СОВЕТ ДЕПУТАТОВ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СТАРОРУЗСКОЕ
РУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 4 декабря 2009 г. № 5/21
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В СЕЛЬСКОМ ПОСЕЛЕНИИ СТАРОРУЗСКОЕ РУЗСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Руководствуясь Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ
"О муниципальной службе в Московской области", от 09.06.1997 № 28/97-ОЗ
"О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области", от 11.03.2009 № 17/2009-ОЗ
"О классных чинах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области", на основании Устава
сельского поселения Старорузское Рузского муниципального района Московской области Совет депутатов сельского поселения решил:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе в сельском поселении Старорузское Рузского муниципального района Московской области в новой редакции (приложение).
2. Признать утратившим силу Положение
о муниципальной службе в сельском поселении Старорузское, утвержденное Советом депутатов сельского поселения Старорузское от 23.11.2007 № 29/18.
3. Направить данное решение главе сельского поселения Старорузское Г.А. Толкачеву для подписания и опубликования.
Председатель Совета депутатов
сельского поселения Старорузское
А.С. Васьковский
Утверждено
решением Совета депутатов
сельского поселения Старорузское
Московской области
от 4 декабря 2009 г. № 5/21
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В СЕЛЬСКОМ ПОСЕЛЕНИИ СТАРОРУЗСКОЕ
РУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Положение о муниципальной службе в сельском поселении Старорузское Рузского муниципального района Московской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", от 11.03.2009 № 17/2009-ОЗ
"О классных чинах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области", Трудовым кодексом
Российской Федерации, Уставом
сельского поселения Старорузское.
1.2. Настоящее Положение устанавливает требования к должностям муниципальной службы в сельском поселении Старорузское, определяет условия и порядок прохождения и прекращения муниципальной службы, правовое положение муниципальных служащих.
2. Основные понятия
2.1. Муниципальная служба в сельском поселении Старорузское (далее - муниципальная служба) - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2.2. Муниципальный служащий сельского поселения Старорузское (далее - муниципальный служащий) - гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Московской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
2.3. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование сельское поселение Старорузское Рузского муниципального района Московской области, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
Представителем нанимателя (работодателя) могут быть глава сельского поселения Старорузское Рузского муниципального района Московской области или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя.
2.4. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению администрации сельского поселения Старорузское, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.
3. Правовая основа муниципальной службы в сельском
поселении Старорузское Рузского муниципального района
Московской области
]]>25.1.6. Ведение реестра муниципальных служащих сельского поселения Старорузское.
25.1.7. Оформление служебных удостоверений муниципальных служащих.
25.1.8. При принятии соответствующего решения проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв.
25.1.9. Подготовку документов на муниципальных служащих и организацию проведения аттестации муниципальных служащих и сдачи квалификационных экзаменов.
25.1.10. Организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование.
25.1.11. Организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу.
25.1.12. Организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдение связанных с муниципальной службой ограничений.
25.1.13. Консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы.
25.1.14. Решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом субъекта Российской Федерации.
26. Персональные данные муниципального служащего
26.1. Персональные данные муниципального служащего - информация, необходимая представителю нанимателя (работодателю) в связи с исполнением муниципальным служащим обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы и касающаяся конкретного муниципального служащего.
26.2. Персональные данные муниципального служащего подлежат обработке (получение, хранение, комбинирование, передача и иное использование) в соответствии с трудовым законодательством.
27. Порядок ведения личного дела муниципального служащего
27.1. На муниципального служащего заводится личное дело, к которому приобщаются документы, связанные с его поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и увольнением с муниципальной службы.
27.2. Личное дело муниципального служащего хранится в течение 10 лет. При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы его личное дело хранится в архиве сельского поселения Старорузское.
27.3. При ликвидации органа местного самоуправления сельского поселения Старорузское, в котором муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы, его личное дело передается на хранение в орган местного самоуправления, которому переданы функции ликвидированных органов местного самоуправления сельского поселения Старорузское, или их правопреемникам.
27.4. Ведение личного дела муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном для ведения личного дела государственного гражданского служащего.
28. Реестр муниципальных служащих
28.1. В администрации сельского поселения Старорузское ведется реестр муниципальных служащих.
28.2. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из реестра муниципальных служащих в день увольнения.
28.3. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
28.4. Порядок ведения реестра муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом.
29. Приоритетные направления формирования
кадрового состава муниципальной службы
29.1. Приоритетными направлениями формирования кадрового состава муниципальной службы являются:
29.1.1. Назначение на должности муниципальной службы высококвалифицированных специалистов с учетом их профессиональных качеств и компетентности.
29.1.2. Содействие продвижению по службе муниципальных служащих.
29.1.3. Повышение квалификации муниципальных служащих.
29.1.4. Создание кадрового резерва и его эффективное использование.
29.1.5. Оценка результатов работы муниципальных служащих посредством проведения аттестации.
29.1.6. Применение современных технологий подбора кадров при поступлении граждан на муниципальную службу и работы с кадрами при ее прохождении.
30. Кадровый резерв на муниципальной службе
В администрации сельского поселения Старорузское в соответствии с муниципальными правовыми актами может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
Глава сельского
поселения Старорузское
Г.А. Толкачев
