АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2009 г. № 504
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ПО СЕЛЬСКОМУ ХОЗЯЙСТВУ И ПРОДОВОЛЬСТВИЮ
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления
Администрации Новгородской области
от 28.05.2010 № 239)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением
Администрации области от 06.07.2009 № 224 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области" и в целях установления порядка оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету по сельскому хозяйству и продовольствию Новгородской области, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету по сельскому хозяйству и продовольствию Новгородской области.
2. Признать утратившими силу постановления Администрации области:
от 19.02.2008 № 41
"Об оплате труда работников государственного учреждения "Центр поддержки развития агропромышленного комплекса Новгородской области";
от 11.04.2008 № 134
"О внесении изменений в Положение о порядке оплаты труда работников государственного учреждения "Центр поддержки развития агропромышленного комплекса Новгородской области";
от 31.10.2008 № 389
"О внесении изменения в Положение о порядке оплаты труда работников государственного учреждения "Центр поддержки развития агропромышленного комплекса Новгородской области".
3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель
Главы администрации области
А.Н.ФИЛИППОВ
Утверждено
постановлением
Администрации области
от 29.12.2009 № 504
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО СЕЛЬСКОМУ ХОЗЯЙСТВУ
И ПРОДОВОЛЬСТВИЮ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления
Администрации Новгородской области
от 28.05.2010 № 239)
1. Общие положения
1.1. Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету по сельскому хозяйству и продовольствию Новгородской области (далее - Примерное положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением
Администрации области от 06.07.2009 № 224 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области" и устанавливает порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету по сельскому хозяйству и продовольствию Новгородской области (далее - учреждения).
1.2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными законами и иными нормативными правовыми актами Новгородской области, а также Примерным положением.
]]>к Примерному положению
об оплате труда работников государственных
учреждений, подведомственных комитету по сельскому
хозяйству и продовольствию Новгородской области
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ,
ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ ПОДВЕДОМСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
(в ред. Постановления
Администрации Новгородской области
от 28.05.2010 № 239)
1. Статистик.
2. Старший делопроизводитель.
3. Экономист.
4. Инженер-программист (программист).
(строка 4 в ред. Постановления
Администрации Новгородской области от 28.05.2010 № 239)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Юрисконсульт.
6. Специалист по кадрам.
7. Инженер.
8. Инженер по подготовке кадров.
9. Специалист по связям с общественностью.
10. Юрисконсульт 1 категории.
11. Ведущий бухгалтер.
12. Ведущий зоотехник.
13. Главный специалист в отделе.
14. Начальник юридического отдела.
15. Начальник планово-экономического отдела.
16. Начальник отдела социального развития.
