СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЗВЕНИГОВО"
РЕШЕНИЕ СОРОК ШЕСТОЙ СЕССИИ ПЕРВОГО СОЗЫВА
от 30 апреля 2009 г. № 216
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В РЕШЕНИЕ СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЗВЕНИГОВО" № 151 ОТ 15 АПРЕЛЯ 2008 ГОДА
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЗВЕНИГОВО"
На основании протеста прокуратуры на отдельные нормы Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, в муниципальном образовании "Городское поселение Звенигово", утв. решением Собрания депутатов МО "Городское поселение Звенигово" от 15.04.2008, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 22
Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 г. № 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" Собрание депутатов муниципального образования "Городское поселение Звенигово" решило:
1. Внести следующие изменения в Положение:
- в пункте 2 Положения словосочетание "и иных выплат" исключить.
- подпункт 2 пункта 3 Положения дополнить абзацем 2 следующего содержания:
"ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается работодателем - главой муниципального образования "Городское поселение Звенигово";":
- подпункт 2 пункта 6 Положения дополнить подпунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1. ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы замещающим должности муниципальной службы главной группы, ведущей группы, старшей группы, младшей группы устанавливается работодателем - главой администрации муниципального образования "Городское поселение Звенигово".".
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его обнародования.
Глава
муниципального образования
"Городское поселение Звенигово",
председатель
Собрания депутатов
А.В.МЕДВЕДКОВ
