ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОРОЛЕВ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 февраля 2008 г. № 285
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КОРОЛЕВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОМИТЕТА ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. постановлений главы городского округа Королев МО
от 13.08.2008 № 1181
, от 29.12.2008 № 2040
,
от 08.04.2009 № 430
, от 31.03.2010 № 453
)
Руководствуясь Федеральным законом
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом
Российской Федерации, Уставом
города Королева Московской области, решением
Совета депутатов города Королева Московской области от 20 июня 2007 года № 176/28 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Королева Московской области", учитывая положения Закона
Московской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлений Правительства Московской области от 28 июня 2007 года № 462/22
"Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", от 29 декабря 2007 года № 1047/48
, решения городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2007 года № 4, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королева Московской области, находящихся в ведении городского Комитета образования (далее - Положение).
2. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования в газете "Калининградская правда" и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2008 года, за исключением п. 6.3
Положения, который применяется к правоотношениям, возникшим с 1 декабря 2007 года.
3. Признать утратившим силу с 1 января 2008 года постановление
главы города Королева Московской области от 31 июля 2007 года № 1195 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королева Московской области, находящихся в ведении городского Комитета образования".
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Калининградская правда".
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации А.Г. Ненашеву.
Глава города
А.Ф. Морозенко
Приложение
к постановлению главы
городского округа Королев
Московской области
от 28 февраля 2008 г. № 285
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КОРОЛЕВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОМИТЕТА ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. постановлений главы городского округа Королев МО
от 13.08.2008 № 1181
, от 29.12.2008 № 2040
,
от 08.04.2009 № 430
, от 31.03.2010 № 453
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королева Московской области, находящихся в ведении городского Комитета образования (далее - учреждения, образовательные учреждения, если не указано иное).
1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. Порядок исчисления заработной платы работников учреждений устанавливается городским Комитетом образования по согласованию с отделом социально-трудовых отношений Управления по делам молодежи, семьи, детства администрации города Королева Московской области.
1.4. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.
]]>│ │образовательные учреждения │ │ │ │ │
│ │для детей и подростков │ │ │ │ │
│ │с девиантным поведением, │ │ │ │ │
│ │общеобразовательные │ │ │ │ │
│ │школы-интернаты │ │ │ │ │
├──┼────────────────────────────────┼──────────┼────────┼─────────┼───────┤
│2.│Школы и другие │Свыше 500 │До 500 │До 350 │До 200 │
│ │общеобразовательные │ │ │ │ │
│ │учреждения; дошкольные │ │ │ │ │
│ │образовательные │ │ │ │ │
│ │учреждения; учреждения │ │ │ │ │
│ │дополнительного образования │ │ │ │ │
│ │детей; межшкольные учебные │ │ │ │ │
│ │комбинаты (центры) и другие │ │ │ │ │
│ │образовательные учреждения │ │ │ │ │
└──┴────────────────────────────────┴──────────┴────────┴─────────┴───────┘
2. Порядок отнесения учреждений к группам по оплате
труда руководителей
2.1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год Комитетом образования города Королева Московской области по подчиненности учреждения в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Комитетом образования города Королева Московской области по подчиненности учреждения за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается Комитетом образования города Королева Московской области по подчиненности учреждения.
2.4. При установлении группы по оплате труда обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз. Участники экскурсионно-туристических мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.
Например, в течение предыдущего календарного года проведено массовых и экскурсионно-туристских мероприятий: 5 - однодневных по 800 чел., 3 - однодневных по 200 чел., 10 - двухдневных по 50 чел., 3 - однодневных по 200 чел., 2 - четырехдневных по 400 чел. Среднегодовое количество участников составит:
[(800 x 5) + (200 x 3) + (50 x 10 x 2) + (200 x 3) + (400 x 2 x 4)] /
/ 365 = 25,7;
- в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд);
- по межшкольным учебным комбинатам (центрам), учебным компьютерным центрам - по списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,25, для которых обучение проводится менее 3 раз в неделю, с коэффициентом 0,5 - 3 раза и коэффициентом 1,0 - 4 и более раз в неделю.
2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
Пункт 1
таблицы раздела 1 настоящих показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).
2.6. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
7.7. Муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей Московской области относятся к группам по оплате труда по показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.
