СОВЕТ ДЕПУТАТОВ НАРО-ФОМИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 29 апреля 2010 г. № 118/9
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НАРО-ФОМИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Руководствуясь Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Московской области "О муниципальной службе в Московской области", ст. 25
, 33
Устава Наро-Фоминского муниципального района, Совет депутатов Наро-Фоминского муниципального района решил:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе в органах местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района (приложение).
2. Признать утратившими силу решения Совета депутатов:
- от 24.10.2007 № 9/46
"Об утверждении Положения о муниципальной службе в администрации и отраслевых (функциональных) органах администрации Наро-Фоминского муниципального района";
- от 28.08.2009 № 279/20
"О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в администрации и отраслевых (функциональных) органах администрации Наро-Фоминского муниципального района, утвержденное решением Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 24.10.2007 № 9/46".
3. Опубликовать настоящее решение в общественно-политической газете Наро-Фоминского района "Основа".
Глава Наро-Фоминского
муниципального района
А.Н. Баранов
Приложение
к решению Совета депутатов
Наро-Фоминского муниципального района
Московской области
от 29 апреля 2010 г. № 118/9
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
НАРО-ФОМИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Предметом регулирования настоящего Положения являются отношения, связанные с прохождением муниципальной службы в органах местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района, не урегулированные Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом
Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области".
Настоящим Положением не определяется статус лиц, замещающих муниципальные должности (депутаты Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района, глава Наро-Фоминского муниципального района), поскольку указанные лица не являются муниципальными служащими.
1.2. Муниципальная служба в органах местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района (далее - муниципальная служба) - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора и предусмотренных муниципальными правовыми актами Наро-Фоминского муниципального района.
1.3. Муниципальный служащий органов местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района (далее - муниципальный служащий) - гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами Наро-Фоминского муниципального района в соответствии с федеральными законами и законами Московской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета Наро-Фоминского муниципального района.
1.4. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование "Наро-Фоминский муниципальный район", от имени которого полномочия нанимателя осуществляют руководители соответствующего органа местного самоуправления.
1.5. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.
1.6. Правовую основу муниципальной службы составляют:
Конституция
РФ;
Федеральный закон
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
Федеральный закон
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
Трудовой кодекс
РФ;
иные законы и нормативно-правовые акты РФ;
]]>8.1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу применяются следующие виды поощрения и награждения:
Почетная грамота главы Наро-Фоминского муниципального района (далее по тексту - Глава района);
Благодарность Главы района;
Благодарственное письмо Главы района;
Диплом Главы района;
единовременное денежное поощрение;
ценный подарок;
объявление благодарности руководителя администрации Наро-Фоминского муниципального района.
Руководители отраслевых (функциональных) органов администрации вправе объявлять благодарность муниципальному служащему соответствующего органа администрации.
При награждении Почетной грамотой, Благодарностью, Благодарственным письмом или дипломом муниципальному служащему может быть одновременно выплачено единовременное денежное поощрение или вручен ценный подарок.
8.2. За безупречную и эффективную службу, а также за выдающиеся достижения муниципальный служащий может быть представлен к награде Российской Федерации, награде Московской области в порядке, установленном законодательством.
9. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
9.1. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
9.2. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.
10. Аттестация муниципальных служащих
10.1. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
10.2. Порядок аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района устанавливается муниципальным правовым актом в соответствии с Типовым положением
о проведении аттестации муниципальных служащих в Московской области.
11. Присвоение классных чинов муниципальным служащим
11.1. Присвоение классных чинов муниципальным служащим осуществляется в соответствии с Законом
Московской области "О классных чинах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области" от 11.03.2009 № 17/2009-ОЗ.
12. Представление сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера
12.1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу, а также муниципальный служащий ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, обязан представлять представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по установленной форме согласно Положению о представлении гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей, должностей муниципальной службы, и лицами, замещающими муниципальные должности, и муниципальными служащими в органах местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденному решением Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района.
13. Реестр муниципальных служащих органов местного
самоуправления Наро-Фоминского муниципального района
и Реестр сведений о составе муниципальных служащих
в Московской области
13.1. Кадровая служба администрации осуществляет ведение Реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района. Порядок ведения Реестра муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом, принимаемым главой Наро-Фоминского муниципального района.
13.2. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра муниципальных служащих в день увольнения.
В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
13.3. На основании Реестра муниципальных служащих Управление государственной и муниципальной службы ведет Реестр сведений о составе муниципальных служащих в Московской области. Предоставление сведений о составе муниципальных служащих и ведение Реестра сведений о составе муниципальных служащих в Московской области осуществляется в порядке, утверждаемом Губернатором Московской области.
14. Гарантии для муниципального служащего
Муниципальному служащему органов местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района предоставляются социальные гарантии, предусмотренные федеральным и областным законодательством.
