АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
САРАЕВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2010 г. № 84
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - САРАЕВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, И СОБЛЮДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - САРАЕВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдении федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" постановляю:
1. Утвердить Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области, и соблюдении муниципальными служащими муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области требований к служебному поведению согласно приложению № 1.
2. Руководителям иных органов местного самоуправления муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области принять меры:
а) по обеспечению соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в иных органах местного самоуправления муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);
б) по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области;
в) по обеспечению деятельности комиссий по урегулированию конфликта интересов;
г) по обеспечению реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
д) по проведению служебных проверок;
ж) по проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области в иных органах местного самоуправления муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области, муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в "Информационном бюллетене Сараевского муниципального района".
Глава муниципального образования -
Сараевский муниципальный район
В.П.ВОРОНКОВ
Приложение № 1
к Постановлению
администрации
муниципального образования -
Сараевский муниципальный район
от 19 марта 2010 г. № 84
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - САРАЕВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, И СОБЛЮДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - САРАЕВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
]]>
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Постановлением
главы муниципального образования - Сараевский муниципальный район от 28.10.2009 № 364 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Сараевского муниципального района, и муниципальными служащими Сараевского муниципального района сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера):
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области (далее - граждане), по состоянию на отчетную дату;
муниципальными служащими муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области (далее - муниципальные служащие) по состоянию на конец отчетного периода;
б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Рязанской области и муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами);
в) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б"
и "в" пункта 1
настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области.
3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы муниципального образования - Сараевский муниципальный район, не предусмотренную перечнем
должностей, утвержденным Постановлением главы муниципального образования - Сараевский муниципальный район от 24.08.2009 № 259 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы Сараевского муниципального района, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Сараевского муниципального района обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (далее - перечень должностей), и претендующим на замещение должности муниципальной службы муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области, предусмотренной этим перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами.
4. Проверка, предусмотренная пунктом 1
настоящего Положения, осуществляется по решению представителя нанимателя.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
5. По решению главы муниципального образования - Сараевский муниципальный район управляющий делами администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области осуществляет проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей высшей группы должностей муниципальной службы, устанавливаемых органами местного самоуправления для обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, и высшей группы должностей муниципальной службы, учреждаемых в органах местного самоуправления, предусмотренных Уставом муниципального образования - Сараевский муниципальный район, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности высшей группы должностей муниципальной службы, устанавливаемых органами местного самоуправления для обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, и высшей группы должностей муниципальной службы, учреждаемых в органах местного самоуправления, предусмотренных Уставом муниципального образования - Сараевский муниципальный район;
в) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области, учреждаемых в администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район и предусмотренных перечнем должностей, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами;
г) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области, учреждаемые в администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район, предусмотренные перечнем должностей;
д) соблюдения требований к служебному поведению муниципальными служащими, замещающими должности высшей группы должностей муниципальной службы, устанавливаемых органами местного самоуправления для обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, и высшей группы должностей муниципальной службы, учреждаемых в органах местного самоуправления, предусмотренных Уставом муниципального образования - Сараевский муниципальный район, а также должности муниципальной службы, учреждаемые в администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район.
6. Кадровое подразделение иного органа местного самоуправления муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области или муниципальный служащий, ответственный за кадровую работу в ином органе местного самоуправления муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области (далее - кадровое подразделение); иное лицо, которому представителем нанимателя предоставлены полномочия на проведение проверки, предусмотренной пунктом 1
настоящего Положения (далее - уполномоченное лицо), по решению, предусмотренному пунктом 4
настоящего Положения, осуществляют проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области, предусмотренных перечнем должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем соответствующего иного органа местного самоуправления муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области, указанные в подпункте "а"
настоящего пункта;
в) соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области, указанные в подпункте "а"
настоящего пункта, требований к служебному поведению.
7. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:
а) о представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами "а"
и "б" пункта 1
настоящего Положения;
б) о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
8. Информация, предусмотренная пунктом 7
настоящего Положения, может быть представлена:
а) правоохранительными и налоговыми органами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
в) Общественной палатой Рязанской области.
9. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
10. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
11. При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом 1
настоящего Положения, управляющий делами администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район, должностные лица кадровых подразделений, уполномоченное лицо вправе:
а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;
в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;
г) направлять по решению представителя нанимателя или лица, которому представителем нанимателя представлены полномочия на проведение проверки, предусмотренной пунктом 1
настоящего Положения, запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Рязанской области и муниципального образования - Сараевский муниципальный район; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
12. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 11
настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Рязанской области и муниципального образования - Сараевский муниципальный район, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;
ж) другие необходимые сведения.
13. Управляющий делами администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район, кадровое подразделение, уполномоченное лицо обеспечивают:
а) уведомление в письменной форме гражданина и муниципального служащего о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б"
настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения гражданина или муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина или муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или муниципальным служащим.
14. В 10-дневный срок со дня окончания проверки управляющий делами администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район, кадровые подразделения, уполномоченные лица обязаны ознакомить гражданина или муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
15. Гражданин или муниципальный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 13
настоящего Положения, по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться к управляющему делами администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район, в кадровые подразделения, к уполномоченным лицам с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 13
настоящего Положения.
16. Пояснения, указанные в пункте 15
настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
17. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы Рязанской области денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
18. Управляющий делами администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район, кадровое подразделение, уполномоченное лицо представляют лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
19. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, представляются управляющим делами администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район, кадровыми подразделениями, уполномоченными лицами с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Рязанской области, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
21. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
22. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
