудоспособности, а также на время прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;
- в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

2. Порядок индексации денежного содержания работников,
занимающих должности, не отнесенные к должностям
муниципальной службы, и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности администрации
Чернышковского муниципального района


Содержание пункта 2.1 соответствует официальному тексту документа.

2.1. Индексация денежного содержания работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Чернышковского муниципального района, постановлением главы Чернышковского муниципального района.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru