ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2008 г. № 520-П
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ - ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДОВ И РАЙОНОВ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
Правительства Саратовской области
от 22.06.2010 № 245-П)
В соответствии с Законом
Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" Правительство области постановляет:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников государственных учреждений - центров занятости населения городов и районов Саратовской области согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление
Правительства Саратовской области от 30 марта 2007 г. № 128-П "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений - центров занятости населения городов и районов Саратовской области".
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Губернатор
Саратовской области
П.Л.ИПАТОВ
Приложение
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 26 декабря 2008 г. № 520-П
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ - ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДОВ И РАЙОНОВ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
Правительства Саратовской области
от 22.06.2010 № 245-П)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений - центров занятости населения городов и районов Саратовской области (далее - Положение) разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации и Закона
Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области".
Положение применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений - центров занятости населения городов и районов Саратовской области (далее - Центры занятости населения), подведомственных министерству занятости, труда и миграции Саратовской области (далее - Министерство).
2. Положение определяет:
размеры должностных окладов работников за исключением размеров должностных окладов по общеотраслевым должностям служащих и окладов по профессиям рабочих областных бюджетных учреждений, устанавливаемых Правительством области;
наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным Законом
Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области";
наименование, условия осуществления выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным Законом
Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области".
3. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада (оклада) работника, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
5. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
]]>Пункт 43 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года (пункт 2
постановления Правительства Саратовской области от 22.06.2010 № 245-П).
43. Премирование директоров Центров занятости населения за выполнение особо важных и срочных работ осуществляется за счет централизованного фонда стимулирования руководителей в порядке, установленном Министерством.
Пункт 44 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года (пункт 2
постановления Правительства Саратовской области от 22.06.2010 № 245-П).
44. Формирование централизованного фонда стимулирования руководителей осуществляется за счет средств годового фонда оплаты труда учреждений и рассчитывается по следующей формуле:
ФОТцст = ФОТ x ц, где
ФОТцст - централизованный фонд стимулирования руководителей учреждений;
ФОТ - годовой фонд оплаты труда учреждений;
ц - размер доли отчислений в централизованный фонд стимулирования руководителей учреждений.
Пункт 45 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года (пункт 2
постановления Правительства Саратовской области от 22.06.2010 № 245-П).
45. Размер доли отчислений в централизованный фонд стимулирования руководителей учреждений определяется учредителем ежегодно и не должен превышать 2 процентов от годового фонда оплаты труда учреждений.
Приложение № 1
к Положению
об оплате труда работников
государственных учреждений - центров занятости
населения городов и районов Саратовской области
Аттестационный лист
Исключен. - Постановление
Правительства Саратовской области от 22.06.2010 № 245-П.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение № 2
к Положению
об оплате труда работников
государственных учреждений - центров занятости
населения городов и районов Саратовской области
Тарификационный список работников
Исключено. - Постановление
Правительства Саратовской области от 22.06.2010 № 245-П.
(см. текст в предыдущей редакции
)
