ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 июня 2010 г. № 84-р
О РЕГЛАМЕНТЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДНЕЙ ОТДЫХА
(ОТГУЛОВ) И ОТПУСКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
1. Утвердить прилагаемый регламент
предоставления дней отдыха (отгулов) и отпусков муниципальным служащим Администрации городского округа Саранск.
2. Канцелярии (Управлению) Администрации городского округа Саранск ознакомить с настоящим распоряжением заместителей Главы Администрации городского округа Саранск, глав администраций районов городского округа Саранск, руководителей структурных подразделений Администрации городского округа Саранск.
3. Признать утратившим силу распоряжение
Главы Администрации городского округ Саранск от 26 сентября 2008 г. № 903-р "Об утверждении Административного регламента предоставления дней отдыха (отгулов) муниципальным служащим Администрации городского округа Саранск и отпусков муниципальным служащим Администрации городского округа Саранск, замещающим должности старшей и младшей групп должностей" (с изменениями от 7 апреля 2009 г. № 49-р
, 6 августа 2009 г. № 118-р
, 17 декабря 2009 г. № 251-р
).
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Руководителя Аппарата Администрации городского округа Саранск Цыганова В.В.
Глава Администрации
городского округа Саранск
В.Ф.СУШКОВ
Утверждено
распоряжением Главы Администрации
городского округа Саранск
от 7 июня 2010 г. № 84-р
РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДНЕЙ ОТДЫХА (ОТГУЛОВ)
И ОТПУСКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
1. Муниципальным служащим Администрации городского округа Саранск дни отдыха (отгулы) могут предоставляться в случае:
- выхода на работу в выходные (праздничные) дни на время более 4-х часов по распоряжению Главы Администрации городского округа Саранск;
- дежурства в соответствии с графиком, утверждаемым распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск.
Контроль за фактически отработанным муниципальным служащим Администрации городского округа Саранск временем осуществляет руководитель его структурного подразделения, либо лицо, ответственное за ведение табеля учета рабочего времени, соблюдение графика дежурства - Начальник Административно-хозяйственного отдела Администрации городского округа Саранск.
2. Дни отдыха (отгулы) предоставляются муниципальному служащему в течение месяца со дня появления соответствующего основания, указанного в пункте 1
настоящего регламента.
3. Для предоставления дня отдыха (отгула) муниципальный служащий Администрации городского округа Саранск, имеющий соответствующее право, обращается с письменным заявлением, согласованным с руководителем своего структурного подразделения и курирующим заместителем Главы Администрации городского округа Саранск, на имя Первого заместителя Главы Администрации городского округа Саранск не позднее чем за 5 дней до даты дня отдыха (отгула), на основании которого подготавливается соответствующий приказ Первого заместителя Главы Администрации городского округа Саранск о предоставлении дня отдыха (отгула).
Муниципальные служащие администраций районов городского округа Саранск обращаются с соответствующим заявлением к главам администраций районов городского округа Саранск.
4. В случае невозможности предоставления муниципальному служащему Администрации городского округа Саранск дня отдыха (отгула) в связи с производственной необходимостью за ним сохраняется право использовать его в течение времени, согласованного с руководителем его структурного подразделения и курирующим заместителем Главы Администрации городского округа Саранск, но не позднее 30 календарных дней с даты дня отдыха (отгула), указанной в заявлении, о чем на заявлении муниципального служащего Администрации городского округа Саранск руководителем структурного подразделения либо курирующим заместителем Главы Администрации городского округа Саранск делается соответствующая запись.
5. Для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком муниципальные служащие Администрации городского округа Саранск, за исключением заместителей Главы Администрации городского округа Саранск, глав администраций районов городского округа Саранск, Руководителя Аппарата Администрации городского округа Саранск, руководителей структурных подразделений Администрации городского округа Саранск, заместителей директоров департаментов Администрации городского округа Саранск, имеющие соответствующее право, обращаются с письменным заявлением, согласованным с руководителем своего структурного подразделения и курирующим заместителем Главы Администрации городского округа Саранск на имя Первого заместителя Главы Администрации городского округа Саранск, на основании которого подготавливается соответствующий приказ Первого заместителя Главы Администрации городского округа Саранск.
Для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком муниципальные служащие Администрации городского округа Саранск, замещающие должности заместителей Главы Администрации городского округа Саранск, глав администраций районов городского округа Саранск, Руководителя Аппарата Администрации городского округа Саранск, руководителей структурных подразделений Администрации городского округа Саранск, заместителей директоров департаментов Администрации городского округа Саранск, имеющие соответствующее право, обращаются с письменным заявлением на имя Главы Администрации городского округа Саранск, на основании которого подготавливается соответствующее распоряжение Главы Администрации городского округа Саранск.
Для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска заявление муниципальными служащими Администрации городского округа Саранск подается не позднее чем за 28 календарных дней до даты его начала.
