АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САЯНСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 мая 2010 г. № 110-37-296-10
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ,
НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САЯНСК" И ОТРАСЛЕВЫХ
(ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САЯНСК",
НАДЕЛЕННЫХ ПРАВАМИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
В целях приведения муниципального правового акта в соответствие с решением
Думы городского округа муниципального образования "город Саянск" от 28.12.2007 № 041-14-170 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании "город Саянск" (в ред. от 27.02.2010 № 051-14-15), руководствуясь статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в ред. от 27.12.2009), Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ (в ред. от 17.07.2009) "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Иркутской области от 15.10.2007 № 88-оз (в ред. от 07.10.2009) "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", статьями 31
, 37
Устава муниципального образования "город Саянск", администрация городского округа постановляет:
1. Утвердить Положение
об условиях установления, начисления и выплаты надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальных служащих администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" и отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа муниципального образования "город Саянск", наделенных правами юридического лица (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление
мэра городского округа от 18.01.2008 № 110-37-27-8 "Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальных служащих администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" и отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа муниципального образования "город Саянск", наделенных правами юридического лица".
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Саянские зори" и разместить на официальном сайте администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" в сети Интернет.
Мэр городского округа
М.Н.ЩЕГЛОВ
Приложение
к постановлению
администрации МО "город Саянск"
от 7 мая 2010 года
№ 110-37-296-10
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ, НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САЯНСК"
И ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД САЯНСК", НАДЕЛЕННЫХ ПРАВАМИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
Положение разработано в соответствии с со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в ред. от 27.12.2009), Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ (в ред. от 17.07.2009) "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Иркутской области от 15.10.2007 № 88-оз (в ред. от 07.10.2009) "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", решением
Думы городского округа муниципального образования "город Саянск" от 28.12.2007 № 041-14-170 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании "город Саянск" (в ред. от 02.03.2009, от 28.01.2010, от 27.02.2010).
Настоящее Положение определяет условия установления, начисления и выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальных служащих администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" и отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа муниципального образования "город Саянск", наделенных правами юридического лица.
1. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы является составляющей денежного содержания муниципального служащего и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности муниципальных служащих в результате своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей муниципального служащего, своих должностных обязанностей.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размерах:
а) по главным должностям муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
б) по ведущим должностям муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
г) по старшим должностям муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
д) по младшим должностям муниципальной службы - от 30 до 60 процентов должностного оклада.
3. Размер надбавки конкретному муниципальному служащему устанавливается с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и занимаемой должности, напряженности труда, степени важности, сложности и ответственности выполняемых заданий в пределах установленных размеров по должностям муниципальной службы.
4. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается на календарный год распоряжением мэра городского округа по представлениям заместителей мэра городского округа, руководителей соответствующих структурных подразделений администрации, руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа, наделенных правами юридического лица.
5. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы изменяется в пределах установленных размеров по должностям муниципальной службы распоряжением мэра городского округа, по представлению заместителей мэра городского округа, руководителей соответствующих структурных подразделений администрации, руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа, наделенных правами юридического лица, при условии изменения объема работы, напряженности труда, степени важности выполняемых заданий.
6. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы начисляется на должностной оклад муниципального служащего без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
7. На ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Иркутской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Иркутской области.
8. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы выплачивается с момента назначения или изменения размера этой надбавки.
9. Распоряжение, которым установлена ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы, объявляется муниципальному служащему под роспись.
10. Контроль за соблюдением условий установления, начисления и выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы возложить на отдел по труду и управлению охраной труда.
Мэр городского округа
М.Н.ЩЕГЛОВ
