Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Волгоградская область


АДМИНИСТРАЦИЯ СУРОВИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 мая 2010 г. № 623

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ НЕМУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ
СУРОВИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Суровикинского муниципального района от 23.12.2009 № 1227 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений администрации Суровикинского муниципального района" постановляю:
1. Ввести с 1 июля 2010 года новую систему оплаты труда для работников администрации Суровикинского муниципального района, занимающих немуниципальные должности, осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления, оплата труда которых в настоящий момент осуществляется на основе Единой тарифной сетки.
2. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников, занимающих немуниципальные должности, осуществляющих обеспечение деятельности администрации Суровикинского муниципального района.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в общественно-политической газете Суровикинского района "Заря".

Глава Суровикинского
муниципального района
И.А.ШУЛЬЦ





Утверждено
постановлением
администрации Суровикинского
муниципального района
Волгоградской области
от 27 мая 2010 г. № 623

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ НЕМУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
АДМИНИСТРАЦИИ СУРОВИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда работников, занимающих немуниципальные должности, осуществляющих обеспечение деятельности администрации Суровикинского муниципального района (далее именуется - Положение), разработано в соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Волгоградской области от 6 марта 2009 г. № 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Волгоградской области" и постановлением администрации Суровикинского муниципального района от 23.12.2009 № 1227 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений администрации Суровикинского муниципального района".
1.2. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников, занимающих немуниципальные должности, осуществляющих обеспечение деятельности администрации Суровикинского муниципального района, и включает в себя:
размеры базовых (минимальных) окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих и должностям служащих (должностям руководителей, специалистов и других служащих);
размеры базовых (минимальных) окладов (должностных окладов) работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих и должностям служащих (должностям руководителей, специалистов и других служащих), не отнесенным к профессиональным квалификационным группам;
виды, размеры и порядок применения выплат компенсационного характера;
виды, размеры и порядок применения выплат стимулирующего характера;
условия и порядок осуществления прочих выплат.
1.3. Индексация базовых (минимальных) размеров окладов (должностных окладов) производится в соответствии с действующим законодательством.
1.4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
1.5. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.6. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.

]]>
¦    ¦                                                      ¦             ¦
¦    ¦3 квалификационный уровень                            ¦    6200     ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦2.  ¦Профессиональные квалификационные группы              ¦             ¦
¦    ¦общеотраслевых профессий рабочих                      ¦             ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦2.1.¦Профессиональная квалификационная группа              ¦             ¦
¦    ¦"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"     ¦             ¦
¦    ¦                                                      ¦             ¦
¦    ¦1 квалификационный уровень:                           ¦    2800     ¦
¦    ¦уборщик служебных помещений, уборщик территорий,      ¦             ¦
¦    ¦дворник, сторож (вахтер)                              ¦             ¦
¦    ¦                                                      ¦             ¦
¦    ¦2 квалификационный уровень                            ¦    3000     ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦2.2.¦Профессиональная квалификационная группа              ¦             ¦
¦    ¦"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"     ¦             ¦
¦    ¦                                                      ¦             ¦
¦    ¦1 квалификационный уровень:                           ¦    3100     ¦
¦    ¦наименования профессий рабочих, по которым            ¦             ¦
¦    ¦предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных       ¦             ¦
¦    ¦разрядов                                              ¦             ¦
¦    ¦                                                      ¦             ¦
¦    ¦2 квалификационный уровень:                           ¦    3500     ¦
¦    ¦наименования профессий рабочих, по которым            ¦             ¦
¦    ¦предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных       ¦             ¦
¦    ¦разрядов                                              ¦             ¦
¦    ¦                                                      ¦             ¦
¦    ¦3 квалификационный уровень:                           ¦    4000     ¦
¦    ¦наименования профессий рабочих, по которым            ¦             ¦
¦    ¦предусмотрено присвоение 8 квалифицированного разряда ¦             ¦
¦    ¦                                                      ¦             ¦
¦    ¦4 квалификационный уровень:                           ¦    4400     ¦
¦    ¦наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 ¦             ¦
¦    ¦квалификационными уровнями настоящей профессиональной ¦             ¦
¦    ¦квалификационной группы, выполняющих важные (особо    ¦             ¦
¦    ¦важные) и ответственные (особо ответственные) работы  ¦             ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦3.  ¦Должности служащих, не отнесенные к профессиональным  ¦             ¦
¦    ¦квалификационным группам                              ¦             ¦
¦    ¦                                                      ¦             ¦
¦    ¦Заведующий сектором                                   ¦    6000     ¦
¦    ¦                                                      ¦             ¦
¦    ¦Главный специалист - руководитель отдела              ¦    6300     ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+

Примечание. В штатном расписании возможно применение наименований двойных должностей, профессий. При этом применяется базовый (минимальный) оклад (ставка) по более высокому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru