РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ
ЭЛИСТИНСКОЕ ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ № 7
27 декабря 2007 года
Заседание № 24
г. Элиста
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА ЭЛИСТЫ"
НА 2007-2009 ГОДЫ
(в ред. решения
ЭГС от 25.06.2009 № 13)
В целях совершенствования системы муниципальной службы города Элисты, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Республики Калмыкия от 14.05.2001 года № 112-II-З "О муниципальной службе в Республике Калмыкия", Указом
Главы Республики Калмыкия от 13.02.2006 года № 27 "О мерах по развитию государственной системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих", Уставом
города Элисты, Элистинское городское Собрание решило:
1. Утвердить городскую целевую программу
"Развитие муниципальной службы города Элисты" на 2007-2009 годы (прилагается).
2. Мэрии города Элисты обеспечить финансирование мероприятий программы в соответствии с утвержденными суммами.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Элистинская панорама".
Глава города Элисты - Мэр
Р. БУРУЛОВ
Председатель
Элистинского городского собрания
С. ТАДОНОВ
Утверждена
решением Элистинского
городского собрания
от 27 декабря 2007 г. № 7
ГОРОДСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА ЭЛИСТЫ"
НА 2007-2009 ГОДЫ
(в ред. решения
ЭГС от 25.06.2009 № 13)
ПАСПОРТ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА ЭЛИСТЫ"
НА 2007-2009 ГОДЫ
+-----------------+-----------------------------------------------------+
¦Наименование ¦Городская целевая программа "Развитие муниципальной¦
¦Программы ¦службы города Элисты" на 2007-2009 годы ¦
+-----------------+-----------------------------------------------------+
]]> +-----+-------------------------+--------------+-------+---------+---------+---------+-------------+
¦ ¦Итого по мероприятиям ¦ Всего ¦38766,5¦ 11295,0 ¦ 10779,0 ¦ 16692,5 ¦ ¦
¦ ¦ +--------------+-------+---------+---------+---------+ ¦
¦ ¦ ¦ Бюджет РК ¦ 92,0 ¦ 0,0 ¦ 46,0 ¦ 46,0 ¦ ¦
¦ ¦ +--------------+-------+---------+---------+---------+ ¦
¦ ¦ ¦ Бюджет ¦38674,0¦ 11295,0 ¦ 10733,0 ¦ 16646,5 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ г. Элисты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+--------------+-------+---------+---------+---------+-------------+
В рамках реализации задачи по повышению эффективности кадровой политики органов местного самоуправления города Элисты в целях обеспечения органами местного самоуправления города Элисты высококвалифицированными кадрами и создания условий для профессионального роста муниципальных служащих города Элисты предусматривается осуществление следующих мероприятий:
- формирование кадрового резерва;
- проведение информационно-обучающих семинаров;
- профессиональная переподготовка муниципальных служащих;
- повышение квалификации муниципальных служащих.
Реализация эффективной кадровой политики имеет ряд преимуществ - снижение потерь вследствие ухода квалифицированных сотрудников и устойчивость состава сотрудников.
Формирование единой системы профессионального обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров для местного самоуправления, нацеленной на развитие и мотивацию сотрудников, позволит поддерживать профессиональный уровень муниципальных служащих и знакомить их с современными достижениями и изменениями социально-экономической обстановки и правовых условий. Обеспечение органов местного самоуправления города Элисты высококвалифицированными кадрами подразумевает не только развитие собственного внутреннего ресурса, но и привлечение в управленческую команду перспективных новых работников. Для этого будет сформирован кадровый резерв, а также проводиться работа с будущими кандидатами.
Развитие материально-технической базы органов местного самоуправления города Элисты направлено на:
- обеспечение эффективности коммуникации органов местного самоуправления;
- информационное взаимодействие с органами власти Республики Калмыкия;
- повышение уровня знаний и навыков работников органов местного самоуправления в области информационных технологий;
- создание новых информационных ресурсов, необходимых для повышения эффективности муниципального управления;
- создание единой "корпоративной" сети органов местного самоуправления города Элисты;
- ведение и администрирование уже имеющихся и вновь созданных информационных баз данных;
- обновление и модернизация имеющегося офисного и компьютерного оборудования;
- создание технологических основ для интеграции города Элисты в единое информационное пространство Республики Калмыкия и России.
В рамках настоящей программы предусматривается привлечение в жилищную сферу внебюджетных источников, в том числе финансовых средств муниципальных служащих. Порядок участия муниципальных служащих в Программе, критерии отбора кандидатов на участие в Программе определяются правовым актом Мэра города Элисты.
(абзац в ред. решения
ЭГС от 25.06.2009 № 13)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Раздел 4. Контроль за реализацией Программы
Контроль за реализацией мероприятий Программы осуществляют Элистинское городское Собрание, Мэр города Элисты.
Исполнитель один раз в год, следующего за отчетным годом, представляет заказчику информацию о ходе реализации программы в текущем году.
Исполнитель разрабатывает и представляет заказчику и Мэру города Элисты итоговый отчет об исполнении программы не позднее даты направления отчета об исполнении бюджета города Элисты за прошедший финансовый год.
Исполнитель несет ответственность за целевое использование бюджетных средств, выделяемых на реализацию программы.
Раздел 5. Ожидаемые конечные результаты программы
Реализация мероприятий Программы всех направлений ведет к достижению основной цели - повышению эффективности и качества муниципальной службы города Элисты.
Реализация мероприятий Программы позволит обеспечить:
- органы местного самоуправления города Элисты высококвалифицированными кадрами;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих города Элисты;
- формирование кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы;
- развитие материально-технической базы органов местного самоуправления города и их оснащение современным оборудованием, оргтехникой и программным обеспечением;
- решение проблемы обеспечения жилыми помещениями муниципальных служащих города Элисты.
(абзац в ред. решения
ЭГС от 25.06.2009 № 13)
(см. текст в предыдущей редакции
)
