АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 апреля 2010 г. № 500
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.10.2005 № 1112 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
И ВЕДЕНИИ ИХ ЛИЧНЫХ ДЕЛ" (В РЕДАКЦИИ ОТ 13.10.2009 № 1622,
ОТ 04.12.2009 № 1937)
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьями 4.5.1
, 4.6.1
Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Администрация ЗАТО г. Заречного постановляет:
1. Внести в постановление
Главы города Заречного Пензенской области от 21.10.2005 № 1112 "Об утверждении Положения о персональных данных муниципальных служащих города Заречного Пензенской области и лиц, замещающих муниципальные должности города Заречного Пензенской области и ведении их личных дел" (в редакции от 13.10.2009 № 1622, от 04.12.2009 № 1937) следующие изменения:
1.1. Заголовок
постановления изложить в новой редакции:
"Об утверждении Положения о персональных данных муниципальных служащих Администрации города Заречного Пензенской области и работников Администрации города Заречного Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и не замещающих муниципальные должности города Заречного";
1.2. По тексту постановления:
1) пункты 1
- 3
изложить в новой редакции:
"1. Утвердить Положение о персональных данных муниципальных служащих Администрации города Заречного Пензенской области и работников Администрации города Заречного Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и не замещающих муниципальные должности города Заречного, согласно приложению № 1.
2. Установить, что:
а) обработка (получение, хранение, комбинирование, передача и иное использование) персональных данных муниципальных служащих Администрации города Заречного Пензенской области и работников Администрации города Заречного Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и не замещающих муниципальные должности города Заречного (далее - муниципальные служащие и работники Администрации города) осуществляется в соответствии с Положением о персональных данных муниципальных служащих Администрации города Заречного Пензенской области и работников Администрации города Заречного Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и не замещающих муниципальные должности города Заречного;
б) анкета, дополнение к анкете, кадровая справка, срочное сообщение, контрольное сообщение, опись оформляются по формам, согласно приложениям № № 2-8 соответственно.
3. Назначить ответственным за обработку (получение, хранение, комбинирование, передачу и иное использование) персональных данных муниципальных служащих и работников Администрации города, содержащихся в их личных делах, начальника отдела муниципальной службы и кадров Администрации города Заречного Соломонова С.А.";
2) пункт 5
изложить в новой редакции:
"5. Отделу муниципальной службы и кадров Администрации города Заречного (Соломонов С.А.) обеспечить:
1) защиту персональных данных муниципальных служащих и работников Администрации города, содержащихся в их личных делах, от неправомерного их использования или утраты за счет средств Администрации города Заречного Пензенской области в порядке, установленном действующим законодательством;
2) ведение, хранение учетных данных муниципальных служащих и работников Администрации города на электронных носителях и защиту их от несанкционированного доступа и копирования в порядке, установленном действующим законодательством.";
1.3. Приложение № 1
изложить в новой редакции:
"Приложение № 1
Утверждено
постановлением
Главы города Заречного
Пензенской области
от 21 октября 2005 г. № 1112
(в редакции
от 13 октября 2009 г. № 1622,
от 4 декабря 2009 г. № 1397
от __________ 2010 г. № ____,)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И РАБОТНИКОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И НЕ ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
1. Настоящим Положением определяется порядок обработки (получение, хранение, комбинирование, передача и иное использование) персональных данных муниципальных служащих Администрации города Заречного Пензенской области и работников Администрации города Заречного Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и не замещающих муниципальные должности города Заречного (далее - муниципальные служащие и работники Администрации города) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" (с изменениями и дополнениями), Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями).
2. Под персональными данными муниципального служащего Администрации города понимается информация, необходимая представителю нанимателя (работодателю) в связи с исполнением муниципальным служащим Администрации города обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы и касающаяся конкретного муниципального служащего.
3. Под персональными данными работника Администрации города понимается информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника.
4. Отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Заречного обеспечивает защиту персональных данных, содержащихся в личных делах муниципальных служащих и работников Администрации города, от неправомерного их использования или утраты.
5. При обработке (получении, хранении, комбинировании, передаче и ином использование) персональных данных муниципальных служащих и работников Администрации города, муниципальные служащие отдела муниципальной службы и кадров Администрации города Заречного обязаны соблюдать следующие требования:
а) обработка персональных данных муниципальных служащих и работников Администрации города осуществляется исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия муниципальным служащим и работникам Администрации города в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности муниципальных служащих и работников Администрации, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества;
б) при определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных муниципальных служащих и работников Администрации города руководствоваться Конституцией Российской Федерации; Трудовым кодексом Российской Федерации и иными Федеральными законами;
в) все персональные данные муниципальных служащих и работников Администрации города следует получать у них самих. Если персональные данные возможно получить только у третьей стороны, то муниципальные служащие и работники Администрации города должны быть уведомлены об этом заранее и от них должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить муниципальным служащим и работникам Администрации города о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа муниципального служащего и работника Администрации дать письменное согласие на их получение;
г) работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные муниципальных служащих и работников Администрации города о их политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни. В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений, в соответствии со статьей 24 Конституции Российской Федерации, работодатель вправе получать и обрабатывать данные о частной жизни муниципальных служащих и работников только с их письменного согласия;
д) работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные муниципальных служащих и работников Администрации о их членстве в общественных объединениях или их профсоюзной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством;
е) при принятии решений, затрагивающих интересы муниципальных служащих и работников Администрации, работодатель не имеет права основываться на персональных данных муниципальных служащих и работников Администрации города, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения;
ж) защита персональных данных муниципальных служащих и работников Администрации города от неправомерного их использования или утраты обеспечивается работодателем за счет средств Администрации города в порядке, установленном действующим законодательством;
з) муниципальные служащие и работники Администрации города и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных муниципальных служащих и работников Администрации города, а также об их правах и обязанностях в этой области;
и) муниципальные служащие и работники Администрации города не должны отказываться от своих прав на сохранение и защиту тайны.
6. В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, муниципальные служащие и работники Администрации города имеют право на:
а) полную информацию о своих персональных данных и обработке этих данных (в том числе автоматизированной);
б) свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные муниципального служащего и работника Администрации города, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством;
в) определение своих представителей для защиты своих персональных данных;
г) доступ к относящимся к ним медицинским данным с помощью медицинского специалиста по их выбору;
д) требование об исключении или исправлении неверных или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением требований действующего законодательства.
Муниципальный служащий и работник Администрации города при отказе представителя нанимателя (работодателя) исключить или исправить персональные данные муниципального служащего и работника Администрации города, имеют право заявить в письменной форме работодателю о своем несогласии с соответствующим обоснованием такого несогласия. Персональные данные оценочного характера муниципальный служащий и работник Администрации города имеют право дополнить заявлением, выражающим их собственную точку зрения;
е) требование об извещении работодателем всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные муниципального служащего и работника Администрации города, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях;
ж) обжалование в суд любых неправомерных действий или бездействий работодателя при обработке и защите персональных данных муниципального служащего и работника Администрации города.
7. Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
8. В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" на основе персональных данных муниципальных служащих в отделе муниципальной службы и кадров Администрации города Заречного формируется и ведется, в том числе на электронных носителях, реестр муниципальных служащих Администрации города Заречного.
9. Представитель нанимателя (работодатель) вправе подвергать обработке (в том числе автоматизированной) персональные данные муниципальных служащих при формировании кадрового резерва.".
2. Настоящее постановление опубликовать в печатном средстве массовой информации "Ведомости Заречного".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Ланина С.П.
Глава Администрации
В.В.ГЛАДКОВ
